事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-03 18:05:04 崗位職責(zé) 我要投稿

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；

　　2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；

　　3、具備海外背景，與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)歷；

　　4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)；

　　5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

　　中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先負(fù)責(zé)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)接國(guó)際合作單位（國(guó)際性協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)），推進(jìn)商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機(jī)會(huì)。

　　崗位要求：

　　1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；

　　2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；

　　3、具備海外背景，與國(guó)際協(xié)會(huì)、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機(jī)構(gòu)合作的'經(jīng)歷；

　　4、主導(dǎo)過(guò)國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)；

　　5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

　　2.制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3.升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

　　4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度，經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理，部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià);

　　7.完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，縣長(zhǎng)、縣委書(shū)記及以上級(jí)別尤佳;

　　2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

　　3.敏銳的`市場(chǎng)眼光，具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

　　4.有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作;

　　2.制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3.升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力;

　　4.組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　5.組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度，經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理，部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià);

　　7.完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1.政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，縣長(zhǎng)、縣委書(shū)記及以上級(jí)別尤佳;

　　2.非政府背景人員，需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;

　　3.敏銳的市場(chǎng)眼光，具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解;

　　4.有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的挖掘，整體把握投資機(jī)會(huì)及投資風(fēng)險(xiǎn);

　　3.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)模型及估值、可行性報(bào)告等相關(guān)工作;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案，完成投資項(xiàng)目退出。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略及年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)本事業(yè)部投資、開(kāi)發(fā)、工程、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)的全面管理;

　　2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)全面管理及過(guò)程監(jiān)督,保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)籌建住宅項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定各階段工作目標(biāo)并監(jiān)督完成;

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的`編制和執(zhí)行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)、行政人事等部門(mén)的溝通工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面管理新零售工作，公司全盤(pán)運(yùn)作、包括業(yè)務(wù)、人事、財(cái)務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)等；

　　2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、收集營(yíng)銷(xiāo)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃；

　　4、組織擬定市場(chǎng)體系機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率；

　　5、組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性的建議；

　　7、負(fù)責(zé)制定落實(shí)銷(xiāo)售員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷(xiāo)售終端、競(jìng)爭(zhēng)者的相關(guān)信息。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有mba證書(shū)者優(yōu)先；

　　2、對(duì)新零售有深度了解和個(gè)人獨(dú)特的見(jiàn)解，五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有優(yōu)秀的`組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長(zhǎng)期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線(xiàn)路圖，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計(jì)劃；

　　5、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售案例與業(yè)績(jī)；

　　6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),確保集團(tuán)教育板塊目標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣。組織協(xié)調(diào)集團(tuán)資源保證集團(tuán)營(yíng)地的落地,對(duì)國(guó)內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建高效的教育板塊的運(yùn)營(yíng)管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)和管理,整合體系內(nèi)的國(guó)際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進(jìn)行考核;

　　5、負(fù)責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團(tuán)的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

　　6、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)教育版塊的政策、市場(chǎng)和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護(hù)對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的大型教育集團(tuán)、海外教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過(guò)大型旅行社、早教機(jī)構(gòu)、營(yíng)地機(jī)構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)

　　3、對(duì)國(guó)際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓(xùn)類(lèi)項(xiàng)目有著深刻的了解,具有豐富的國(guó)際化的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有成功案例;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,較強(qiáng)的`承壓能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語(yǔ)可作為工作用語(yǔ)優(yōu)先;

　　6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓性強(qiáng)。崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)教育事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),確保集團(tuán)教育板塊目標(biāo)達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團(tuán)的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶(hù)關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)作、客戶(hù)服務(wù)的管理等,控制運(yùn)營(yíng)成本,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計(jì)劃和預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督控制,對(duì)年度經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣的策劃和管理的活動(dòng),推廣公司的品牌和運(yùn)營(yíng)的`管理。

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,管理團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核和業(yè)績(jī)達(dá)成,包括人員培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲。

　　5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)上海/全國(guó)留學(xué)事業(yè)部整體的運(yùn)營(yíng)和管理，根據(jù)事業(yè)部的`發(fā)展需要，制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

　　2.管理事業(yè)部的整體運(yùn)作，并確保新簽、續(xù)費(fèi)、課時(shí)消耗等各項(xiàng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)制度與規(guī)定，制定語(yǔ)培事業(yè)部的各項(xiàng)工作的管理制度和操作流程，并督促執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)成本和費(fèi)用的管理，實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;

　　5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對(duì)校區(qū)的人工成本進(jìn)行有效規(guī)劃、核算和管理;

　　6.負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門(mén)，不斷提高招生數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，處理此過(guò)程中所有事件，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定建設(shè)項(xiàng)目的總體目標(biāo)，組織總體進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃等的擬定，報(bào)總裁審核后監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃的`執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調(diào);項(xiàng)目進(jìn)度的管控;

　　4、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)作中所有事項(xiàng)的協(xié)調(diào)及建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與各專(zhuān)業(yè)單位(設(shè)計(jì)單位、施工單位等)及政府主管部門(mén)之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;

　　6、統(tǒng)籌項(xiàng)目前期各職能部門(mén)意見(jiàn)征詢(xún)、四證、驗(yàn)收交付等的辦理;

　　7、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建與內(nèi)部管理工作。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　任職條件:

　　1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車(chē)間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過(guò)程的整體運(yùn)作流程;

　　4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能;

　　5、具備良好的.組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。

　　2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問(wèn)題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成

　　3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的.意見(jiàn)和建議。

　　4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)政法事業(yè)部統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，團(tuán)隊(duì)管理，年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，以及業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的`銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案。

　　4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息。

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù)，把握市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對(duì)各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤(rùn)等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計(jì)劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);

　　3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);

　　4、對(duì)工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作;

　　5、分析施工項(xiàng)目存在的'問(wèn)題,及時(shí)采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);

　　6、制定公司工程項(xiàng)目的年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及各個(gè)階段的工作目標(biāo),并督促實(shí)施;

　　7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計(jì)劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及組織施工設(shè)計(jì);

　　8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì)議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評(píng)估工作。

　　任職要求:

　　1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí),有建造師證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2、具有豐富建筑施工管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)。

事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效執(zhí)行及完成公司制定的`銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)并負(fù)責(zé)推動(dòng)招募與甄選、輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)的工作;

　　2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

　　3.協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競(jìng)爭(zhēng);

　　4.根據(jù)理財(cái)經(jīng)理的反饋，向上級(jí)提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。