貿(mào)易銷售崗位職責(zé)

時間：2023-03-01 13:31:44 崗位職責(zé) 我要投稿

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)

　　在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的貿(mào)易銷售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、與客戶協(xié)商、談判，確立合同項(xiàng)目，包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量（重量）、規(guī)格、包裝，品牌及其他要求；貿(mào)易國別；貿(mào)易術(shù)語；付款方式；嘜頭；交貨期；目的'港；品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款；

　　2、備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時間。

　　3、處理好定單和索賠問題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè)，cet—4或tem4。

　　2、25歲以上，具有1—3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備國際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識，有良好的表達(dá)能力，通曉相關(guān)法律知識，并熟練掌握談判及溝通技能。

　　4、熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的英語聽說能力和讀寫能力，具備出色的執(zhí)行能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)3

　　客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的.重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　售后服務(wù)：

　　依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)4

　　銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；

　　對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的`及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)5

　　1、客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　2、售后服務(wù)：

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)6

　　銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的.費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；

　　了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)7

　　1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：

　　根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的`銷售目標(biāo)；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　2、銷售回款：

　　指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成本個人年度銷售計(jì)劃。

　　2、制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計(jì)劃報告。

　　3、完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，并跟蹤訂單，及時與客戶溝通進(jìn)展情況。

　　5、做好發(fā)貨臺帳，及時與客戶和公司財(cái)務(wù)核對應(yīng)收貨款，保證貨款回籠。

　　6、定期走訪客戶，及時了解市場、競爭對手及客戶需求，提高客戶滿意度。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　8、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告，為公司重大決策提供信息支持。

　　9、建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實(shí)時更新。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)9

　　1、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的`銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；

　　3、了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、制定營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)部門的.日常管理及問題處理；

　　4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競品信息的收集；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗(yàn)；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)11

　　1、銷售信息管理：

　　對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的`招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。