運(yùn)管主管崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的運(yùn)管主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運(yùn)管主管崗位職責(zé)1

　　營(yíng)運(yùn)管理主管(南通區(qū)域公司)南通中南商業(yè)發(fā)展有限公司南通中南商業(yè)發(fā)展有限公司,中南商業(yè)地產(chǎn)職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù),確保部門(mén)工作目標(biāo)的順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)編制分管柜組的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估并及時(shí)總結(jié)和分析。

　　3、把握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特色,靈活運(yùn)用商品組合、定價(jià)、促銷策略,確保柜組工作目標(biāo)的順利完成。

　　4、組織市場(chǎng)調(diào)研和采價(jià)工作,及時(shí)了解商品動(dòng)銷情況,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),補(bǔ)充暢銷貨源。

　　5、做好分管區(qū)域的.新進(jìn)供應(yīng)商和新商品的培養(yǎng)期工作。

　　6、督促做好賣場(chǎng)安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)工作。

　　7、組織商場(chǎng)的各類促銷活動(dòng),與企劃部共同策劃各類推廣宣傳活動(dòng),與各供應(yīng)商溝通,組織品牌的促銷活動(dòng),督導(dǎo)、落實(shí)促銷信息的宣傳及推廣工作

　　任職要求:

　　1.從事大型購(gòu)物中心或者商場(chǎng)百貨運(yùn)營(yíng)管理工作2年以上;

　　2.熟悉購(gòu)物中心或百貨商場(chǎng)及大型超市各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;

　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與商戶溝通交流;

　　4.具有較強(qiáng)的自律意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

　　5.文字與口頭表達(dá)能力良好。

運(yùn)管主管崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作；

　　2、協(xié)助門(mén)店?duì)I運(yùn)管理層完成公司銷售指標(biāo)及其日常管理工作；

　　3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識(shí)介紹，解答顧客疑問(wèn)，為顧客提供高品質(zhì)的.服務(wù)。

　　職位要求：

　　1.中專以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳）；

　　2.形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的思維能力及創(chuàng)新意識(shí)；

　　3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力和親和力；

　　福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假日加班費(fèi)、生日券、優(yōu)秀員工評(píng)選、節(jié)日福利、員工自購(gòu)優(yōu)惠

　　工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區(qū)域、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均有我司門(mén)店可就近安排。

運(yùn)管主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門(mén)制定的整體工作任務(wù)，制定計(jì)劃和任務(wù)分解方案，帶領(lǐng)本組人員完成上級(jí)工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外的洽談、對(duì)接

　　6、從長(zhǎng)遠(yuǎn)的.角度設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研究和總體規(guī)劃；

　　7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等，全面提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平；

　　8、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品整體搭建及產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計(jì)、和指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊；

　　崗位要求：

　　1、強(qiáng)烈的拼搏精神和責(zé)任心，良好的工作態(tài)度和自律性；

　　2、3到5年以上.net+sql server網(wǎng)站主導(dǎo)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉.net框架和b/s結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)模式；

　　4、熟練html、div+css、javascript、ajax、jquery等前端技術(shù)；

　　5、熟悉運(yùn)用mongodb，webstorm，nodejs，以及熟悉lunix開(kāi)發(fā)模式，能操作shell指令能維護(hù)服務(wù)器日常工作；

　　6、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，及編寫(xiě)項(xiàng)目需求文檔，做好客戶需求調(diào)研，安排好員工工作進(jìn)度及考核，以及解決關(guān)鍵性技術(shù)。

　　7、較強(qiáng)的信息收集、市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)、歸納、學(xué)習(xí)和邏輯思維能力；

　　8、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的法律意識(shí)；

　　9、良好的溝通能力、決策能力、營(yíng)銷策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

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