設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-07 14:05:59 崗位職責(zé) 我要投稿

總經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理的崗位職責(zé) 推薦度：
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　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé);

　　1、在項(xiàng)目投資的選擇階段，對(duì)項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門(mén)落實(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)條件，跟進(jìn)前期方案設(shè)計(jì)，配合與政府部門(mén)溝通;

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、建立設(shè)計(jì)成本控制指引，配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開(kāi)發(fā)成本。

　　4、組織設(shè)計(jì)變更評(píng)審，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)起的.重大設(shè)計(jì)變更有指引備案。

　　5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)及施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，為公司相關(guān)部門(mén)提供各類(lèi)圖紙和技術(shù)資料;

　　6、及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目的重大變化，做出指引及備案，提高設(shè)計(jì)單位與項(xiàng)目的工作效率;

　　任職要求:

　　1、30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)

　　2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟練掌握日常辦公軟件

　　3、具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏

設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計(jì)劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門(mén)確定產(chǎn)品定位、項(xiàng)目可行性研究;

　　6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)研究及組織完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)

　　3、精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　4、通曉造價(jià)、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)

　　5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

　　6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識(shí)、重要法律法規(guī)

　　7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的'合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的影響力和全局意識(shí),較強(qiáng)的審美能力

設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

　　2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的各項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的政策和法規(guī);

　　3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計(jì)等;

　　4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);

　　5、為公司參與的'建筑智能化工程投標(biāo)項(xiàng)目提供支持和決策。

　　任職要求:

　　1、工程管理、建筑、機(jī)電、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具備國(guó)家認(rèn)定的該專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng);

　　2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)字樓、超高層改造施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。

設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、主持部門(mén)的日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)審核工作;對(duì)集團(tuán)各在建項(xiàng)目的相關(guān)節(jié)點(diǎn)組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設(shè)計(jì)、施工圖評(píng)審。

　　3、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)各專(zhuān)業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學(xué)習(xí)及應(yīng)用,為項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)化建議。

　　4、組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂。

　　5、組織標(biāo)準(zhǔn)圖集的組織、設(shè)計(jì)與修訂。

　　6、配合新項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤,為項(xiàng)目建設(shè)提供專(zhuān)業(yè)支持。

　　7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的人才,年齡限制可以適當(dāng)放寬。

　　2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷,五年以上設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、總工、副總工的工作背景或百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)公司五年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷。知名設(shè)計(jì)院或知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理背景優(yōu)先。

　　3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí),主導(dǎo)或承擔(dān)過(guò)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,有房地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店、港口、主題公園設(shè)計(jì)的`成功案例者優(yōu)先考慮。

　　4、具有較強(qiáng)的方案把控能力和施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力。

　　5、具備良好的成本意識(shí)和工程配合經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　任職資格:

　　1、參與項(xiàng)目前期立項(xiàng)后的可行性分析，進(jìn)行項(xiàng)目論證及相關(guān)技術(shù)支持;

　　2、參與方案、主體施工圖設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)及審定;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計(jì)劃，參與項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;

　　5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);

　　7、根據(jù)集團(tuán)招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標(biāo)的`擬定及評(píng)審工作。

　　崗位職責(zé):

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過(guò)程知識(shí)和管控的能力

設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)計(jì)工程全面管理及內(nèi)控,審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;

　　2、掌握寫(xiě)字樓、超高層等建筑智能化工程的各項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握相關(guān)的.政策和法規(guī);

　　3、指導(dǎo)建筑智能化工程的施工組織,包括材料、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、文檔、審計(jì)等;

　　4、負(fù)責(zé)文明施工和安全生產(chǎn);

　　5、為公司參與的建筑智能化工程投標(biāo)項(xiàng)目提供支持和決策。

　　任職要求:

　　2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)字樓、超高層改造施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、注重工程施工領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。

設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)院的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定電力工程業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)電力設(shè)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)班子完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)院的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)公司的'重大接待、拜訪等的組織、策劃、協(xié)調(diào)等工作;負(fù)責(zé)重大突發(fā)事件的處理，并向公司及時(shí)匯報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)并承擔(dān)設(shè)計(jì)方案的科學(xué)性、合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性評(píng)估，統(tǒng)籌安排設(shè)計(jì)相關(guān)的繪圖及制作工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的審核;

　　5、簽署權(quán)限內(nèi)的有關(guān)協(xié)議、合同、文件和處理相關(guān)事宜;

　　6、公司項(xiàng)目運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)管理中的外事外聯(lián)工作;

　　7、完成公司總部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科及其以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有10年以上電力工程相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)施工工藝，熟悉設(shè)計(jì)管理程序及業(yè)務(wù)流程，主持過(guò)大型電力設(shè)計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)先;或者具有擔(dān)任3年以上乙級(jí)設(shè)計(jì)院或設(shè)計(jì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)歷;獨(dú)立主持過(guò)兩項(xiàng)中型及以上電力設(shè)計(jì)項(xiàng)目;

　　3、有豐富的設(shè)計(jì)溝通、管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)大中型項(xiàng)目方案把控的能力和判斷、定位的能力，能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員有效地完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;

　　4、具有豐富的電力系統(tǒng)社會(huì)資源和人脈積累;

　　5、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和拓展業(yè)務(wù)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)客戶關(guān)系;敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。