出口貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的出口貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

出口貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　主要職責(zé):

　　1、支持業(yè)務(wù)部門進行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;

　　2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

　　3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實施人才盤點,高潛力人才發(fā)展項目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

　　4、激勵與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施績效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;

　　5、企業(yè)文化建設(shè)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

　　2、有集團高層組建經(jīng)驗,并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

　　3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的`理解和實操經(jīng)驗,具有較強的獨立分析與解決問題的能力;

　　4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強度工作,抗壓能力強;

　　5、接受加班和出差。

　　7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)歷優(yōu)先。

出口貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、主要職責(zé):

　　1. 主要負責(zé)公司在國外的出口業(yè)務(wù)拓展;

　　2. 根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,為所負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù);

　　3. 進行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā), 完成上級下達的經(jīng)營指標(biāo)及其它任務(wù);

　　4. 聯(lián)絡(luò)維護客戶,充分了解市場,形成工作報告;

　　5. 對所負責(zé)項目的安全管控負主要責(zé)任,參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險處理。

　　二、任職資格:

　　1.國際貿(mào)易、機械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

　　3.熟練掌握英語及當(dāng)?shù)卣Z言;

　　4.具有一定的`財務(wù)、金融、法律知識;

　　5.具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力;

　　6.態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團隊協(xié)作,抗壓能力強;

　　7.能適應(yīng)頻繁出差的工作要求。

　　三、優(yōu)先條件:

　　1.有成熟的業(yè)務(wù)渠道,具備獨立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先;

　　2.具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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