廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用1
職責描述：
1、負責國內直營店鋪的市場拓展工作，根據公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃，維護現(xiàn)有合作商場、商圈關系及后期開發(fā)與談判；
2、熟悉服裝等零售銷售渠道，了解百貨商場、shoppingmall、專賣店等各種營運模式；
3、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好關系維護，使公司品牌順利進駐；
4、新開店鋪選址評估，前期數據調查及后期方案制定，確保新開店鋪的.經營業(yè)績達到公司要求。
任職資格：
（需適應長期出差和商務應酬的工作性質�。�
1、大專及以上學歷，營銷類、經貿管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經驗，熟悉各大中高端商場運營管理模式；
3、形象氣質佳，商務談判能力，交際能力佳，須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力；
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力；
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力，渠道資源豐富。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用2
1、負責房地產行業(yè)市場調研和需求分析及銷售部門的整體運營；
2、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
3、建立、完善銷售部門各項規(guī)章制度，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化；
4、依據公司整體銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，完成年度總增量任務；
5、制定銷售人員考核細則及創(chuàng)收相關辦法；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的.市場領域。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用3
崗位職責：
1、負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、開拓全球市場并取得目標市場份額；制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司海外地產項目市場營銷體系的.總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求：
1、有八年以上房地產營銷工作經驗，兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經驗，熟知國家相關法律法規(guī)；
2、掌握行業(yè)管理規(guī)范，有魄力、有能力，有嚴謹、細致的工作作風；工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，并能承受較大的工作壓力；
4、具有較強的工作熱情和責任感，有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。
5、有海外地產及渠道開拓經驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用4
崗位職責：
1、指導銷售團隊完成項目定位、制定營銷方案等前期工作；
2、指導銷售團隊開展銷售管理制度的制定和考核機制等工作，并對其實施效果進行監(jiān)督考核；
3、組織銷售團隊出色完成銷售任務，隨時處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績考核體系并保證團隊合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導其開展日常工作；
5、協(xié)調公司內部各個部門以及集團公司的各級關系，根據營銷工作的需要進行組織配合；
6、熟練掌握房地產項目案場銷售的'全部工作流程；
7、參與項目、廣告策劃。
任職要求：
1、本科以上的學歷背景；
2、5年以上營銷管理工作經驗；
3、具備完整的項目管理經驗；
4、有較強的綜合協(xié)調能力。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用5
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃營銷公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、薪酬福利、績效及員工發(fā)展、勞動關系等體系的.全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
6、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用6
1、在董事長的領導下，參與集團重大經營決策過程，為集團戰(zhàn)略性營銷項目提供建議，制定集團年度營銷方案并積極落實執(zhí)行。
2、負責集團戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務。
3、根據各地子公司的項目計劃，制定切實的銷售政策和營銷方案。
4、負責所轄業(yè)務部門的業(yè)務規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導。
5、負責所轄業(yè)務部門銷售計劃的整體管理，包括：銷售計劃的制定、銷售進度和銷售預算的`控制。
6、負責所轄業(yè)務的全面管理，包括：市場推廣、業(yè)務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等。
7、負責所轄業(yè)務相關費用的審核，并對實際效果負責。
8、負責所轄業(yè)務部門管理人才隊伍的建設工作。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用7
工作職責：
帶領團隊為虛偶項目提供創(chuàng)意支持，制定與產出虛偶內容營銷方案；
基于營銷策略，策劃與產出虛偶相關的創(chuàng)意內容；
把控虛偶項目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內容的制作與產出。
任職要求：
本科及以上學歷，有三年以上的互聯(lián)網營銷工作經驗，熟悉營銷的.全套流程；
有獨立帶領完整營銷項目的經驗，有相關的成功案例；
二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容），有相關二次元行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先；
了解營銷的多種內容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習慣；
具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用8
職責描述：
1、編制滿足開發(fā)要求的.工程總計劃，細化并控制項目關鍵節(jié)點；
2、負責組織監(jiān)督施工單位進度、文明安全施工、工程質量；
3、負責圖紙設計質量的把控；
4、負責協(xié)調各專業(yè)隊伍間分工協(xié)作；
5、負責專業(yè)隊伍和設備采購的招標工作及過程跟蹤；
6、負責組織工程部的日常事宜；
7、負責工程部人員考核工作；
8、根據工程管理授權負責與集團總工辦的對接。
任職要求：
1、大專及以上學歷，建筑相關專業(yè)；
2、10年以上相關工作經驗；
3、45周歲以下。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用9
任職要求：
1、�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、5年以上房地產項目操盤經驗；
3、3年以上同崗位管理經驗，有品牌開發(fā)商合作經驗者優(yōu)先；
4、良好的口頭表達能力，組織協(xié)調能力，較強的溝通談判技巧和綜合分析能力；
5、熟悉西安房地產市場環(huán)境，具備房地產代理服務公司工作背景者優(yōu)先。
工作職責：
1、熟悉房地產項目營銷流程，對地產營銷見解獨到，分析透徹；
2、負責項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的銷售目標；
3、負責規(guī)劃項目整體的營銷戰(zhàn)略體系，內外場銷售團隊的組建，團隊成員的.培訓及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度；
4、負責制定代理項目營銷推廣計劃、營銷策略及案場營銷全面管理工作。
5、負責項目市場調研和需求分析，總體營銷工作計劃及總結匯報；案場及外部行銷團隊銷售組織管理與策劃等工作。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用10
工作職責：
1帶領團隊為虛偶項目提供創(chuàng)意支持，制定與產出虛偶內容營銷方案；
2基于營銷策略，策劃與產出虛偶相關的創(chuàng)意內容；
3把控虛偶項目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內容的制作與產出。
任職要求：
1本科及以上學歷，有三年以上的互聯(lián)網營銷工作經驗，熟悉營銷的`全套流程；
2有獨立帶領完整營銷項目的經驗，有相關的成功案例；
3二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容），有相關二次元行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先；
4了解營銷的多種內容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習慣；
5具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用11
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的.發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。
8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用12
1、全面負責動畫電影項目的視效工作，把控影片視覺影像效果。
2、根據項目需要，制定3D動畫視效方面的制作標準和實施方案。
3、根據項目需要和制作過程中整體工作量的'評估確定視效制作周期及人員的合理分工。
4、根據項目整體制作計劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視項目的創(chuàng)作。
5、監(jiān)控本部門開發(fā)質量、進度和成本，合理利用資源確保作品的高質量。
6、負責團隊的管理和人才培養(yǎng)。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用13
崗位職責：
1、深度參與公司IOT智能產品全過程管理，負責智能產品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作；
2、負責組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設計產品功能；
3、負責完成產品具體功能的設計，不斷優(yōu)化產品體驗，輸出高質量的需求文檔，并組織產品、UI、APP研發(fā)，協(xié)調/推動相關其它團隊實施開發(fā)計劃，保證項目的交付結果；
4、負責監(jiān)控和分析產品的市場表現(xiàn)，輸出評估分析報告，為公司產品戰(zhàn)略提供決策依據；
5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關運營和推廣工作；
6、上級領導和其它部門安排及需協(xié)作的工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招大學本科或以上學歷，5年以上相關工作經驗，3年以上產品研發(fā)團隊管理經驗，英文可作為工作語言；
2、要求具有云端物聯(lián)網相關產品工作經驗，熟悉國內外主流IOT產品，對工業(yè)互聯(lián)網、智能物聯(lián)網市場有比較深入的`理解；
3、熟悉物聯(lián)網硬件、網關、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構，熟悉安卓/IOS或移動端混合開發(fā)模式，在人工智能產品管理、技術實現(xiàn)等領域有深入思考和積累；；
4、優(yōu)秀的邏輯思維和學習能力，良好的溝通和文檔輸出能力；
5、自我驅動，具有出色的團隊管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調配團隊資源。
廣告營銷總監(jiān)崗位職責通用14
崗位職責：
1、負責進行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、制定公司年度預算，分配各版塊任務指標，確保業(yè)績指標達成；
3、在預算范圍內，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃，合理分配，科學投放，及時評估，并有效控制經營成本；
4、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
5、有效開展經營管理，品牌管理和各項目管理，努力做好臨床與市場的完美結合，促進臨床科室服務營銷，強化全院營銷意識，不斷提高患者口碑和滿意度；
6、加強媒體合作，處理媒體關系，實時輿情監(jiān)控，負責公司整體公關策略及危機公關的應對處理；
7、管理營銷團隊，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學的績效考核方案；強化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷；
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)院營銷的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
4、具有敏感的'商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
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