2023銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的2023銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　�。�1）認負責(zé)安排組織物業(yè)公司經(jīng)理例會，真做好會議紀要并及時向上級公司領(lǐng)導(dǎo)報送。

　　（2）督協(xié)調(diào)各部門的工作，促各部門及時完成經(jīng)理例會中布置的各項任務(wù)。

　�。�3）負責(zé)本部門年度、半年度工作計劃的制定、組織實施以及實施效果的檢查和控制，認真做好本部門的工作總結(jié)，并協(xié)助公司起草各類計劃和總結(jié)報告等。

　�。�4）做好物業(yè)公司與上級公司以及所屬各部門的信息傳達工作，保障傳達渠道暢通，傳達及時、準確。

　　每周負責(zé)收集整理向上級公司報送的計劃和文件，修改后報總經(jīng)理審核。

　�。�5）做好內(nèi)部各類文件資料的登記收發(fā)工作，分類保管，定期整理并立卷歸檔。

　　外借文件、資料要按時收回，需要送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門傳閱的要及時報送并做好登記。

　　（6）認負責(zé)物業(yè)公司印章的管理和使用，真做好使用登記。

　�。�7）認真貫徹國家有關(guān)勞動人事工作的方針政策，根據(jù)物業(yè)公司人事管理的有關(guān)政策制訂管理處相應(yīng)的人事管理、培訓(xùn)、考核、獎懲、考勤等管理制度，監(jiān)督各部門的執(zhí)行情況，并負責(zé)協(xié)調(diào)解決職工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。

　�。�8）員做好員工需求計劃的編制，工的招聘以及入職、離職、調(diào)職手續(xù)的辦理。

　　（9）負責(zé)各部門辦公用品需求計劃的填報，物品的管理發(fā)放，名片印制等工作，及時申購，準確登記，做到帳物相符，負責(zé)管理處內(nèi)部文件的打印、復(fù)印、裝訂工作；負責(zé)內(nèi)部傳真的收發(fā)和登記。

　�。�10）負責(zé)計算機、打印機、傳真機的日常保養(yǎng)維護，如遇難以解決的設(shè)備故障要及時聯(lián)系公司計算機部或廠家前來維修。

　�。�11）認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，好前臺接待及對客問詢服務(wù)。

　�。�12）熟悉掌握前臺接待和問詢的工作程序和服務(wù)標(biāo)準，為業(yè)主提供迅速準確的服務(wù)。

　�。�13）接待用戶辦理入住、退房、裝修等有關(guān)手續(xù)。

　�。�14）負責(zé)接待業(yè)主提出的房屋設(shè)施、設(shè)備維修項目，及時填寫發(fā)放派工單，聯(lián)系有關(guān)部門，為用戶提供熱情服務(wù)。

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