技術(shù)負責人的崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的技術(shù)負責人的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)負責人的崗位職責1
1、全面負責施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作，組織編制施工組織設(shè)計(包括質(zhì)量控制手冊、施工進度計劃、安全保證控制措施、成本控制流程和文明施工方案)以及各類專項施工方案。
2、組織圖紙審查及意見匯總，參加圖紙會審，向建設(shè)單位提交圖紙審查意見。并向各專業(yè)工程師和分包單位進行技術(shù)交底。
3、審查工程洽商、設(shè)計變更通知單(或設(shè)計變更圖紙)。
4、負責管理工程項目施工資料的收集、整理、組卷、歸檔、移交工作;組織工程項目施工試驗管理工作，選取檢測和見證檢測單位;組織工程項目施工測量工作;組織工程項目計量管理工作;組織工程項目技術(shù)標準的收集、審核工作;組織工程項目施工技術(shù)總結(jié)工作。
5、負責質(zhì)量目標分解，組織制定質(zhì)量控制措施、質(zhì)量控制方法，建立質(zhì)量管理制度，監(jiān)督質(zhì)量目標的實施過程(做好隱檢、預檢的管理工作，隨時督促、檢查各專業(yè)工序過程中的質(zhì)量情況，落實“自檢、互檢、交接檢”制度)。
6、負責編制降低成本的技術(shù)措施;組織分項工程“樣板計劃”的實施工作，確定各專業(yè)樣板標準并負責質(zhì)量鑒定。
7、組織分項工程、分部工程、單位工程、單項工程和整個工程項目檢查、驗收工作。
8、負責并管理不合格的`識別、處置(糾正)、統(tǒng)計、預防工作。
9、參與(或組織)物資、施工機具設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、租賃物資、業(yè)主提供物資、分包物資的進場驗證。
技術(shù)負責人的崗位職責2
職責：
(1)負責本項目施工計劃編制執(zhí)行、組織技術(shù)交底工作，解決維護過程中的技術(shù)問題，滿足客戶提出的技術(shù)要求。
(2)負責本項目新建工程項目現(xiàn)場考察、參與圖紙會審，協(xié)助本部門及公司總工室完成新建工程材料設(shè)備選型建議、工程實施方案和施工圖設(shè)計等相關(guān)工作。
(3)負責項目實施過程中的.系統(tǒng)和設(shè)備安裝、調(diào)試、試運行，交工驗收工作。
(4)負責向本項目業(yè)主(管理)單位(部門)主辦工程師、公司部門負責人溝通、協(xié)調(diào)本項目技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)事項。
任職要求：
1. �？埔陨蠈W歷，取得公路工程或機電工程一級建造師資格，有中級工程師以上職稱優(yōu)先;
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理流程、掌握現(xiàn)行國家和地方相關(guān)標準與規(guī)范;
4.良好的溝通能力，對技術(shù)有獨到的見解。
技術(shù)負責人的崗位職責3
崗位職責：
1.負責公司樁基技術(shù)工作，協(xié)助經(jīng)理完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)。
2.堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
任職要求：
1.負責組織圖紙會審，技術(shù)交底工作，對外委設(shè)計項目，應首先熟悉圖紙，負責與設(shè)計單位聯(lián)系。
2.負責對產(chǎn)品加工.初次維修設(shè)備.工程施工進行技術(shù)指導，參加工程驗收。
3.負責圖紙材料等。
所需技能： 建筑施工現(xiàn)場管理、施工員
技術(shù)負責人的崗位職責4
1、負責各檢測部門檢測工作的具體實施，組織、指導、檢查和監(jiān)督檢測員的.工作。
2、熟悉掌握所承擔的檢測項目的檢測規(guī)程和操作程序。
3、負責安排做好檢測室環(huán)境、檢測設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。
4、負責安排做好檢測設(shè)備的管理工作，設(shè)備校準或檢定、期間核查、自檢自校工作，負責確定本部分檢測設(shè)備的計量特性、分類、校準或檢測周期，并對校準結(jié)果進行適應性判定。
5、負責利用公司的培訓軟件對檢測員培訓及考核工作。
6、作為授權(quán)簽字人，簽發(fā)檢測報告，控制報告質(zhì)量。
技術(shù)負責人的崗位職責5
1、根據(jù)項目經(jīng)理下達的工作目標，制訂相應工作計劃并具體實施，保障所下達各項工作目標的實現(xiàn)，并對本崗位所負責各項工作結(jié)果負責，是工程的技術(shù)負責人;
2、組織編制《施工組織設(shè)計》，并組織對其執(zhí)行情況的.監(jiān)督檢查和修訂變更;
3、組織進行工程的《施工組織設(shè)計》技術(shù)交底工作;
4、組織項目相關(guān)人員進行圖紙會審，并及時對發(fā)現(xiàn)的問題與業(yè)主進行書面澄清解決;
5、組織編制及審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底;
6、負責施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導;
7、負責施工中技術(shù)難題、問題的解決;
8、組織編制新技術(shù)應用策劃，并負責工程的推廣、應用和總結(jié);
9、負責組織項目科技推廣示范工程的實施，負責工法的總結(jié)和推廣;
10、編制、審核總包合同、分包合同，負責分包商/供應商技術(shù)方面合同履行情況的監(jiān)督、檢查;
11、組織施工總進度計劃的編制，跟蹤進度落實情況，及時糾偏;
12、負責編制、審核項目預算、決算書，根據(jù)預算編制詳細施工方案并落實到具體的施工工序;
13、負責現(xiàn)場的施工安全、質(zhì)量、進度的監(jiān)督、檢查、糾偏。
技術(shù)負責人的崗位職責6
1、負責給暖通工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2、對強電和給排水施工，電氣裝置工程施工及驗收規(guī)范有一定的了解;
3、懂得一定的水電預算的知識，能夠簡單的操作廣聯(lián)達等相關(guān)的.預算軟件;
4、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)負責人的崗位職責7
1、全面負責實驗室的技術(shù)工作。
2、全面掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)檢測技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向制定提高檢測技術(shù)水平的發(fā)展方案。
3、批準測試綱要、檢測實施細則、檢測操作規(guī)程、非標準儀器、設(shè)備的暫行檢測辦法。
4、了解有關(guān)檢測工程所存在的技術(shù)問題。
5、安排各類人員的培訓，負責各類人員的查核。
6、簽發(fā)檢測報告和本室對外發(fā)送的'其它技術(shù)報告。
7、檢查督促檢測員嚴格依照檢測作業(yè)流程及有關(guān)標準、規(guī)程，要求完結(jié)檢測作業(yè)。
8、遵守《保密制度》，防止泄密情況，對檢測接過和有關(guān)檢測方案負責保密。
技術(shù)負責人的崗位職責8
職責：
1、了解國家有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉建筑工程施工規(guī)范、規(guī)程、標準。
2、負責施工組織設(shè)計、施工方案的編制、交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
3、熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的`難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
任職資格：
1、工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，房屋建筑工程師以上職稱；
2、具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；
4、責任心強，有較強的團隊合作意識。
技術(shù)負責人的崗位職責9
1、負責收集、研究學習建筑施工行業(yè)各種法規(guī)、政策、及時了解行業(yè)動態(tài)等；
2、提出讀圖紀要，參與圖紙會審工作，施工工程中提出技術(shù)洽商單；
3、負責各分項工程的施工技術(shù)交底、安全技術(shù)交底；
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中關(guān)于技術(shù)方面、各部門之間的.關(guān)系，解決矛盾沖突；
5、了解客戶技術(shù)需求，制定項目管理目標，確保在項目目標、進度計劃、質(zhì)量目標及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達成共識；
6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收；
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。
8、負責項目施工組織設(shè)計的編制，各專項方案的編制送審工作；
9、參與項目監(jiān)理例會，上報周、月、季度報表；
10、督促成本部門及時完善收方簽證資料；
11、督促資料員及時完善技術(shù)資料；
12、簽署各種技術(shù)文件；
技術(shù)負責人的崗位職責10
1、負責落實施工依據(jù)：理解深化設(shè)計文件;完善設(shè)計交底、圖紙會審、設(shè)計變更、洽商等相關(guān)施工依據(jù);整理實用于本工程的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準、圖集和公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度;并將上述相關(guān)依據(jù)對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
2、負責落實施工方法：組織前期策劃編制;負責施工組織設(shè)計、各專項施工方案編制;整理實用于本工程的施工工藝;組織實施工藝樣板、工法樣板、現(xiàn)場工序?qū)嵨飿影?并將上述施工方法對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
3、負責施工工藝落地管理：對施工過程進行跟蹤、糾偏，確保施工工藝落地。對新工藝、新工法進行總結(jié)、推廣。
4、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)落地：督促各工序的自檢行為落地;組織工序樣板點評;督促落實停止點檢查程序;督促落實定位放線、基礎(chǔ)、變化樓層空間關(guān)系(軸線、標高)的換手復核工作;負責質(zhì)量問題的整改程序管理;負責重大危險源的評估和預防措施落地。
5、負責各種管理、驗收會議的組織籌備工作，并形成相關(guān)會議紀要。對各種會議紀要的.有效性負責。
6、負責經(jīng)濟資料管理：熟悉施工合同;負責各種經(jīng)濟資料(設(shè)計文件、竣工圖、收方、簽證、函件等)的及時性及有效性。
7、負責經(jīng)濟行為管理：參與對內(nèi)部分供方(施工班組等)的收方簽證工作;組織對外部(業(yè)主、甲方等)收方、簽證工作。并對所有收方簽證工作的合規(guī)性負責。審核計劃使用人材料計劃。
8、領(lǐng)導、指導項目技術(shù)員作好日常技術(shù)、經(jīng)濟管理工作，并對其工作質(zhì)量負責。
9、領(lǐng)導、指導檔案室作好工程資料管理工作，并對其工作質(zhì)量負責。
10、領(lǐng)導、指導實驗室作好實驗檢驗工作，并對工程材料質(zhì)量、施工過程實驗檢驗成果負責。
11、領(lǐng)導、指導項目行政專員、資料文員作好技術(shù)經(jīng)濟資料臺賬及原始資料保存，并對其真實性、完整性負責。
12、制定和完成項目人才培養(yǎng)計劃;
13、對項目疑難問題及質(zhì)量、安全事故處理應及時向總工室匯報;
14、完成上級交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負責人的崗位職責11
第一條協(xié)助生產(chǎn)廠長貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針、政策及有規(guī)定和制度，對項目的安全技術(shù)負直接責任。
第二條負責質(zhì)量計劃、安全生產(chǎn)方案等編制，根據(jù)批準的生產(chǎn)方案、質(zhì)量計劃方案向生產(chǎn)廠長及其有關(guān)人員進行書面安全技術(shù)交底，并組織實施和監(jiān)督檢查。
第三條負責組織職工學習有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。
第四條參加工傷事故的調(diào)查分析，制定防范技術(shù)措施。
第五條組織有關(guān)人員研究改進機具、設(shè)備，消除粉塵噪聲，改善勞動條件。
第六條參與生產(chǎn)車間安全防護設(shè)施、機械等安全保護裝置的驗收，合格后方能使用。
第七條參加生產(chǎn)部安全檢查，負責對班組或職工進行安全技術(shù)教育，督促班組及時解決檢查出來的`事故隱患。
技術(shù)負責人的崗位職責12
崗位職責：
協(xié)助項目經(jīng)理進行工程管理：
1)協(xié)助項目經(jīng)理管理現(xiàn)場，溝通本事強，能夠獨立協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、班主等的關(guān)系
2)嚴格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和復核，為撥進款供給準確依據(jù)
3)協(xié)調(diào)交叉施工人員的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率
4)檢查施工進度、施工計劃和工程質(zhì)量，并于當日結(jié)束的完成施工日志，及時確認計劃變更、用料計劃
任職要求：
1、26-35歲，環(huán)境藝術(shù)、建筑類、園林工程類大專以上學歷
2、5年以上園林景觀企業(yè)工作經(jīng)驗，有行業(yè)10強工作經(jīng)驗優(yōu)先研究
3、熟悉園林景觀施工流程，軟景配置和土建技術(shù)本事強，能夠理解圖紙并解決園林景觀施工中存在的`問題，能指導現(xiàn)場工作
4、技術(shù)本事強，能獨立承擔項目現(xiàn)場的技術(shù)指導工作
技術(shù)負責人的崗位職責13
一、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進度等一切技術(shù)問題負全面責任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。
二、組織項目部有關(guān)人員進行施工圖自審及交底工作。
對圖紙變更要及時傳達給項目部所有施工管理人員。
三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標準、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標準。
四、負責與業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位洽談施工項目的.有關(guān)技術(shù)問題，并負責技術(shù)資料的簽證。
五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進行技術(shù)交底，負責技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實整改措施。
六、負責審核竣工驗收資料，負責組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料，參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺遵守公司各項管理制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。
九、協(xié)助配合項目部的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)負責人的崗位職責14
1、對本項目的質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負全面責任；協(xié)助項目經(jīng)理貫徹落實公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。
2、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)范、驗收標準和上級部門規(guī)定的制度、措施，監(jiān)督施工人員履行質(zhì)量職責，對工程施工進行指導和監(jiān)督。
3、負責編制施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃及重要的施工措施和施工方案，負責向施工人員進行交底，對施工過程進行檢查。
4、組織項目部有關(guān)部門人員圖紙會審，參加設(shè)計交底，解決圖紙問題。
5、主持基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)及竣工驗收，主持工程隱檢、預檢及工程質(zhì)量的.驗評工作。
6、協(xié)助項目經(jīng)理對工程質(zhì)量進行控制，對不合格產(chǎn)品制定糾正和預防措施，并監(jiān)督實施。
7、監(jiān)督指導項目部的文件、資料以及質(zhì)量記錄的控制工作，負責統(tǒng)計技術(shù)指導。
8、主持工程測量工作，對檢驗、測量、試驗設(shè)備進行管理。
技術(shù)負責人的崗位職責15
1、完善公司信息技術(shù)管理架構(gòu),建立更有效的信息技術(shù)團隊,負責信息技術(shù)員工的.績效管理與考核、培訓工作;
2.主導公司信息技術(shù)發(fā)展與系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃和設(shè)計,并組織實施;
3.主導并組織編制公司信息技術(shù)系統(tǒng)中、長期建設(shè)預算草案和年度預算計劃,并落實執(zhí)行;
4.組織制定公司信息技術(shù)標準與管理規(guī)范,制定信息技術(shù)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.組織制定公司統(tǒng)一的安全策略,并監(jiān)督信息技術(shù)系統(tǒng)安全保護和安全防范措施的實施;
6.組織公司信息技術(shù)系統(tǒng)設(shè)備(含軟件和硬件)選型及采購;
7.對計算機及相關(guān)領(lǐng)域的新技術(shù)、新產(chǎn)品進行跟蹤研究,向公司提出信息技術(shù)創(chuàng)新和應用建議;
8.參與公司重要業(yè)務(wù)決策會議,就信息技術(shù)事項提出相關(guān)建議與規(guī)劃;
9.負責日常信息技術(shù)工作的管理與協(xié)調(diào);
10.代表公司與證監(jiān)會信息中心、交易所、證券通訊公司和電信等相關(guān)單位對口
【技術(shù)負責人的崗位職責】相關(guān)文章：
技術(shù)負責人崗位職責_項目技術(shù)負責人職責12-13
技術(shù)負責人崗位職責07-14
技術(shù)負責人的崗位職責05-18
計量技術(shù)負責人崗位職責12-16
技術(shù)負責人崗位職責介紹08-10
車間技術(shù)負責人崗位職責08-09
技術(shù)負責人工崗位職責01-16
技術(shù)負責人崗位職責【熱門】07-09
(必備)技術(shù)負責人崗位職責07-13