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衛(wèi)生主管崗位職責(zé)

時間:2023-02-01 19:04:47 崗位職責(zé) 我要投稿

衛(wèi)生主管崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的衛(wèi)生主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

衛(wèi)生主管崗位職責(zé)

衛(wèi)生主管崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

 。1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  (2)檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。

  (3)檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。

 。4)負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。

 。5)負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。

 。6)負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的'檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。

 。7)及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。

  (8)負(fù)責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。

 。9)收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報(bào)工作。

衛(wèi)生主管崗位職責(zé)2

  一、遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,儀表儀容符合要求,尊重客人,在日常工作中注意禮貌、禮儀與微笑服務(wù)。

  二、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常接待、客戶回訪工作,保持和加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理客戶與管理處關(guān)系并保持良好的工作聯(lián)系,認(rèn)真收集和處理客戶的投訴意見,及時為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)大廈管理處的`良好形象。

  三、做好客戶入駐工作,建立完整詳細(xì)的客戶檔案。及時廣泛收集、反饋客戶意見和要求,定期發(fā)放客戶《意見征詢表》會同有關(guān)部門改進(jìn)管理與服務(wù)工作水平。

  四、認(rèn)真處理并及時向有關(guān)部門反映客戶的投訴意見。重大投訴及時上報(bào)部門經(jīng)理,并協(xié)助有關(guān)部門整改。同時,做好客戶的安撫解釋工作,并對投訴處理情況作詳細(xì)記錄。

  五、注意收集有關(guān)管理與服務(wù)的信息,根據(jù)需要和可行性,適時增設(shè)服務(wù)項(xiàng)目,努力為客戶排憂解難,滿足客戶需求。

  六、為客戶辦理入駐和退租手續(xù),協(xié)調(diào)解決客戶入駐和退租中遇到的相關(guān)事宜。

  七、協(xié)助部門做好客戶(業(yè)主)租金,管理費(fèi)的收繳及其它款項(xiàng)的催收工作。

  八、對客戶的檔案資料、會務(wù)內(nèi)容嚴(yán)格保密,不得泄密。

  九、認(rèn)真完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

衛(wèi)生主管崗位職責(zé)3

  職位描述:

  1、建立質(zhì)量管理政策,確保質(zhì)量方針的實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)方面的有效聯(lián)系,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系正常運(yùn)行;

  3、做好教育、培訓(xùn)工作,提高員工業(yè)務(wù)能力,以提升實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)水平;

  4、組建安全管理委員會,使實(shí)驗(yàn)室始終符合良好規(guī)范和適用要求的安全實(shí)驗(yàn)室環(huán)境;

  5、組織制定、實(shí)施并監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室服務(wù)質(zhì)量和績效考核標(biāo)準(zhǔn);

  6、督促處理實(shí)驗(yàn)室員工和(或)實(shí)驗(yàn)室服務(wù)用戶的投訴、要求或建議;

  7、做好成本預(yù)算和成本控制;

  任職要求:

  1、臨床、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,有海外求學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、在醫(yī)院擔(dān)任過2年及以上主任崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有良好的分析和解決問題的`能力、有資源整合能力及統(tǒng)籌管理能力、有全局戰(zhàn)略眼光的管理者優(yōu)先考慮;

  4、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先;

  5、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso15189/17025、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則等);

  6、南通本地人優(yōu)先;

衛(wèi)生主管崗位職責(zé)4

  大廈物業(yè)衛(wèi)生保潔主管崗位職責(zé)

  直接上級:服務(wù)部經(jīng)理

  直接下級:衛(wèi)生保潔領(lǐng)班

  崗位職責(zé):

  a、全面負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,包括:大廈樓外公共區(qū)域;大廈內(nèi)走廊、樓梯、公共衛(wèi)生間、審判廳、會議室、健身房、淋浴間及辦公室內(nèi)(每星期2次);

  b、按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的要求,組織和領(lǐng)導(dǎo)屬下員工,做好大廈的衛(wèi)生保潔、綠化租擺、各項(xiàng)服務(wù)和管理工作;

  c、經(jīng)常檢查各班次的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,不斷改進(jìn)工作;

  e、按計(jì)劃并精打細(xì)算,合理使用和消耗保潔用具、各種物品,減少浪費(fèi),節(jié)約支出;

  f、負(fù)責(zé)對屬下員工的.培訓(xùn),不斷提高其服務(wù)意識和技巧;

  g、做好大廈外墻清洗、化糞池清掏、垃圾清運(yùn)的外委工作;

  h、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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