行政專員助理崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的行政專員助理崗位職責，歡迎大家分享。
行政專員助理崗位職責1
崗位職責：
1、做好公司各部門的信息對接及傳達、協(xié)調(diào)等工作；
2、負責員工的人事檔案管理工作；
3、負責員工崗位職責職位要求入離職手續(xù)辦理，試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正申請的`跟進，考勤統(tǒng)計及員工勞動合同的簽訂等具體人事管理工作；
4、負責辦公用品的購買發(fā)放、登記和管理工作，管理固定資產(chǎn)，每月費用明細的整理，各項異常情況的處理；
5、公司活動員工活動的策劃、組織與開展；
6、領導安排的其他相關工作。
職位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、較好的文字撰寫能力，具備基本商務信函寫作能力，熟悉公文寫作格式，理解能力強，能處理日常辦公事宜，熟練使用office辦公軟件；
3、熟悉公司架構及部門管理制度的制定；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
行政專員助理崗位職責2
1、負責辦公室設施設備及水電的維修。
2、負責會議室預約安排、會議準備及會議支持。
3、負責公司行政物料采購。
4、負責定期對公司各類固定資產(chǎn)進行盤點，并對使用情況進行管理。
5、負責公司車輛油卡及其他行政費用報銷、管理。
6、負責行政倉庫物料入/出庫登記，月度盤點。
7、負責總部員工活動策劃、組織及執(zhí)行。
8、負責公司公眾號運營工作及來訪人員參觀講解。
9、完成領導臨時交辦的事務。
行政專員助理崗位職責3
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的'業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5、沒有工作經(jīng)驗背景要求
行政專員助理崗位職責4
職責描述:
1、主要負責保單錄入和簡單的網(wǎng)絡招聘工作
2、辦公理
3、銷售數(shù)據(jù)的整理上報
4、通知的`上傳下達等
任職要求:
1、20-35歲大專及以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件;無經(jīng)驗者可提供終身免費培訓。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、熟練掌握辦公軟件。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
行政專員助理崗位職責5
職責描述：
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立公司制度建設；
2、負責公司內(nèi)部日常行政事務，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；
3、具備較強的公文撰寫功底；
4、執(zhí)行公司各項制度流程；
5、外部行政事務辦理；
6、負責公司網(wǎng)絡管理和車輛管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，無專業(yè)限制；
2、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神；
4、具有良好的.職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
行政專員助理崗位職責6
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印和制作表格等工作。
3、負責各類、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
5、接收快遞及寄快遞的登記
6、每月考勤記錄和統(tǒng)計
7、負責招聘工作，員工手續(xù)。
8、根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時登帳。
9、負責組織部召開的'各種會議的會務工作
10、做好部領導交辦的其他各項工作
行政專員助理崗位職責7
職責描述:
1、主要負責保單錄入和簡單的網(wǎng)絡招聘工作
2、辦公理
3、銷售數(shù)據(jù)的整理上報
4、通知的上傳下達等
任職要求:
1、20-35歲大專及以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件;無經(jīng)驗者可提供終身免費培訓。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的'溝通能力。
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、熟練掌握辦公軟件。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
行政專員助理崗位職責8
職責描述:
1、主要負責行政方面各項工作的管理與執(zhí)行;
2、維護公司日常后勤工作,優(yōu)化公司辦公環(huán)境,;
3、參與公司行政管理制度、工作流程、工作計劃的制定和執(zhí)行;
4、負責公司各類證照的保管與更新,協(xié)助其他部門的`招投標工作;
5、負責各類會議的組織、企業(yè)文化的建設工作;
6、領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,文秘、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、了解前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;
4、熟練使用相關辦公軟件。
5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
行政專員助理崗位職責9
1.負責日常行政類管理工作，為公司經(jīng)營管理提供行政后勤服務，負責一部份人事管理工作。
2.負責公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
3.負責公司資質(zhì)、證照年審維護工作。
4.負責各項活動(會務活動、員工活動等)的'組織。
5.協(xié)助公司領導做好外聯(lián)和接待工作，與有關機構、協(xié)會聯(lián)絡并保持良好合作關系。
6.按時完成公司領導交辦的其他工作。
行政專員助理崗位職責10
崗位職責：
一、行政方面：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；
2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；
3、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；
4、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；
二、人事方面
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行崗位職責職位要求、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的.管理、保管、用工合同的簽訂；
3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；
5、對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用；
6、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
8、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；
9、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。
職位要求：
三年以上人事行政工作經(jīng)驗，工作細心，責任心強，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
行政專員助理崗位職責11
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘、培訓、企業(yè)文化模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;
3、實施培訓、績效、員工關系等人事工作的`規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;
4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系;
5、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
行政專員助理崗位職責12
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的`業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5、沒有工作經(jīng)驗背景要求
行政專員助理崗位職責13
職責描述：
崗位職責
1、客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售；
2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；
3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項。
任職資格
1、文秘、電商或管理類相關中專以上學歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強；
5、有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行政專員助理崗位職責14
崗位職責：
1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關系；
5、認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格：
1、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
2、較強的.責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
福利待遇
1、基本工資3200 +雙休+五險一金+績效（850/月）+年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險；
4、員工聚餐、年度體檢、國內(nèi)外旅游等；
5、工作滿一年者，即有內(nèi)部上升機會、縱向提升；
上班時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
行政專員助理崗位職責15
職責描述:
1、負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司文件、資料文件、對部門文件、資料工作進行監(jiān)督、指導和檢查;
2、制訂和組織實施公司關于文件、資料工作的規(guī)章制度;
3、負責公司文件和有關資料的收集、征集、整理、分類、鑒定、保管、保護、統(tǒng)計等工作;
4、嚴格執(zhí)行做好文件資料密級劃控和守密、解密工作;
5、負責北京公司和新能源事業(yè)部人力行政方面工作對接、執(zhí)行;
6、完成領導交辦的.其他工;
任職要求:
1、了解ts16949體系,熟悉文件管理工作;
2、有一定的文字處理能力,能獨立處理日常辦公事務;
3、良好的溝通能力和語言文字表達能力;
4、有3年以上相關工作經(jīng)驗者;
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