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精益生產管理崗位職責
在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的精益生產管理崗位職責,歡迎大家分享。
精益生產管理崗位職責1
1、負責公司精益生產及體系整合項目的培訓和咨詢工作;
2、負責行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
3、開展項目調研,提出具體解決方案,制作項目建議書,開發(fā)行業(yè)潛在客戶;
4、負責指導客戶推進實施方案。
精益生產管理崗位職責2
1.從事精益生產工作3年以上經驗,熟悉使用精益生產的各種專業(yè)工具,如(價值流,單件流,a3計劃,布局優(yōu)化,erp,看板管理,標準化作業(yè),6s,可視化等)
2.能有效的進行精益生產的培訓,推動各部門精益項目實施
3.精益機制的`建立與實施改進
4.精益項目的發(fā)起,計劃,實施,監(jiān)控
5.有組建精益團隊的能力,能通過精益生產的持續(xù)推進實現(xiàn)公司的成本,效率有明顯的改善。
精益生產管理崗位職責3
1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經理分管其他運營所需關注事項等;
2、負責新項目籌建、流程體系化、新產品導入等重點工作統(tǒng)籌;
3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統(tǒng)籌;
4、負責在事業(yè)部內部各部門協(xié)調溝通,促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;
5、負責對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養(yǎng);
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