seo主管崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的seo主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

seo主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站seo，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略以及方案，提升seo流量，對(duì)seo效果負(fù)責(zé)；

　　2、制定并組織實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃方案，利用網(wǎng)絡(luò)資源，對(duì)公司網(wǎng)站及產(chǎn)品進(jìn)行有效宣傳；

　　3、分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字排名和流量，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的`規(guī)律規(guī)則及原理；

　　4、負(fù)責(zé)今日頭條等內(nèi)容電商平臺(tái)規(guī)則跟進(jìn)和研究，入駐平臺(tái)后內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)和推廣執(zhí)行。任職要求：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告投放推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和seo優(yōu)化技術(shù)，熟悉操作流量分析軟件，對(duì)網(wǎng)站各數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

seo主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司m站、pc站的seo優(yōu)化；

　　2、配合公司的'定位和階段性推廣方向，做seo策略，完成公司流量目標(biāo)；

　　3、配合公司戰(zhàn)略發(fā)展，對(duì)網(wǎng)站的架構(gòu)和優(yōu)化提出具體建議；

　　4、負(fù)責(zé)seo團(tuán)隊(duì)的管理，對(duì)seo效果負(fù)責(zé)

　　任職要求：

　　1、非常熟悉seo，有金融行業(yè)seo經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有成功案例優(yōu)先；

　　3、有戰(zhàn)略高度，能從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)設(shè)計(jì)并管理網(wǎng)站；

　　4、有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

seo主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理seo技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，合理規(guī)劃與安排團(tuán)隊(duì)成員工作內(nèi)容，配合日常部門招聘、人員培訓(xùn)、技能考核等工作；

　　2、參與重點(diǎn)seo項(xiàng)目，制定策略并監(jiān)督執(zhí)行，確保項(xiàng)目kpi的達(dá)成和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量；

　　3、熟悉百度、搜狗、360、google等搜索引擎算法，持續(xù)觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規(guī)則，提出seo策略，不斷調(diào)整完善各seo實(shí)施方案；

　　4、分析和總結(jié)優(yōu)秀網(wǎng)站的seo優(yōu)化方法，能提出專業(yè)的行業(yè)觀點(diǎn)、拓展業(yè)務(wù)新方向，保持公司的seo能力在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位；

　　5、管理和優(yōu)化外包渠道，形成戰(zhàn)略資源壁壘；

　　6、與運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、產(chǎn)品部門配合，促進(jìn)seo優(yōu)化工作的系統(tǒng)化，提升團(tuán)隊(duì)整體效率，提高各頁(yè)面的轉(zhuǎn)化率，加強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職要求：

　　1、seo行業(yè)權(quán)威人士，有多個(gè)大型seo項(xiàng)目成功案例，以及豐富的學(xué)術(shù)研究成果；

　　2、本科及以上學(xué)歷，5年以上seo行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，特別是與客戶的溝通能力，能有效推動(dòng)其它部門的`配合；

　　4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和培訓(xùn)能力，熟悉主流搜索引擎排名機(jī)制、排名技術(shù)，對(duì)優(yōu)化策略和技巧有獨(dú)到見(jiàn)解；持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，并了解其最新動(dòng)向；

　　5、對(duì)于微博、論壇、博客、sns、專業(yè)社區(qū)、app、sem、aso等網(wǎng)絡(luò)傳播及推廣方式也有相關(guān)的操作經(jīng)驗(yàn)和研究；

　　6、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠承受較大壓力，有學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、分享意識(shí)，以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神。

seo主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作，提高網(wǎng)站的自然排名和流量；

　　2、熟悉了解baidu、360等國(guó)內(nèi)各大搜索引擎的原理和特點(diǎn)，熟悉pc、mobile端排名規(guī)則和規(guī)律，并制定優(yōu)化策略；

　　3、制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略、跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果、出具分析報(bào)告，分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法；

　　4、網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化能力，掌握網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化的技巧；

　　5、日志、數(shù)據(jù)分析。

　　任職要求：

　　1、有過(guò)seo成功案例優(yōu)先；

　　2、兩年以上seo搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉搜索引擎優(yōu)化seo的原理和策略，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的`主要模式；

　　3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，擅長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問(wèn)題及給出合理的解決方案；

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺(jué)，善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢(shì)合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣；

　　5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及分享意識(shí)，能夠適應(yīng)高壓工作。

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