管理崗位職責(zé)集錦15篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

管理崗位職責(zé)1

　　(一)工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目的市場調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施,

　　3.負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運(yùn)作管理,根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

　　4.組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體項目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項目的營銷策劃、招商營運(yùn)、商業(yè)及星級酒店運(yùn)營、組織管理等;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商、策劃推廣工作;

　　6.負(fù)責(zé)商業(yè)項目的營運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項目運(yùn)營方針、政策和計劃,并有效地推進(jìn)與實(shí)施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)的達(dá)成;

　　7.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展;

　　8.負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營年度工作計劃、年度預(yù)算計劃、人員編制計劃、崗位職責(zé)及工作部署等;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項目的企劃、營運(yùn)及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;

　　3.對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解;

　　4.精通大型商業(yè)項目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運(yùn)等全流程工作,對商業(yè)項目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的'經(jīng)驗(yàn);

　　6.強(qiáng)烈的市場意識和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;

　　7.具備較強(qiáng)的項目營運(yùn)管控和團(tuán)隊管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開展招商運(yùn)營管理工作,善于團(tuán)隊管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;

　　8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;

　　9. 45歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。

管理崗位職責(zé)2

　　1、技術(shù)人員職位，在上級的'領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、草擬項目設(shè)計指導(dǎo)書，組織完成項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設(shè)計，控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進(jìn)度;

　　4、現(xiàn)場設(shè)計變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控;

　　5、項目在全國各地及海外;

管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定完善的施工進(jìn)度計劃并對施工各事項實(shí)施進(jìn)行管理協(xié)調(diào)處理，促進(jìn)展覽展示工程、商鋪包裝工程、工法間等工程施工進(jìn)度推進(jìn)和落實(shí)，確保品質(zhì)前提下，加快工程進(jìn)度。

　　2、能服從公司派遣，適應(yīng)出差；

　　3、及時完成上級交代的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有廣告、工程、裝修（工裝）等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的統(tǒng)籌計劃能力；

　　3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，具有出色的'溝通交流能力及團(tuán)隊協(xié)作意識。

管理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)編制各項目的結(jié)算；

　　2、結(jié)算書提交甲方確認(rèn)后，根據(jù)雙方約定參與現(xiàn)場工程量審核工作，取得最終結(jié)算書；

　　3、與甲方工程結(jié)算、歸檔，分析項目結(jié)算成本；

　　4、CAD索引圖、日常作業(yè)單的'下達(dá)；

　　5、做好日常工程資料的收集、處理、歸檔。

管理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司所有下線終端形象的工作管理,指導(dǎo)督促經(jīng)銷商按照格力公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)布置好終端形象。

　　2、根據(jù)xx格力和公司內(nèi)部的要求及時統(tǒng)計經(jīng)銷商的'每日銷售數(shù)據(jù),并及時反饋給格力公司相關(guān)人員。

　　3、積極配合公司協(xié)助下線經(jīng)銷商開展各類促銷活動(將活動物料發(fā)放到位,并及時安排導(dǎo)購人員將物料布置妥當(dāng)、跟進(jìn)活動進(jìn)度的實(shí)際情況、活動銷售情況的反饋);

　　4、做好對導(dǎo)購員的管理,多與導(dǎo)購交流,推動導(dǎo)購員的銷售積極性促進(jìn)銷售,主動策劃安排好對導(dǎo)購員的培訓(xùn)

管理崗位職責(zé)6

　　1、全面對接工商、稅務(wù)、銀行等政府部門及金融單位的協(xié)調(diào)關(guān)系；

　　2、根據(jù)公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全公司財務(wù)管理體系；

　　3、參與年度資金使用計劃、投融資計劃、年度財務(wù)預(yù)算等重大方案的制定；監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算和各項經(jīng)營決策的執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)稅務(wù)核算及對外財務(wù)報表工作；

　　5、確保公司在增值稅發(fā)票、投融資、投資業(yè)務(wù)與貿(mào)易業(yè)務(wù)記賬等方面順利通暢。

管理崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)客戶需求跟蹤工廠生產(chǎn)任務(wù)完成情況

　　2、跟蹤物料拉動的到位情況及問題協(xié)調(diào)

　　3、生產(chǎn)現(xiàn)場的人員管控及各類問題的應(yīng)急處理資源協(xié)調(diào)

　　4、生產(chǎn)線設(shè)備維保維護(hù)的'監(jiān)管推進(jìn)，確保產(chǎn)線的teep及oee

　　5、第三方物流團(tuán)隊的日常管理（來料—倉儲—配送—總成發(fā)運(yùn)）

　　6、工廠物流規(guī)劃及自動化項目的策劃與落地

　　7、各種現(xiàn)場改善點(diǎn)的挖掘，相應(yīng)的做好生產(chǎn)效率提升類的人員優(yōu)化項目

　　8、領(lǐng)導(dǎo)布置的各類工作

管理崗位職責(zé)8

　　財務(wù)檔案管理崗位職責(zé)　　1.建立和健全財務(wù)檔案管理制度和流程；執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，核算銷售成本，編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計等報表。

　　4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符。

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案，辦理工商稅務(wù)年審，申報納稅等。

　　6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控，定期、及時清理往來賬戶。

　　7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對賬及清償款項工作。

　　8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理，負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。

　　9.監(jiān)督、指導(dǎo)財務(wù)會計工作，并督促下屬員工及時完成工作計劃

管理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)軌道交通列車自動控制系統(tǒng)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試、測試及實(shí)驗(yàn)室調(diào)試測試工作；

　　2、編制測試大綱，組織制定現(xiàn)場測試計劃，測試序列，輸出調(diào)試報告；

　　3、測試各系統(tǒng)接口測試，工程數(shù)據(jù)測試，功能測試，各系統(tǒng)之間聯(lián)調(diào)；

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)鎖子系統(tǒng)室內(nèi)外一致性測試，如道岔，記軸，信號機(jī)，緊停，聯(lián)鎖與ats的一致性測試；

　　5、負(fù)責(zé)車載系統(tǒng)靜調(diào)，動調(diào)，驗(yàn)證車載子系統(tǒng)與廣播、pis、車輛牽引、制動的接口調(diào)試；

　　6、負(fù)責(zé)ats系統(tǒng)調(diào)試，驗(yàn)證ats子系統(tǒng)與時鐘、無線、廣播、pis、綜合監(jiān)控的.接口調(diào)試；

　　7、負(fù)責(zé)測試進(jìn)度管理，測試人員管理；

　　8、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結(jié)果。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，軌道交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、在大鐵、城軌行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過vobc，zc，ci，ats現(xiàn)場測試優(yōu)先；

　　3、熟悉信號系統(tǒng)vobc，zc，ci平臺測試，模塊測試，各子系統(tǒng)軟件測試；

　　4、熟悉軌道交通標(biāo)準(zhǔn)en50126，en50128，en50129，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)iris；

　　5、溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。

管理崗位職責(zé)10

　　一、全面負(fù)責(zé)項目部物資采購倉儲及發(fā)料的控制。建立健全項目部物資總臺帳，編制《物資需求計劃》、《物資采購計劃》及月、旬、日物資供應(yīng)計劃。在采購計劃中，如果涉及業(yè)主要在供方貨源處進(jìn)行驗(yàn)證的有關(guān)事宜時，要在計劃中明確，并確定放行的準(zhǔn)則。

　　二、負(fù)責(zé)對物資供應(yīng)商（以下簡稱供方）的評價、選擇，發(fā)布合格名冊，負(fù)責(zé)采購過程中對供方的控制，并建立良好互利的供方關(guān)系，及時解決雙方的矛盾，聽取供方人員的意見。

　　三、負(fù)責(zé)物資（指大宗物資）的招標(biāo)采購，控制招標(biāo)采購過程，確保供料及時，不影響施工生產(chǎn)。

　　四、負(fù)責(zé)工區(qū)物資管理人員的配置和管理，確保其盡心盡力為公司的物資管理做努力，并負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)資金的分配與罰款的繳納。

　　五、負(fù)責(zé)進(jìn)貨物資的監(jiān)控，確保量足質(zhì)優(yōu)，避免出現(xiàn)多計和重復(fù)記帳，組織研究物資采購過程中各環(huán)節(jié)的漏洞與不合理之處，及時改進(jìn)，不斷完善物資供應(yīng)體系。

　　六、負(fù)責(zé)監(jiān)控物資倉儲，確保物資的儲存環(huán)境，做到物資不損壞、不丟失、不變質(zhì)、并確保安全防護(hù)。

　　七、提出物資專項資金的.使用建議，合理分析，統(tǒng)籌安排，確保每個階段資金的合理使用，并對物資成本控制負(fù)總責(zé)。

　　八、對物耗指標(biāo)的監(jiān)控負(fù)全責(zé)，并開動腦筋，發(fā)動材料人員想辦法，想策略，不斷降低物耗指標(biāo)。

　　九、負(fù)責(zé)提名項目部物資管理人員的任命、處罰、獎勵、調(diào)配等工作，并對物資系統(tǒng)工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢察和提出考核意見，并定期召開物資系統(tǒng)工作會。負(fù)責(zé)在物資方面與主管監(jiān)理工程師的溝通。

　　十、分管物資部門的工作。

　　十一、指導(dǎo)物資統(tǒng)計工作，根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的要求，完成各種物資統(tǒng)計報表并及時、準(zhǔn)確、完整的上報。并定期向公司匯報本月物資管理情況。

　　十二、負(fù)責(zé)與供方簽訂供貨合同，確保購進(jìn)物資的質(zhì)量、數(shù)量、單價及供貨時間，滿足工程施工需要。

　　十三、負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)問題的識別、評價和處理。

管理崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)客戶訂單，及時發(fā)貨，核對發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；

　　2、根據(jù)發(fā)貨單進(jìn)行品種、數(shù)量核對，快速，仔細(xì)打包，完成發(fā)貨；

　　3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的'驗(yàn)收，入庫，整理，盤點(diǎn)，揀選，復(fù)核，發(fā)貨等工作；

　　4、負(fù)責(zé)倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔，整齊。

管理崗位職責(zé)12

　　安全管理班班長在管理處安全管理教官的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)當(dāng)班時間內(nèi)住宅區(qū)治安保衛(wèi)的現(xiàn)場管理工作。其職責(zé)如下:

　　一、熟悉掌握住宅區(qū)整體情況,具有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)技能,能果斷處理一般應(yīng)急事件。

　　二、經(jīng)常定時、不定時通過對講機(jī)或跟蹤檢查各責(zé)任區(qū)域執(zhí)勤情況,固定崗、巡邏崗履行職責(zé)情況,督導(dǎo)工作,協(xié)助處理有關(guān)問題。

　　三、遇緊急事件發(fā)生時,及時與管理處信息處理指揮中心取得聯(lián)系,并迅速調(diào)集人員前往事發(fā)地點(diǎn)進(jìn)行處理。

　　四、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),及時將各責(zé)任區(qū)域發(fā)生的治安問題及處理情況綜合整理,向管理處信息處理指揮中心匯報,并傳達(dá)到其責(zé)任區(qū)域當(dāng)值安全管理員。

　　五、督導(dǎo)單車、摩托車的安全保管工作,督導(dǎo)住宅區(qū)道路泊車、停車的管理。

　　六、監(jiān)管區(qū)內(nèi)設(shè)置各類消防、安全、交通等標(biāo)識齊全、醒目。

　　七、負(fù)責(zé)安全管理班各崗位交接班工作及質(zhì)量記錄的完整性,及時送交管理處存檔。

　　八、負(fù)責(zé)新班員的崗前培訓(xùn)工作。

　　九、負(fù)責(zé)本班的內(nèi)務(wù)管理工作。

　　十、完成管理處安全管理教官交辦的其他任務(wù)。

管理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品、半成品、物料倉儲，建立產(chǎn)品臺帳和半成品登記簿，登記產(chǎn)品的'內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半成品的出庫、入庫，定期盤點(diǎn)產(chǎn)品和自制半成品，做到賬、物、卡相符;

　　2、定期清查和盤點(diǎn)庫存材料，根據(jù)庫存情況分析材料盤盈、盤虧和報廢的原因，對于超過儲備和閑置積壓材料，向相關(guān)上級提出處理建議，督促有關(guān)部門處理;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，負(fù)責(zé)各種倉儲相關(guān)報表的填報工作，做好生產(chǎn)服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)，按發(fā)貨單辦理產(chǎn)品出司手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)庫房安全工作，做好防火、防盜、防潮、防銹等工作。

管理崗位職責(zé)14

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)大客戶信息及戰(zhàn)略合作管理;

　　2.負(fù)責(zé)公司與政府各級主管部門、行業(yè)協(xié)會的對接工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司信用評價系統(tǒng)維護(hù)與管理;

　　4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)任職條件

　　1. 35周歲以內(nèi),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土建類、工程類相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;

　　2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的'組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字表達(dá)能力;

　　4.有大型國有企業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.身體健康,抗壓能力強(qiáng),能夠接受中短期出差

管理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)鏈整體營運(yùn)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司海外供應(yīng)鏈?zhǔn)袌龅拈_發(fā),拓展新的供應(yīng)鏈渠道;

　　3、負(fù)責(zé)尋找海外商業(yè)律師事務(wù)所,搭建海外商業(yè)咨詢合作平臺,處理公司各類海外商業(yè)事件;

　　4、負(fù)責(zé)把控海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險,為公司經(jīng)營決策提供政策依據(jù);

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中需要三年以上海外常駐供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),有歐洲跨境電商清關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、具有海外供應(yīng)商開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用成本控制方法;

　　4、熟悉海外稅務(wù)政策,有一定的海外商業(yè)律師事務(wù)所資源;

　　5、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)及流程;

　　6、具有海外求學(xué)或工作的'經(jīng)歷;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力;

　　8、能承受工作壓力,可適應(yīng)國外出差的安排;

　　9、有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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