備件主管崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的備件主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

備件主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)售后sbom的搭建、變更、維護(hù)以及日常的版本管理。

　　2、負(fù)責(zé)售后附件的開發(fā)，售后備件目錄編寫，售后備件管理系統(tǒng)的`開發(fā)等。

　　3、負(fù)責(zé)備件管理體系搭建、制度完善與實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)售后備件的銷售收入、成本、毛利的管理和改進(jìn)。

　　5、負(fù)責(zé)售后備件的定價(jià)策略、商務(wù)政策的制定與實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)備件計(jì)劃、采購(gòu)、銷售和庫(kù)存管理，以小成本庫(kù)存確保較高水平的市場(chǎng)供應(yīng)。

　　7、負(fù)責(zé)售后索賠舊件的管理。

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作

　　崗位要求

　　1、機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

　　2、3年以上售后備件管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉售后備件管理的標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。

　　3、熟悉售后管理系統(tǒng)的架構(gòu)與功能，有售后it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

備件主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)售后備件庫(kù)存管理，負(fù)責(zé)備件年度采購(gòu)策略的制定以及月度采購(gòu)計(jì)劃的制作

　　2、負(fù)責(zé)訂購(gòu)計(jì)劃的制作與審核，相關(guān)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定與維護(hù)，供應(yīng)商協(xié)調(diào)、考評(píng)及改善等相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)備件級(jí)別劃分和優(yōu)化，庫(kù)存控制及優(yōu)化，供應(yīng)率保證及提升；

　　4、負(fù)責(zé)新車型的初期庫(kù)存計(jì)劃、分配計(jì)劃等。

　　職位要求：

　　1、年齡25-40歲，汽車工程、國(guó)際貿(mào)易、物流管理專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、汽車主機(jī)廠或汽車零配件廠商5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、從事過(guò)售后備件采購(gòu)或者售后備件庫(kù)存管理相關(guān)工作優(yōu)先；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，良好的'溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

備件主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)銷商訂單，客訴工作，服務(wù)區(qū)域預(yù)警事件支持，經(jīng)銷商培訓(xùn)及其他經(jīng)銷商需要協(xié)助的事宜；

　　2、負(fù)責(zé)備附件銷售價(jià)格制定；

　　3、負(fù)責(zé)備件及附件季度及年度商務(wù)政策設(shè)定；

　　4、負(fù)責(zé)備件及附件營(yíng)銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行與跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門進(jìn)行整合營(yíng)銷活動(dòng)及質(zhì)量行動(dòng)等。

　　職位要求：

　　1、年齡25-35歲，汽車工程、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)電專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、汽車主機(jī)廠或汽車經(jīng)銷商集團(tuán)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、從事過(guò)備件銷售，經(jīng)銷商售后接待相關(guān)工作者優(yōu)先；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件，具備良好的'英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

備件主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)備機(jī)備件物料實(shí)際消耗用量的統(tǒng)計(jì)與分析;

　　2.負(fù)責(zé)備機(jī)備件物料計(jì)劃的編制、執(zhí)行與監(jiān)控;

　　3.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;

　　4.呆滯料的'預(yù)防、控制及處理。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,1年以上物料計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練使用excel辦公軟件;

　　3.執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

　　4.溝通能力良好,邏輯清晰。

備件主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行廠商備件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、確保備件資金使用效率，完成備件銷售目標(biāo)。

　　3、備件內(nèi)部管理，確保備件部門內(nèi)各項(xiàng)流程和業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

　　4、確保迅速且符合要求地供給備件，有效地支持車間和滿足客戶的期望。

　　5、對(duì)備件部人員進(jìn)行考核，確保備件部門員工的服務(wù)質(zhì)量。

　　6、協(xié)調(diào)備件部與其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)備件人員的培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、汽車及相關(guān)專業(yè)或機(jī)械類專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷。

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有汽車業(yè)內(nèi)相關(guān)資格認(rèn)證優(yōu)先錄取。

　　4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力。

　　工作時(shí)間：8:30-17:30

　　4s店地址：武漢洪山區(qū)白沙洲大道7號(hào)（大眾進(jìn)口汽車4s店）

　　公司目前虛位以待，竭誠(chéng)歡迎有識(shí)才俊的加盟。為了您的.到來(lái)，我們已經(jīng)做好了如下準(zhǔn)備：

　　1、公平、公正的企業(yè)內(nèi)部晉升渠道，規(guī)劃有序的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；

　　2、高標(biāo)準(zhǔn)、有競(jìng)爭(zhēng)性的行業(yè)薪酬；

　　3、完善而人性化的福利體系：五險(xiǎn)一金、年度體檢、免費(fèi)食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、聚餐活動(dòng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)研修、員工旅游等相關(guān)福利待遇。

【備件主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

備件采購(gòu)崗位職責(zé)12-09

備件銷售崗位職責(zé)12-17

it主管崗位職責(zé)10-28

主管崗位職責(zé)12-28

主管崗位職責(zé)06-05

主管的崗位職責(zé)01-23

銷售主管主管崗位職責(zé)12-30

備件倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位職責(zé)（精選10篇）04-22

品管主管崗位職責(zé)11-26