房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責（通用15篇）

　　在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責，歡迎大家分享。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 1

　　1、做好銷售資料保管。

　　2、按日向上級主管上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表。

　　3、做好客戶來源的收集整理工作，反饋給上級。

　　4、加強合同管理，建立客戶檔案。

　　5、負責售出單位認購書的簽收及審核。

　　6、負責現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。

　　7、注意與財務部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督各銷售小組及時催繳房款。

　　8、參與銷售內(nèi)務及周、月的電腦統(tǒng)計分析以及認購書、合同書的.統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月10日將客戶統(tǒng)計資料（如每天前往售樓現(xiàn)場的人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表）交部門經(jīng)理，負責傭金計算。

　　9、加強合同管理，建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶，尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。

　　10、負責及監(jiān)督售樓人員的每日排班及輪值工作。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 2

　　內(nèi)業(yè)人員負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理、內(nèi)業(yè)管理和工程的預、結(jié)算工作。

　　一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作

　　1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章。

　　2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。

　　二、參加分部分項工程的驗收工作

　　1、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現(xiàn)對竣工驗收相關指標（包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄）作備案處理。

　　2、在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料立卷存檔。

　　3、負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

　　三、負責計劃、統(tǒng)計的管理工作

　　1、負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的'匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎上，編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。

　　2、負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

　　四、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理和總工程師做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理和總工程師對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯(lián)絡接待工作，樹立企業(yè)形象。

　　2、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。

　　3、負責文字及有關表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮?/p>

　　五、負責工程的施工圖預算和工程竣工結(jié)算、審核工作

　　1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作。

　　2、認真閱讀施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)相關問題，參與圖紙會審。

　　3、及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

　　4、正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。

　　5、及時收集施工過程中的技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理和總工程師做好各類經(jīng)濟預測工作，提供有關測算資料。

　　7、經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經(jīng)理和總工程師匯報。

　　8、正確及時編制竣工決算，做好工程決算書的送審和審計任務。按公司的要求，做好對內(nèi)及外包單元的工程結(jié)算任務。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 3

　　崗位核心職責:考勤，簽約，制表，核對數(shù)據(jù)

　　主要崗位職責

　　1、 每日登記員工考勤和各種銷售表格的制作;

　　3、 負責錄入當天來電、來訪和老客戶來訪；

　　4、 在本職范圍內(nèi)協(xié)助策劃和發(fā)展商的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

　　5、 協(xié)助銷售經(jīng)理合理安排現(xiàn)場銷售人員排位，確保銷售工作順利進行；

　　6、 核對簽約和房款交付情況，提醒相關銷售人員跟進簽約、付款事宜；

　　7、 確認當日已簽約數(shù)據(jù),進行銷售臺賬登記；

　　8、 每周末負責統(tǒng)計一周銷售數(shù)量、簽約情況，編制詳細數(shù)據(jù)分析表；

　　9、 簽訂、打制認購書、定金協(xié)議、商品房買賣合同等。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 4

　　一、在總經(jīng)理辦公室的行政管理和工程部的業(yè)務指導下，負責工程內(nèi)業(yè)管理工作。

　　二、負責工程項目檔案資料管理工作

　　1、 負責工程項目的所有報建資料的搜集、接收、清點、登記、歸檔、立卷及保存工作。

　　2、 負責工程項目的所有圖紙、概算、預算、決算等資料的搜集、接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、立卷、保存和移交工作。

　　3、 負責工程項目的所有發(fā)包、承包合同資料的搜集、接收、歸檔、立卷、保存工作。

　　4、 負責工程項目施工過程中的所有技術變更、商洽記錄、會議紀要等資料的搜集、接收、登記、分發(fā)、催辦、歸檔、立卷、保存和移交工作。

　　5、 負責工程項目的竣工驗收資料的搜集、接收、登記、歸檔、立卷、保存及移交工作。

　　三、負責工程項目成本管控工作

　　1、負責審核公司建設工程項目概算、預算、決算，提出合理化建議。

　　2、負責審核公司發(fā)包、承包的'工程項目預算、決算，提出合理化建議。

　　3、負責審核公司工程項目技術變更內(nèi)容、費用增減的合理性,提出合理化建議。

　　4、負責審核公司工程項目所需物資采購的合理性，提出合理化建議。

　　5、負責配合公司工程項目現(xiàn)場技術員、安全員、庫管員等現(xiàn)場管理人員監(jiān)督施工現(xiàn)場的物資使用情況,按合同約定，做好成本控制工作。

　　四、負責參與管理工程項目的相關工作

　　1、 負責參與公司工程項目的圖紙會審工作。

　　2、 負責參與公司工程項目的前期測繪、放線、驗線、竣工驗收工作。

　　3、 負責參與公司工程項目的發(fā)包、承包合同擬定、簽訂工作。

　　五、負責完成其他各項工作任務

　　1、 負責協(xié)助工程部領導做好公司工程項目的前期可研論證、計劃制定、監(jiān)督實施工作。

　　2、 負責做好公司工程項目的統(tǒng)計報表工作。

　　3、 負責做好公司工程項目的臺帳管理工作。

　　4、 負責做好工程部考勤等日常管理工作。

　　5、 負責完成領導交辦的其他各項臨時性工作任務。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

　　2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;

　　3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售人員的'專業(yè)能力培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

　　5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;

　　6、維護并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職要求:

　　1、大專以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;

　　2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī);

　　4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;

　　5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 6

　　1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

　　2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。

　　4、監(jiān)督員工遵守安全守則及其他規(guī)則。

　　5、加強防火安全，及時發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并及時消除。

　　6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告。

　　7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

　　8、妥善保管配發(fā)的`安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　9、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時提出專案報告。

　　10、安保人員應做到：

　　1）、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2）、堅守崗位、恪盡職守，不脫崗、不閑聊。

　　3）、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　4）、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。

　　5）、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6）、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。

　　11、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1、帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊共同完成產(chǎn)品策劃指標;

　　2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務指導和培訓,良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

　　3、負責擬訂項目主體產(chǎn)品營銷策劃報告,獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力,熟悉項目各銷售階段的`策劃工作流程,包括價格策略、推廣策略、定位策略

　　4、負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;

　　5、持續(xù)分析相關地產(chǎn)營銷的市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路;

　　6、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關部門推進公司的營銷運營。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上策劃工作相關工作經(jīng)驗;

　　3、擁有很強的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例;

　　4、文字功底深厚,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;

　　5、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具備較強的學習能力。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、負責集團全部地產(chǎn)項目的整體營銷把控，幫助總裁/項目總制定項目的進展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案，領導團隊將方案改變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、全面操盤項目營銷，明確項目定位、制定營銷戰(zhàn)略，達成銷售利潤;

　　3、按照公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司的營銷管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責重大公關、招商、促銷活動的總體組織和實施;

　　5、與外部合作單位建立良好的合作關系，做好品牌形象傳揚;

　　6、隨時對市場營銷及招商環(huán)境目標、方案、業(yè)務活動舉行核查分析，準時調(diào)節(jié)營銷及招商策略和方案，確保按時完成營銷和回款方案。

　　任職要求:

　　1、42歲以下，房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作閱歷，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作閱歷，具有豐盛的房地產(chǎn)營銷實戰(zhàn)閱歷和自立操盤大型項目閱歷，有勝利營銷案例;

　　3、認識房地產(chǎn)相關政策規(guī)矩、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)特點、區(qū)域市場特征等，精通營銷及銷售管理學問，認識媒體及廣告運作;

　　4、具有很強的.分析能力、推斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、交流能力、口頭和文字表述能力，較強的決策能力，具有較強的營銷策劃能力、銷售管理和媒體公關能力。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、負責與開發(fā)商進行策劃方向的日常對接,推進策劃工作開展,保持良好的合作關系。

　　2、負責新房營銷體系管理制度和流程的建設,及下轄員工的的考核。

　　3、負責新房營銷團隊的搭建和管理,培訓銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場,輔助談判。

　　4、負責市場調(diào)研,搜集房地產(chǎn)相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,撰寫調(diào)研報告,制定營銷策劃方案并組織推廣,負責執(zhí)行過程中的監(jiān)控及調(diào)優(yōu)。

　　5、樹立公司在一手房市場的'專業(yè)形象,針對開發(fā)商的品牌進行宣傳。

　　6、配合項目負責人和其他部門,完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、兩年以上房地產(chǎn)項目營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗,可獨立撰寫策劃報告。

　　2、較強的溝通能力及邏輯思維能力,善于把控項目營銷進度,承受能力較強。

　　3、有良好的管理能力和協(xié)調(diào)能力,能組建并管理好銷售團隊,能完成與開發(fā)商和公司各部門的對接工作。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 10

　　工作職責:

　　1、協(xié)助撰寫專項及周度、月度市場調(diào)查報告;

　　2、協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣;

　　3、協(xié)助制定地產(chǎn)項目之營銷策略,協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目日常提案、溝通及客戶關系維護;

　　4、項目營銷方案的執(zhí)行;項目產(chǎn)品定位分析;

　　5、樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的準備、實施工作;

　　6、與合作單位溝通接洽。

　　任職要求:

　　1、大學�？苹蛞陨蠈W歷,房地產(chǎn)或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1- 2年房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;

　　3、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

　　4、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的`敏感性;

　　5、頭腦靈活,有創(chuàng)新精神,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、制定個人銷售方案、計劃，按照公司銷售價格及交房標準進行銷售。

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交。

　　3、掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的.追蹤、聯(lián)系。

　　4、熱情接待、細致講解、耐心服務，為客戶提供滿意服務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、熱愛房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)。

　　3、積極樂觀，刻苦耐勞，具有良好的銷售技巧和服務意識。

　　4、普通話標準，形象氣質(zhì)較好。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、每月統(tǒng)計主項計劃一至三級節(jié)點完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)整等;

　　2、每季度配合集團運營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點細化分解匯總;

　　3、不定期對主項計劃節(jié)點跟各部門責任人員進行提醒、監(jiān)控、預警;

　　4、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計。

　　5、每月收集各職能部門工作計劃納入計劃管理體系。

　　任職要求:

　　1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、具有本科及以上學歷;

　　4、責任心強，有較好的`團隊合作能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等專業(yè);

　　6、較強的組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維嚴密，文字功底扎實;吃苦耐勞，服務意識強。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 13

　　銷售主管作為銷售現(xiàn)場的負責人應該愛崗、敬業(yè)、勤動腦，用合理的方式做好各項工作。以身作則、積極樂觀、勤奮好學，高標準地做好銷售隊伍的管理工作，努力完成銷售目標。

　　1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作。

　　2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理，嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質(zhì)量，樹立品牌形象。

　　3、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作，培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，銷售人員接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、找出問題所在。負責項目銷售的訂單、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。

　　4、以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

　　5、認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解

　　決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認可和信賴。

　　6、善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。

　　7、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導予以解決。

　　8、就銷售中出現(xiàn)的'各種問題及時與銷售人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。

　　9、組織銷售人員有計劃地定期學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。

　　10、每周、每月完成當周/月工作總結(jié)，并對其進行分析，提出改進提高方法。

　　11、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標的同時，能與公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍。

　　12、保持好的性情，關心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。

　　13、加強自身學習，注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高。

　　14、積極完成公司領導交給的其他工作。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 14

　　崗位職責:

　　1、對房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)敏感,能夠及時反饋市場動態(tài)

　　2、武漢房地產(chǎn)各大片區(qū)相關市場政策、信息及基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、保存、調(diào)用;

　　3、對房地產(chǎn)市場環(huán)境具有較強的'邏輯思維能力,能夠準確分析數(shù)據(jù),找出數(shù)據(jù)背后的事實真相;

　　4、具備前期市場方案提報的撰寫能力,能獨立完成前期市場營銷報告方案;

　　5、具備較強的團隊管理與協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;

　　6、熟練使用辦公軟件。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,房地產(chǎn)、土地、金融等相關專業(yè);

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗,了解武漢房地產(chǎn)市場者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)研的有關方法和工具,具有較強的綜合分析能力、及書面表達能力;

　　4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對工作充滿熱情,能夠服從領導的安排;

　　5、該崗位要求有房地產(chǎn)同崗位相關工作經(jīng)驗,請勿投。

　　房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)崗位職責 15

　　崗位要求：

　　1、指導市場研究方向，制定房地產(chǎn)政策研究報告，制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行

　　2、尋找土地和項目資源，組織相關部門對土地和項目進行考察和論證，組織相關部門編寫項目可行性研究報告

　　3、推進項目談判和項目進展，審定招拍掛相關方案和文件，組織招拍掛活動

　　4、負責組織公司項目拓展的公關活動，把握處理重要節(jié)點或危機時刻的'關系維護

　　任職資格：

　　1、年齡30-45歲，本科學歷，經(jīng)濟類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關專業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗，至少有2個以上成功案例;

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關政策、法律、法規(guī);

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及項目管理;

　　5、熟悉房地產(chǎn)市場和各種類型房地產(chǎn)成本及經(jīng)濟測算分析;

　　6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力和談判能力;

　　7、具備豐富土地信息資源渠道;

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