物流崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的物流崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物流崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)對往來的`賬期、信用額度、價格進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)價格異常及時反饋;

　　2.應(yīng)收付賬款賬齡報表制作與分析，定期報告應(yīng)收付賬項余額;

　　3.定期與銷售人員及客戶核對應(yīng)收賬款往來賬，督促銷售員簽回對賬單;

　　4.負責(zé)及時反饋不良客戶信息，包括拖延付款、無理要求等;

　　5.負責(zé)按照客戶要求開出發(fā)票，確�？蛻艏皶r準確收到發(fā)票，并取得客戶的簽收回執(zhí)

　　6.負責(zé)應(yīng)收模塊月底銀行賬的核對，確保賬實相符。

　　7.負責(zé)本企業(yè)往來類會計科目、會計憑證和會計賬簿，配合結(jié)帳、應(yīng)收付報表等

　　8.負責(zé)對各種單據(jù)銷售出庫單、發(fā)票、回單、對賬單、發(fā)票的完整性進行監(jiān)督檢查，確保資料完整，降低風(fēng)險。

物流崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶信息開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系

　　2、對客戶資料的.收集、整理及分類管理

　　3、掌握市場動態(tài)并向主管反饋

　　4、上級交待的其他任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、熟練使用Excel及日常辦公軟件；具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和承受力。有良好的客戶服務(wù)意識；

　　2、具有一定的英語基礎(chǔ)

　　3、電子商務(wù)，國貿(mào)、跨境電商相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮

物流崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)分公司全面生產(chǎn)管理，保證準時交貨。

　　2、嚴格按產(chǎn)量考核，對于消極怠工員工、操作能力極差員工，及時給予警告和解聘。

　　3、培養(yǎng)和提升班長的業(yè)務(wù)能力和管理水平，監(jiān)督各生產(chǎn)班組生產(chǎn)情況，真實填報各項表單。

　　4、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理，制定車間現(xiàn)場管理標(biāo)準，執(zhí)行公司5s管理標(biāo)準，杜絕現(xiàn)場生產(chǎn)各種違規(guī)現(xiàn)象，確保生產(chǎn)有序進行。

　　5、嚴格執(zhí)行工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量；參與產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性管理并貫徹落實。

　　6、配合工程技術(shù)人員進行新產(chǎn)品對接工作，持續(xù)改進和提高老產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、根據(jù)工藝文件，調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍，保持生產(chǎn)處于xxx狀態(tài)。

　　8、控制生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)中部出現(xiàn)批量質(zhì)量事故。

物流崗位職責(zé)4

　　主管是協(xié)助老板處理托運站一切事情，具體方面為：

　　1、主管負責(zé)每天掛車的進站和出站，以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。

　　2、主管應(yīng)負責(zé)每天貨物的合理裝車。

　　3、主管應(yīng)負責(zé)監(jiān)督《裝卸工管理制度》的實施，實時求事的`對待每個員工，如有意維護員工，損壞《裝卸工管理制度》的實施，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。

　　4、主管人員應(yīng)對顧客說話和氣，遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態(tài)度不好者，給予警告、開除。

　　5、主管人員應(yīng)把安全意識時時記在心中，對不正確裝車方法指出改正，消滅安全隱患，直到?jīng)]有安全隱患。

　　6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間，叉車只作為附帶。

　　7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。

物流崗位職責(zé)5

　　1.制定部門綜合管理體系實施計劃。

　　2.實施監(jiān)督、檢查管理體系實施運行工作。

　　3.實施制定、審核本部門物流業(yè)務(wù)的操作流程。

　　4.對本部門各業(yè)務(wù)的定期審核與檢查工作。

　　5.進行本部門各種質(zhì)量活動記錄、業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔工作。

　　6.對顧客投訴/不合格項的控制及時糾正，制定預(yù)防措施，跟蹤落實情況以及處理結(jié)果。

　　7.協(xié)助本部門和公司各相關(guān)部門之間的工作交流。

　　8.完成對本部門的工作質(zhì)量評價工作。

　　9.協(xié)助指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員完成數(shù)據(jù)庫的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作。

　　10.協(xié)助部門經(jīng)理審核、監(jiān)督、檢查本部門業(yè)務(wù)人員對數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)日常維護與更新情況。

　　11.完成各類報表的生成與打印工作。

　　12.協(xié)助配合對本部門進行數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)維護，完善數(shù)據(jù)庫的各項功能，提出改進方案。

　　13.協(xié)助完成本部門的各項日常事務(wù)工作。

　　14.制定、完善本部門的各項規(guī)章制度。

　　15.對本部門的.設(shè)備、資產(chǎn)和辦公用品進行申領(lǐng)、登記、管控。

　　16；實施對本部門員工的工作質(zhì)量考核。

　　17.實施對本部門所有物資出入庫的質(zhì)量把關(guān)。

　　18.每月做到月度工作計劃以及監(jiān)督實施。

　　19.每月做到月度員工考勤考核。

　　20.嚴格做好各部門員工之間的工作積極性及工作協(xié)調(diào)性。

　　21.嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)分派的任務(wù)。

　　22.指導(dǎo)灌輸部門員工安全工作的思想觀念

物流崗位職責(zé)6

　　1做好生產(chǎn)前準備工作，監(jiān)督好現(xiàn)場的紀律衛(wèi)生及工作效率，對產(chǎn)品的制作工藝和質(zhì)量進行檢查;

　　2管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;

　　3根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進程并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨;

　　4具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的`控制能力和協(xié)調(diào)能力，及時果斷地處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

　　5工作認真負責(zé)，具有良好的溝通能力。

物流崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯(lián)絡(luò)方式。

　　2、銷售產(chǎn)品:輸出產(chǎn)品價值,建立服務(wù)信心,獲得客戶信賴,以專業(yè)驅(qū)動客戶認可,到達合作。

　　3、商務(wù)推進:掌握需求、報價,合同簽署、商務(wù)談判。

　　4、項目服務(wù):服務(wù)客戶,配合運營團隊做好項目質(zhì)量。

　　任職資格:

　　1、有銷售力:有銷售的熱情與執(zhí)著,狼性要強�？颓�、公關(guān)能力,讓人有不失專業(yè)的親近感。

　　2、有協(xié)作力:善于與團隊協(xié)作、統(tǒng)籌,達到共贏。

　　3、有執(zhí)行力:做事有追求、高標(biāo)準,嚴謹、細致。

　　4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經(jīng)驗。

物流崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　管理辦公室日常行政事務(wù)，會務(wù)安排，如公司年會、員工活動等各類會議；

　　協(xié)調(diào)公司駐外辦事處開辦、選址等及后勤管理；

　　協(xié)助上級進行公司管理層會議、重要活動及事項的組織、籌備；

　　辦事處費用報銷標(biāo)準制定及報銷單審核。

　　任職要求:

　　大專及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生；

　　具備極佳的敬業(yè)精神和責(zé)任感；

　　具備良好的'溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

物流崗位職責(zé)9

　　職位內(nèi)容：

　　1、正確制作會計憑證，進行會計核算，定期清理對應(yīng)核算項目的科目余額，及時跟蹤催收超期的墊資業(yè)務(wù)等應(yīng)收款;

　　2、配合相關(guān)部門進行對賬工作，并就異常情況協(xié)助處理。每月根據(jù)業(yè)務(wù)進度催收、結(jié)算帳卡，確保結(jié)算利潤的及時準確性;

　　3、對重點客戶簡歷流程節(jié)點表，監(jiān)控各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，并在業(yè)務(wù)結(jié)束時形成分析表;

　　4、上級交辦的.其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有2-3年貿(mào)易行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3.具備基礎(chǔ)的信用證知識、貿(mào)易知識者優(yōu)先;

　　4.有金蝶軟件、ERP軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.學(xué)習(xí)力、領(lǐng)悟力、可塑性強;

　　6.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

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