風(fēng)控崗位崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的風(fēng)控崗位崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,并提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決建議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)控方面的建議和談判;
3、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃;
4、深度參與項(xiàng)目投資決策;
5、參與投資項(xiàng)目的有關(guān)評(píng)審。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa或acca)資質(zhì)者;
3、4年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、證券、基金、投資公司等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的.領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠承受一定的工作壓力;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)2
1.根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，建立法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定和完善相關(guān)制度并組織實(shí)施。
2.為集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及下屬公司提供法律支持，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、仲裁、訴訟與非訴等法律事項(xiàng);
3.建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范內(nèi)控管理和合規(guī)管理等;
4.負(fù)責(zé)本部門日常管理，包括組織結(jié)構(gòu)、人員招聘、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績(jī)效考核、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。
1.根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，建立法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定和完善相關(guān)制度并組織實(shí)施。
2.為集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及下屬公司提供法律支持，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、仲裁、訴訟與非訴等法律事項(xiàng);
3.建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范內(nèi)控管理和合規(guī)管理等;
4.負(fù)責(zé)本部門日常管理，包括組織結(jié)構(gòu)、人員招聘、團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、績(jī)效考核、梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、對(duì)合作客戶資料的.完整性和真實(shí)性進(jìn)行最終審核,嚴(yán)格按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求把控商戶風(fēng)險(xiǎn);
2、對(duì)商戶機(jī)器激活申請(qǐng)進(jìn)行審核并進(jìn)行激活碼管理;
3、及時(shí)與銀行、渠道方等合作方進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)溝通,提高業(yè)務(wù)處理效率;
4、準(zhǔn)確、及時(shí)開通商戶交易,根據(jù)商戶實(shí)際情況靈活配置交易模式;
5、發(fā)現(xiàn)對(duì)應(yīng)環(huán)節(jié)中疏漏和不足的地方,及時(shí)指出并能夠提出改進(jìn)意見;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生也可;
2、熟悉電腦、辦公軟件操作,Word、Excel等;
3、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定針對(duì)不同客戶的GPS監(jiān)控服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理合作伙伴的車輛在GPS監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警或風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)調(diào)處理；
3、負(fù)責(zé)擬定對(duì)GPS監(jiān)控的分析判斷與書面報(bào)告；
4、提出GPS的設(shè)備形態(tài)與功能的建議給產(chǎn)品部；
5、負(fù)責(zé)制定GPS監(jiān)控服務(wù)的培訓(xùn)資料，并對(duì)下屬及協(xié)作部門人員進(jìn)行培訓(xùn)；
6、參與公司對(duì)汽車金融客戶的談判；
7、上級(jí)安排的`其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡在26-30歲之間；
2、一年以上現(xiàn)場(chǎng)汽車金融貸后管理，或GPS風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)，或物流公司客服服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)各對(duì)接項(xiàng)目的輔助性調(diào)查工作,完成金融產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā),并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件;
2.在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融模式的前提下,積極配合推動(dòng)公司相關(guān)融資產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)和推廣;
3.圍繞公司市場(chǎng)定位與目標(biāo),配合開發(fā)并維護(hù)相關(guān)行業(yè)客戶,拓展銀行等金融機(jī)構(gòu)與非金融合作機(jī)構(gòu)資源;
4. 負(fù)責(zé)配合融資項(xiàng)目的初期受理、初審及盡職調(diào)查、合同簽訂、擔(dān)保措施落實(shí)等全過程工作;
5. 做好配合項(xiàng)目后期跟蹤管理工作,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,銀行信貸業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉金融業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)平臺(tái)貸款類產(chǎn)品,并完整參與產(chǎn)品全過程;監(jiān)控行業(yè)金融產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場(chǎng)反應(yīng)、調(diào)整產(chǎn)品策略;
3.具備產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢(shì)有一定了解,具備敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的`分析判斷能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能與相關(guān)部門配合,推進(jìn)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)工作;
5. 身體健康,形象端正,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,具有高度責(zé)任心、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;
6. 認(rèn)同和擁護(hù)公司文化。
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1、負(fù)責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)和日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律事務(wù)的管理，為公司各項(xiàng)制度的制定和完善提供法律支持服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)研判，并主導(dǎo)起草、修改、審查和管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件；
3、負(fù)責(zé)對(duì)立項(xiàng)委員會(huì)、投資決策委員會(huì)擬審議的項(xiàng)目方案出具法律審查意見；
4、負(fù)責(zé)為公司各職能部門的日常工作提供法律建議，如子公司注冊(cè)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策等；
5、負(fù)責(zé)風(fēng)控法務(wù)部的.日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
6、及時(shí)掌握相關(guān)政策法規(guī)變化，定期開展與公司運(yùn)營(yíng)和基金業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓(xùn)活動(dòng)。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目盡職調(diào)查;
2、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)政策方案及流程,撰寫風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)管理辦法,在合理控制風(fēng)險(xiǎn)的`前提下推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、協(xié)助完善公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)管理政策,監(jiān)督各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理措施的正確執(zhí)行;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或法學(xué)專業(yè);
2、2年以上融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)此行業(yè)有一定了解;
3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目盡職調(diào)查及業(yè)務(wù)流程編寫;
4、有催收經(jīng)驗(yàn)。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)8
第一節(jié) 部門工作職能：
一、 制定公司風(fēng)險(xiǎn)控制的指導(dǎo)原則，檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容，提出相關(guān)完善建議；
二、 完善風(fēng)險(xiǎn)管理辦法及合理優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)
保項(xiàng)目進(jìn)行綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，填寫《風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估報(bào)告》，明確風(fēng)險(xiǎn)防控措施；
三、 根據(jù)項(xiàng)目調(diào)查的材料、實(shí)地核查的資料，分析借款人及貸款項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和存在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
四、 根據(jù)公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的流程，做好“事前介入，事中參與，事后復(fù)核”的工作。即
在擔(dān)保業(yè)務(wù)初步受理階段，對(duì)反擔(dān)保措施提供法律建議；在擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查階段，參與相關(guān)合同的起草、談判、修改、簽訂、公證、登記等過程，對(duì)客戶提供的擔(dān)保資料進(jìn)行真實(shí)性和合法性的審核工作；在放款階段，做好相關(guān)程序和手續(xù)的復(fù) 核；防止錯(cuò)漏；在保后階段，對(duì)擔(dān)�？蛻糍J款的利息及時(shí)償還進(jìn)行催促。
五、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見；
六、 根據(jù)公司的安排，參與公司的資本運(yùn)營(yíng)，特別重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，草擬相關(guān)合同文件，
參與相關(guān)的談判，提出相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制意見；
七、 配合公司的有關(guān)安排，在公司內(nèi)普及相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)職員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
第二節(jié) 崗位說明書
一、風(fēng)控總監(jiān)
工作職責(zé)：
第一條 協(xié)助總經(jīng)理制定公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；
第二條 制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度，風(fēng)險(xiǎn)控制流程；全面主持公司擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)管理工作，指導(dǎo)管理風(fēng)險(xiǎn)控制部，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)債權(quán)進(jìn)行分析、采取處置預(yù)案、采用有效措施控制降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
第三條 負(fù)責(zé)研究風(fēng)險(xiǎn)政策，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗位的工作指引和運(yùn)作流程；組織實(shí)施公司內(nèi)部管理評(píng)估，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出改進(jìn)方案；
第四條 負(fù)責(zé)建立投資風(fēng)險(xiǎn)審批系統(tǒng)，建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，涵蓋公司擔(dān)保、評(píng)估、資產(chǎn)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；參與公司擔(dān)保、評(píng)估、資產(chǎn)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理；
第五條 風(fēng)險(xiǎn)管理工作的組織和安排，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)程，監(jiān)督各崗位工作的落實(shí)情況；對(duì)公司規(guī)定必須由風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理實(shí)地審驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地審驗(yàn)；
第六條 協(xié)調(diào)部門相關(guān)人員和公司相關(guān)部門保持業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理員出具的客戶申請(qǐng)審核意見進(jìn)行復(fù)審，簽字確認(rèn)后上報(bào)總經(jīng)理；
第七條 負(fù)責(zé)做好債務(wù)追償?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作；
第八條 負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理正確執(zhí)行國(guó)家的'法律、法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見；
第九條 協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，包括內(nèi)部：所屬各部門與公司內(nèi)部其他業(yè)務(wù)部門、職能部門的協(xié)作；外部：法院、律師事務(wù)所、銀行、行業(yè)協(xié)會(huì)、客戶。
工作權(quán)限 ：
第一條 直接下級(jí)人員的崗位調(diào)配權(quán)、任免提名權(quán)；
第二條 對(duì)審核存在風(fēng)險(xiǎn)且風(fēng)險(xiǎn)量化后超過50%風(fēng)險(xiǎn)量的業(yè)務(wù)提出否決權(quán)；
第三條 有權(quán)要求公司各部門提供一切有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)的資料及對(duì)在保項(xiàng)目的實(shí)時(shí)監(jiān)督、實(shí)地考察；
第四條 對(duì)公司投資項(xiàng)目有風(fēng)險(xiǎn)疑慮時(shí)，可以依據(jù)風(fēng)控總監(jiān)的職權(quán)，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的干預(yù)；
第五條 對(duì)出險(xiǎn)業(yè)務(wù)提出補(bǔ)救方案。
二 、法務(wù)主管/專員
工作職責(zé)：
第一條 負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目的報(bào)審資料重點(diǎn)從法律角度加以審核，并從整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)定；
第二條 負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目承保與不承保及貸款種類、金額、期限、擔(dān)保費(fèi)率、還款方式等提出建議；
第三條 制訂確實(shí)可行的反擔(dān)保方案，建立公司法務(wù)處理機(jī)制；
第四條 針對(duì)反擔(dān)保抵押措施從法律角度提出意見，辦理反擔(dān)保抵押手續(xù)，審核確定相關(guān)合同及法律文書；
第五條 負(fù)責(zé)法律文件的傳遞、項(xiàng)目要件的歸集、整理、簽署，審查項(xiàng)目法律文件的合法性、完備性；
第六條 對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保企業(yè)和項(xiàng)目的報(bào)審資料重點(diǎn)從法律角度加以審核；并從整體風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)定；
第七條 監(jiān)管指導(dǎo)分公司保后跟蹤管理和追償工作；
第八條 負(fù)責(zé)做好債務(wù)追償?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作；
第九條 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。
工作權(quán)限 ：
對(duì)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)有調(diào)整和建議權(quán)。
對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制專員上報(bào)項(xiàng)目資料及情況，有權(quán)提出同意上報(bào)、整改上報(bào)權(quán)限。
四、 高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)控制專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)通過評(píng)審的項(xiàng)目條件與反擔(dān)保措施；
2、負(fù)責(zé)定期出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常規(guī)報(bào)告，針對(duì)即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響，提供解決方案；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)已發(fā)放貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)的定期檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，并針對(duì)存在的問題提出處理意見，提交評(píng)審會(huì)；
4、協(xié)助法務(wù)部門進(jìn)行法律訴訟、處置反擔(dān)保資產(chǎn)；
5、協(xié)助制定調(diào)整公司風(fēng)險(xiǎn)管理部規(guī)章制度及流程；
6、負(fù)責(zé)組織貸款企業(yè)（個(gè)人）資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的評(píng)估工作；
7、監(jiān)管指導(dǎo)分公司保后跟蹤管理和追償工作；
3、負(fù)責(zé)通過對(duì)客戶的電話訪問、家訪、暗訪等渠道核定客戶所提供資料的真實(shí)性。
4、負(fù)責(zé)前往客戶所提供居住地調(diào)查，必須詳細(xì)了解客戶所在市、縣、鄉(xiāng)（居委會(huì)）、村、(街道)、門牌號(hào)等真實(shí)情況，并據(jù)此繪制出客戶居住地的線路圖。
5、負(fù)責(zé)了解客戶所住房屋的性質(zhì)為自有、租憑、合租、合住等。
6、負(fù)責(zé)用視頻、照片等形式，真實(shí)記錄客戶的家庭住址周邊情況，以及房產(chǎn)結(jié)構(gòu)、家庭財(cái)產(chǎn)等情況。
7、負(fù)責(zé)了解客戶的家庭收入、經(jīng)濟(jì)來源等情況。
8、負(fù)責(zé)做好客戶家訪資料的整理、歸檔工作。
9、負(fù)責(zé)做好客戶家訪資料的保密工作，防止客戶資料外泄。
10、負(fù)責(zé)根據(jù)對(duì)客戶的調(diào)查和家訪情況，由風(fēng)控部經(jīng)辦人和風(fēng)控部經(jīng)理書面出具評(píng)審意見，并上報(bào)總經(jīng)理，作為總經(jīng)理的決策依據(jù)。風(fēng)控部對(duì)評(píng)審報(bào)告負(fù)全部責(zé)任。
工作權(quán)限：
對(duì)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)有調(diào)整和建議權(quán)。
對(duì)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查專員上報(bào)項(xiàng)目資料及情況，有權(quán)提出同意上報(bào)、整改上報(bào)權(quán)限。
三 、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的真實(shí)性、合法合規(guī)性及可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)，充分揭示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)實(shí)施方案及風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目反擔(dān)保抵押措施從法律角度提出意見，辦理反擔(dān)保抵押手續(xù)，審核確定相關(guān)合同及法律文書；
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行初步判斷并向部門領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)手續(xù)；
5、對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；主要對(duì)企業(yè)的資信進(jìn)行評(píng)估
1、按公司相關(guān)制度要求，完成現(xiàn)場(chǎng)訪談、報(bào)告撰寫、報(bào)告修改與相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入工作；
2、處理客戶的反饋意見，了解受評(píng)對(duì)象的信用變化，必要時(shí)進(jìn)行跟蹤評(píng)級(jí)；
5、及時(shí)完成公司分配的其他工作任務(wù)。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)9
任職要求：
1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作
2、工作效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和集團(tuán)榮譽(yù)感
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的信貸審核政策、流程執(zhí)行貸款審核。
2、使用但不限于電核、網(wǎng)查的方法確認(rèn)客戶信息的真實(shí)性、完整性。
3、對(duì)客戶個(gè)人信息進(jìn)行綜合判斷，排除欺詐風(fēng)險(xiǎn)及信用風(fēng)險(xiǎn)。
4、對(duì)貸款通過與否給出判斷結(jié)果，并提供必要的依據(jù)。
5、根據(jù)市場(chǎng)變化、風(fēng)險(xiǎn)因素等，總結(jié)并分析業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)等結(jié)果，并及時(shí)提供建議幫助公司完善信貸政策和產(chǎn)品。
6、完成上級(jí)安排的'與風(fēng)險(xiǎn)排查相關(guān)的其他工作。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，風(fēng)控模型建設(shè)，評(píng)分卡建設(shè)，參與協(xié)助信息中心建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng);有全程參與和組織建設(shè)風(fēng)控模型及數(shù)據(jù)算法;
2、負(fù)責(zé)二手車評(píng)估模型，授信策略
3、負(fù)責(zé)二手車申請(qǐng)?jiān)u分卡、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分卡建設(shè);
4、負(fù)責(zé)車輛gps異常監(jiān)控模型建設(shè);
5、負(fù)責(zé)車輛估價(jià)模型建設(shè);
6、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型建設(shè);
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、人工智能相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上風(fēng)控模型開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻了解整個(gè)建模過程的原理，能創(chuàng)造性的通過建模解決業(yè)務(wù)問題，有互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用sas、r、python等工具進(jìn)行模型開發(fā)者優(yōu)先，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信貸量化風(fēng)控與建模技術(shù)有專研者優(yōu)先; 大數(shù)據(jù)方向
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，風(fēng)控模型建設(shè)，評(píng)分卡建設(shè)，參與協(xié)助信息中心建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng);有全程參與和組織建設(shè)風(fēng)控模型及數(shù)據(jù)算法;
2、負(fù)責(zé)二手車評(píng)估模型，授信策略
3、負(fù)責(zé)二手車申請(qǐng)?jiān)u分卡、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分卡建設(shè);
4、負(fù)責(zé)車輛gps異常監(jiān)控模型建設(shè);
5、負(fù)責(zé)車輛估價(jià)模型建設(shè);
6、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型建設(shè);
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、人工智能相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上風(fēng)控模型開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻了解整個(gè)建模過程的原理，能創(chuàng)造性的通過建模解決業(yè)務(wù)問題，有互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用sas、r、python等工具進(jìn)行模型開發(fā)者優(yōu)先，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信貸量化風(fēng)控與建模技術(shù)有專研者優(yōu)先;
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)11
主要任務(wù):
處理客戶信息整合,支持信用經(jīng)理分析客戶信用價(jià)值;
與信貸經(jīng)理和銷售部合作,協(xié)調(diào)盡職調(diào)查相關(guān)文件的審批和管理文件歸檔;
通過定期的客戶背景檢查管理信用風(fēng)險(xiǎn);
其他指派的問題。
要求:
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或國(guó)際貿(mào)易專業(yè);
注重細(xì)節(jié),高度的`責(zé)任感。
流利的中英文口語和書面表達(dá)能力。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)12
詞義解釋
風(fēng)險(xiǎn)伴隨著項(xiàng)目執(zhí)行的整個(gè)過程，風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)會(huì)增加項(xiàng)目的費(fèi)用，減緩項(xiàng)目的進(jìn)度，并對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響，從而影響投資者的預(yù)期收益。因此，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并探討如何控制風(fēng)險(xiǎn)就變得非常必要。 風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)容包括：決策風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目可行性研究風(fēng)險(xiǎn)、決策體制風(fēng)險(xiǎn)、投資成本控制風(fēng)險(xiǎn)、投資體制風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目法人責(zé)任制風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目建設(shè)考核風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目建設(shè)后評(píng)估制度、投資前的風(fēng)險(xiǎn)控制措施、投資中的風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)施及風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的補(bǔ)救措施、制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度等方面。 風(fēng)險(xiǎn)控制的四種基本方法是：風(fēng)險(xiǎn)回避、損失控制、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和風(fēng)險(xiǎn)保留。
體系建設(shè)
自上個(gè)世紀(jì)7年代以來，隨著金融創(chuàng)新及全球金融交易的迅速發(fā)展，國(guó)際金融市場(chǎng)動(dòng)蕩加劇，不同程度不同形式的金融危機(jī)每隔一段時(shí)間就卷土重來，人們開始把焦點(diǎn)集中到金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控體系的建設(shè)與完善上來。時(shí)至今日，各金融機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)控體系的建設(shè)大都有所安排，或正在實(shí)施。然而，相對(duì)于國(guó)際先進(jìn)水平而言，我們已經(jīng)建立的風(fēng)控體制還顯得相當(dāng)落后，建立有效的風(fēng)控系統(tǒng)應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜金融風(fēng)險(xiǎn)，我們的差距還很大，應(yīng)該奮起直追。
24年出臺(tái)的《新巴塞爾資本協(xié)議》中提出對(duì)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，如果認(rèn)真品味，人們就會(huì)發(fā)現(xiàn)它的字里行間都充斥著對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化的要求，強(qiáng)調(diào)借助現(xiàn)代金融工程的各種理論與技術(shù)對(duì)大量市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，通過風(fēng)險(xiǎn)模型精確地確定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，使得現(xiàn)代金融風(fēng)險(xiǎn)管理朝著定量化、程序化、產(chǎn)品化、市場(chǎng)化、專業(yè)化的方向發(fā)展。換句話來說，風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際上是一門科學(xué)。過去幾十年來在風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域中，運(yùn)用先進(jìn)數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)模型量化金融風(fēng)險(xiǎn)的工作獲得的巨大進(jìn)步，正充分說明了這一點(diǎn)。
另一方面，在實(shí)踐中，盡管在現(xiàn)代金融理論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的支持下，現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量技術(shù)迅速發(fā)展，但是風(fēng)險(xiǎn)管理還遠(yuǎn)沒有成為純粹的科學(xué)。許多風(fēng)險(xiǎn)因子涉及的相關(guān)基本面信息，如業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力、管理層能力、盈利能力等，其獲取與計(jì)算很大程度上是一門藝術(shù)，無法做到工程般的精確。在實(shí)踐中，藝術(shù)化的處理在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中仍然占據(jù)非常重要的地位，因此，風(fēng)險(xiǎn)管理又應(yīng)該是一門藝術(shù)，一門借助于科學(xué)方法的藝術(shù)。
詞義引申
風(fēng)險(xiǎn)控制
風(fēng)險(xiǎn)控制是指風(fēng)險(xiǎn)管理者采取各種措施和方法，消滅或減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的各種可能性，或風(fēng)險(xiǎn)控制者減少風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)造成的損失。
在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，風(fēng)控是投資人判斷該平臺(tái)安全性的重要依據(jù)。
風(fēng)控一體化
風(fēng)控一體化是指將內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行有效融合，以應(yīng)對(duì)企業(yè)既有風(fēng)險(xiǎn)管理信息化需求又有內(nèi)控管理信息化需求的情況，幫助企業(yè)管理者站在統(tǒng)一的管控平臺(tái)上考慮公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理等問題。
企業(yè)對(duì)風(fēng)控助理要求
要求A
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)的檢查與落實(shí)，從項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等角度對(duì)業(yè)務(wù)部門的評(píng)審工作，提出風(fēng)險(xiǎn)防范與化解建議；
2.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)部門工作合規(guī)性的檢查與管理，編制內(nèi)審工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同條款與文件進(jìn)行合規(guī)性審核；
4.負(fù)責(zé)風(fēng)控信息的總結(jié)、收集、匯報(bào)及傳達(dá)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
崗位要求
1. 經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷；
2.了解銀行信貸、擔(dān)保融資、投資公司、投資銀行、小額貸款公司等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，熟悉國(guó)家擔(dān)保政策和法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和判斷能力；
3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有一定的理解，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和素養(yǎng)；
4.熟悉信貸、擔(dān)保、小額貸款、典當(dāng)?shù)冉鹑谄髽I(yè)相關(guān)的法律和政策。
5.思維縝密、原則性強(qiáng)、正直，成熟、穩(wěn)重，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神和良好的'團(tuán)隊(duì)精神；
6.在銀行、金融、擔(dān)保、期貨、房地產(chǎn)、稅務(wù)、工商等方面有相關(guān)關(guān)系人脈的優(yōu)先考慮。
7.需貴陽本地戶口，30周歲以內(nèi),男女不限。
薪酬及福利
1、試用期三個(gè)月，20xx元/月、轉(zhuǎn)正后3000元/月;
2、餐補(bǔ)210元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、話費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi);
3、雙休及國(guó)家法定節(jié)假日、社保、年假;
要求B
崗位職責(zé)：
1、整理歸檔公司客戶信息資料、并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制作報(bào)表；
2、與對(duì)接部門的日常溝通，例如對(duì)賬、移交等；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，工作相關(guān)的各類表格的設(shè)計(jì)與入錄、統(tǒng)計(jì)、分析；
4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作，做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；
2、精通PPT、EXCEL報(bào)表制作；
3、工作有條理認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、要求女性、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
要求C
崗位職能：
1、負(fù)責(zé)收取業(yè)務(wù)部同事提交的項(xiàng)目申請(qǐng)資料，并對(duì)資料進(jìn)行初步核實(shí)；
2、協(xié)助風(fēng)控部門的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，法律或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，耐心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及敬業(yè)精神；
3、有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制制度，處理公司風(fēng)控事務(wù);
2.組織編制修訂標(biāo)準(zhǔn)合同版本，對(duì)合同和其他重要文件進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)審核;
3.組織公司制度建設(shè)工作，協(xié)助起草重要規(guī)章制度，對(duì)制度合法合規(guī)性進(jìn)行審查;
4.參與公司權(quán)責(zé)體系、制度流程等內(nèi)部管控事項(xiàng)的編訂 ;
5.起草、修訂、審核董事會(huì)等公司治理文件;
6.負(fù)責(zé)聯(lián)系、管理外聘律師;
7.協(xié)同處理企業(yè)法律訴訟，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;
8.組織重大決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律論證和咨詢，為公司業(yè)務(wù)開展提供法律保障;
9.組織開展企業(yè)內(nèi)部的`法制宣傳和法律培訓(xùn);
10.其他日常法律事務(wù);
11.公司證照(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開發(fā)資質(zhì))的辦理、變更事務(wù)
12.參與部門行政管理事務(wù);
13.其他上級(jí)交辦事務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷教育及專業(yè):大學(xué)本科，法學(xué)、工商企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
知識(shí)技能(含外語):
英語四級(jí)以上;
熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)章制度;
熟練使用常用辦公軟件;
工作經(jīng)驗(yàn)/專業(yè)知識(shí):
五年以上央企、大型地產(chǎn)企業(yè)法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
優(yōu)秀的溝通能力、問題解決能力和成本意識(shí);
優(yōu)秀的寫作能力;
執(zhí)業(yè)資格或職稱:法律資格職業(yè)證書
其他要求:良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
行政風(fēng)控崗位
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)14
一、具體工作內(nèi)容:
1.建立風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系,參與搭建投資風(fēng)險(xiǎn)審批流程;
2.負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控和分析、跟進(jìn)工作;
3.參與對(duì)股權(quán)投資目標(biāo)企業(yè)的法律盡職調(diào)查及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示,并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)出具評(píng)估報(bào)告,對(duì)目標(biāo)企業(yè)投資建議報(bào)告等相關(guān)文件進(jìn)行合規(guī)審核;
4.參與新產(chǎn)品的`開發(fā),識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提供合規(guī)支持;
5.參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核,并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
6.對(duì)公司內(nèi)外部往來文書、合同及項(xiàng)目投資協(xié)議等文件,進(jìn)行審查、修訂與備案;
7.發(fā)現(xiàn)和報(bào)告公司存在的違法違規(guī)行為和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患,對(duì)違規(guī)事件的調(diào)查處理,起草違規(guī)處理決定;
8.參與公司其它日常風(fēng)險(xiǎn)控制、及相關(guān)培訓(xùn);
二、該人員要求如下:
1.金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有基金從業(yè)資格、律師資格證書;
3.至少三年以上金融行業(yè)法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟知私募基金相關(guān)法律法規(guī),對(duì)于金融產(chǎn)品合規(guī)相關(guān)工作有豐富經(jīng)驗(yàn);
5.對(duì)于私募基金公司注冊(cè)及協(xié)會(huì)備案工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
風(fēng)控崗位崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立健全公司風(fēng)控管理制度，制定風(fēng)控運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、健全風(fēng)控審批流程體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度；
2、負(fù)責(zé)日常交易的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)投資標(biāo)的進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
4、參與投資標(biāo)的'的投后監(jiān)控管理工作；
學(xué)習(xí)方法
5、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品備案及信息披露工作；對(duì)基金業(yè)協(xié)會(huì)等主管部門出臺(tái)相關(guān)規(guī)定解讀；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)所持債券企業(yè)進(jìn)行技術(shù)性評(píng)估，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、價(jià)值評(píng)級(jí)、成長(zhǎng)性評(píng)級(jí)、估值及修正等，保障公司投資項(xiàng)目的資產(chǎn)安全；定期向領(lǐng)導(dǎo)和投資人匯報(bào)資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)事件、風(fēng)險(xiǎn)處置等；
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