項(xiàng)目工程經(jīng)理崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的項(xiàng)目工程經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目工程經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)成立項(xiàng)目小組,對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析以獲得管理層支持
2-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的前期分配規(guī)劃,確定小組成員在項(xiàng)目環(huán)節(jié)中的負(fù)責(zé)內(nèi)容
3-負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的具體實(shí)施
a對(duì)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。評(píng)估條件-跟蹤,監(jiān)控,確保按時(shí)按質(zhì)完成。
b提出所有設(shè)備和夾具,工具的'要求。評(píng)估條件-具體功能技術(shù)要求的實(shí)現(xiàn),培訓(xùn)到位完整。
c以量產(chǎn)為目標(biāo),提出人員的數(shù)量和培訓(xùn)的要求。評(píng)估條件-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
d發(fā)布產(chǎn)品的材料,輔料信息確保采購正確。評(píng)估條件-產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,在制品和原材料標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布。
e布局生產(chǎn)物流。評(píng)估條件-生產(chǎn)節(jié)拍的流暢,生產(chǎn)的效率,生產(chǎn)的過程防錯(cuò)。
f完成apqp,提交ppap。
g制定生產(chǎn)工藝,發(fā)布操作指導(dǎo)書為主的工藝文件。評(píng)估條件-各類工藝參數(shù)的制定,工藝過程的制定,培訓(xùn)指導(dǎo)的到位和完整。
4-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的后期跟蹤和支持
a解決量產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題。評(píng)估條件-主導(dǎo)解決與工藝,和設(shè)計(jì)布局有關(guān)的問題。
b工藝的持續(xù)改進(jìn)。評(píng)估條件-設(shè)定改進(jìn)項(xiàng),制定改進(jìn)目標(biāo)和計(jì)劃,并能按計(jì)劃執(zhí)行。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)、英語良好。
2、為人誠信;親和力強(qiáng);認(rèn)真仔細(xì);
3、從事汽車行業(yè)工作10年,對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)和量產(chǎn)的過程較為熟悉,具備5年以上項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
4、態(tài)度較為積極,善于和各部門溝通,執(zhí)行力強(qiáng);嚴(yán)謹(jǐn)。
5、有組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)下屬能力
6、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目工程經(jīng)理崗位職責(zé)2
職位描述:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌紅線范圍內(nèi)土建、水電、精裝修等全面工程管理;
2.對(duì)項(xiàng)目各主項(xiàng)計(jì)劃、內(nèi)控計(jì)劃及資金計(jì)劃負(fù)責(zé);
3.對(duì)實(shí)測(cè)實(shí)量及交付評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé);
4.協(xié)助施工過程中與政府各相關(guān)部門、施工單位及公司各部門的綜合協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄工程人員的培養(yǎng)、帶教及流程優(yōu)化。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有至少一個(gè)完整住宅項(xiàng)目工作經(jīng)歷;
3、五年以上開發(fā)商工程工作經(jīng)驗(yàn);
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