部部長崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的部部長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

部部長崗位職責1

　　1、全面負責客戶管理工作。

　　2、負責建立客戶資料檔案。

　　3、負責客戶關系管理。

　　4、負責客戶統(tǒng)計數據資料需要，以供決策使用。

　　5、負責跟蹤管理服務實施的過程，努力提高公司的整體形象，提高公司的.客戶滿意度。

　　6、負責建立和管理總公司自己的服務隊伍。

　　7、負責推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標準服務用語的工作原則。

　　8、負責不斷提高客戶服務響應的敏捷程度和服務質量。

　　9、負責發(fā)出服務指令和服務監(jiān)督。

　　10、負責全面接收客戶服務和投訴信息，并為客戶提供技術咨詢服務。

　　11、協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關系。

　　12、部長向企業(yè)經理負責。

部部長崗位職責2

　　1、負責加工公司的貿易、倉儲、經營、運輸的行政管理

　　2、制訂物流部員工守則，上司批核后執(zhí)行

　　3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行

　　4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網上查詢

　　5、制訂物流部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

　　6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。

　　7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

　　8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平

　　9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

　　10、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務

　　11、 提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

　　12、組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起

　　13、編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上司審閱

部部長崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責組織制定重大活動安全保衛(wèi)方案，配合集團及公司做好重大警衛(wèi)任務、保密措施等相關工作，負責組織制定部門各種安全應急預案，組織人員進行定期的演練。

　　2、負責對景區(qū)內各類消防器材的布局、檢查、維護、保養(yǎng)及更換工作。

　　3、負責配合公司活動入園管理及人員、車輛出入管理工作。

　　4、負責組織景區(qū)內的各項衛(wèi)生保潔、園區(qū)綠化養(yǎng)護工作，組織監(jiān)督檢查保潔外包方的工作質量和合同履行情況，保持景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化，為游客提供必要的`幫助和優(yōu)質的服務，樹立和維護景區(qū)的良好形象。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上旅游、物業(yè)、企業(yè)管理等相關工作崗位經驗，3年以上相關管理崗位工作經驗

　　2、熟悉物業(yè)管理知識、安全消防知識、車輛管理知識、服務禮儀知識、相關法律法規(guī)知識；

　　3、熟悉景觀綠化日常養(yǎng)護工序、熟悉景區(qū)衛(wèi)生保潔日常程序。

部部長崗位職責4

　　職責描述：

　　1、組織制定部門工作計劃，帶領部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項經營指標；

　　2、認真執(zhí)行公司各項經營政策，豐富經營特色；

　　3、對部門人事考核變動、工資調整及崗位的調整進行審核；

　　4、督導各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結算清點等工作，規(guī)范運營；

　　5、每日例行巡場，督導各店的服務質量，協(xié)助處理顧客投訴問題；

　　6、加強進貨渠道管理，與供應商建立良好合作關系，確保貨品質量安全，供應正常，調換及時，同時注意成本控制；

　　7、跟進貨品的`進、銷、存，做好備貨和保質期管理；

　　8、市場調研：收集分析商業(yè)動態(tài)信息，為經營調整及決策提供有效參考；

　　9、跟進、發(fā)現(xiàn)、改善運營后需要的設備條件、工作要求、售賣貨品選型及配套設施設備的選型。 10、對點位形象、產品陳列、標識牌等方面進行管理和維護；

　　11、策劃并執(zhí)行營銷活動計劃，跟蹤活動效果評估；

　　12、節(jié)能降耗，嚴格把控商品損耗及流失率，對部門的預算及支出進行審核，節(jié)約公司資源，杜絕浪費；

　　13、定期組織部門培訓工作，提升部門整體工作素養(yǎng)；

　　14、負責監(jiān)督管理整個部門后勤保障及外部協(xié)調工作；

　　15、完成各項經營報表。

　　任職要求：

　　1、有主題公園、大型商超商品銷售同崗位管理經驗；

　　2、熟練使用各類辦公軟件；

　　3、有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，務實肯干，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我。

部部長崗位職責5

　　1、在管理者代表的領導下，負責建立、實施和保持質量管理體系，并持續(xù)改進其有效性。

　　2、負責公的年度內審計劃、管理評審計劃、過程審核計劃和產品審核計劃，并組織實施。

　　3、負責組織完成對進貨產品的.檢驗、制造過程的監(jiān)視和測量、產品的監(jiān)視和測量工作，并做好記錄。

　　4、負責組織確定、收集和分析各種質量數據，并組織相關部門采取適當的措施，改進質量管理體系的有效性。

部部長崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責公司設備設施的全面管理；

　　2、負責公司工廠布局規(guī)劃、調整的`圖紙設計及動能匹配計算；

　　3、負責公司自動化改造項目組織與實施；

　　4、負責公司公共動力能源管理；

　　任職要求：

　　1、4—5年以上相關工作經驗；

　　2、具有較好的溝通、協(xié)調能力、學習能力；

　　3、熟知機械制造、人力資源管理、設備維保管理、安環(huán)、動力設施管理等知識；

　　4、有人員管理經驗等。

部部長崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作；

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度；

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見；

　　4、負責各科室人員的調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用；

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協(xié)調工作，處理各個科室中出現(xiàn)的問題；

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢；

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

　　8、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作，并帶領部門有序、安全的完成體檢服務工作。

　　崗位職責：

　　1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務的整體籌建工作；

　　2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度；

　　3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的'落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見；

　　4、負責各科室人員的調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用；

　　5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協(xié)調工作，處理各個科室中出現(xiàn)的問題；

　　6、負責安排團體和個人的排單體檢；

　　7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。

部部長崗位職責8

　　職位描述：

　　1、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，改善公司的質量管理工作。

　　2、參與質量管理體系的'內部審核、專項審核與外部審核，并對不符合項的封閉效果進行監(jiān)督確認3、負責進料、在制品、成品的質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質量檢驗工作。 4、負責供應鏈的質量控制，指導對供應商、外協(xié)商的供貨質量進行控制管理。

　　5、負責售后質量信息的收集，并進行綜合分析和持續(xù)改進的管理工作。

　　6、指導、參與內外部重大質量風險和事故的處理。

　　7、負責組織不合格品審理工作，組織制訂糾正或預防措施，并監(jiān)督檢查實施效果。

　　8、負責公司質量目標的統(tǒng)計分析、質量月報的編制。

　　9、負責本部門員工隊伍建設，以及部門員工工作的督導、評價與考核工作。

　　任職條件：

　　1、機械設計制造、機電一體化及相關專業(yè)，本科及以上學歷。

　　2、5年以上大中型企業(yè)全面質量管理及團隊建設經驗，有軌道交通、汽車行業(yè)工作經驗尤佳。

　　3、具有高度責任心，有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力。

部部長崗位職責9

　　1、根據當地政府廠站建設規(guī)劃和要求，提供科學合理的施工方案，做好詳細的施工組織設計，廠站施工圖及概預算。

　　2、按照國家工程招投標的原則和有關法律法規(guī)，與甲方、施工方和監(jiān)理方協(xié)調關系，確保工程進度和質量。

　　3、嚴格監(jiān)督工程質量，嚴格控制工程材料，確保工程造價符合預算要求。

　　4、負責設備的'安裝、調試和技術支持。

　　5、負責所有項目的進場和撤場的組織協(xié)調工作。

部部長崗位職責10

　　1、負責公司各項制度流程的'審核和修訂；

　　2、支持并推動公司全面風險管理體系的建設，了解金融機構業(yè)務經營及風險管理狀況；

　　3、組織實施金融市場業(yè)務合規(guī)管理工作，包括金融市場業(yè)務操作風險的檢查與報告；

　　4、跟蹤金融機構風險管理政策制定、風險事項決議、風險管理工作進展；支持財務公司實施相關風險管理項目；

　　5、及時掌握監(jiān)管及行業(yè)動態(tài)，向管理層反映監(jiān)管信息，并督辦財務公司達到監(jiān)管要求。

部部長崗位職責11

　　職責描述：

　　1、推動智能交通工程項目建設、系統(tǒng)集成實施、安全管理任務完成。

　　2、參與具體的項目管理。

　　3、負責工程部（安全管理部）日常管理，承擔交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、通信、交通工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡在45歲以下。

　　2、具有5年以上工程項目管理、系統(tǒng)集成、維護或軟件開發(fā)工作經驗，1年以上系統(tǒng)集成、維護、工程管理類部門高級主管或高級項目經理工作經驗。

　　3、具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經驗優(yōu)先。

　　4、具有較強的抗壓能力、獨立解決問題能力、邏輯分析能力，具有較好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力。

部部長崗位職責12

　　1、認真執(zhí)行國家、公司及本工區(qū)的有關安全生產管理制度，對所管轄隊組的.安全生產負直接領導責任。

　　2、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向施工隊組進行書面安全技術交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況進行檢查，隨時制止違章作業(yè)。

　　3、經常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施施工技術狀況是否符合安全要求，落實安全技術措施并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。

　　4、定期或不定期組織所管轄隊組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全生產管理小組人員的安全監(jiān)督檢查，及時安排整改其提出的安全隱患或問題。

　　5、對主管工程項目應用的新材料、新技術、新工藝嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關部門或領導。

　　6、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報，并配合調查與處理。

部部長崗位職責13

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，工程類或經濟類專業(yè)，工作經驗5年以上，其中3年造價工作經驗以上，熟練應用廣聯(lián)達、斯維爾或其他相關算量、計價軟件，熟練應用word、excel等辦公軟件，熟悉國家、廣東省計量計價相關法律法規(guī)和定額，熟悉廣東省及肇慶市的材料價；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，能吃苦，溝通能力強，有全過程造價經驗、施工成本核算經驗或注冊安裝造價師證優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助公司、部長制定相關制度、要求等文件，協(xié)助部長的`工作，監(jiān)督檢查部門人員職責履行和各項、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　2、編制或審核工程概算、預算（招標控制價和工程量清單、投標報價）、竣工結算和施工成本管理等。

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