銷售主管崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的銷售主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售主管崗位職責(zé)1

　　1、主動尋找潛在新客戶，向客戶提供有關(guān)公司產(chǎn)品和服務(wù)的信息；

　　2、向客戶提供產(chǎn)品解決方案、進(jìn)行報價和商務(wù)談判，促成產(chǎn)品的銷售，完成訂單執(zhí)行并確保貨款回籠；

　　3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有老客戶的客情關(guān)系，確保向客戶繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的'產(chǎn)品和服務(wù)；

　　4、與售后團(tuán)隊緊密配合，確�？蛻魧Σ少彽漠a(chǎn)品和提供的服務(wù)具有較高的滿意度。

銷售主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

　　3、動態(tài)把握市場情況，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。維護(hù)自己建立的銷售網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)產(chǎn)品銷量，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)3

　　1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)銷售工程師、客服人員、經(jīng)銷商、工程商及對應(yīng)的終端網(wǎng)點的日常管理工作。

　　2.根據(jù)公司的整體規(guī)劃，制定本區(qū)的銷售計劃、網(wǎng)點建設(shè)與優(yōu)化、促銷活動開展、新員工培訓(xùn)及管理等方面的計劃，對新人進(jìn)行各種產(chǎn)品技術(shù),功能培訓(xùn)盡快的熟悉公司產(chǎn)品,然后再市場實踐中了公司,并同步培訓(xùn).上報銷售部經(jīng)理，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員予以實施。協(xié)調(diào)好與公司其它各部門之間的各項工作。

　　3.根據(jù)公司要求，向銷售工程師制定和分解下一級區(qū)域的銷售、回款目標(biāo)，業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，拜訪周期與線路，并做好銷售工程師的月、季、年度業(yè)績考評與總結(jié)。具體一步一步在實行中作出更合適的修改.

　　4.全面負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)選擇、各種情況風(fēng)險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。

　　5.指導(dǎo)銷售工程師、各級經(jīng)銷商做好新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)、銷售渠道拓展及新老產(chǎn)品宣傳,推廣工作，協(xié)助銷售工程師做好談判、客戶維護(hù)工作，監(jiān)督銷售工程師、經(jīng)銷商做好回款、價格體系維護(hù)、市場推廣執(zhí)行、庫存狀況等客戶日常管理工作。

　　6.建立、健全客戶資料和檔案，按公司要求全面、詳細(xì)的做好客戶調(diào)查工作。確保公司的財產(chǎn)安全。

　　7.指導(dǎo)、協(xié)助銷售工程師開展區(qū)域內(nèi)的`各項業(yè)務(wù)，定期拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及核心工程商的主要負(fù)責(zé)人員，建立和改善客情關(guān)系，逐步提高與客戶的經(jīng)營合作狀況。

　　8.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售工程師對經(jīng)銷商、工程商的日常拜訪情況，終端形象店的陳列維護(hù)等工作，隨時隨地對他們進(jìn)行公司政策、理念，產(chǎn)品知識，銷售技巧等方面的培訓(xùn)。

　　9.審核訂貨單、退貨單，監(jiān)控發(fā)貨流程。

銷售主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)，做好門店的分工管理工作；

　　3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題；

　　4、監(jiān)督、管理、引導(dǎo)銷售代表的.工作，努力完成并提高銷售業(yè)績；

　　5、每日按時組織銷售結(jié)算、核對庫存，并及時補(bǔ)充貨物；

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；

　　2、熟悉店面管理知識，有店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有品牌服裝店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，

銷售主管崗位職責(zé)5

　　1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；

　　2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；

　　3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；

　　4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運；

　　5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；

　　6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；

　　7、完成上級安排的.其他工作。

銷售主管崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個團(tuán)隊成員;

　　2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團(tuán)隊業(yè)績順利達(dá)成;

　　3、針對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標(biāo)科室，客戶;重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的'數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;

　　4、提高對所負(fù)責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時調(diào)整策略應(yīng)對;

　　5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當(dāng)前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達(dá)成。制定新的方案并上報主管;

　　6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

　　7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋;

　　8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團(tuán)隊人員的工作能力、工作士氣，為團(tuán)隊完成公司業(yè)績做貢獻(xiàn);

　　9、銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進(jìn)建議方案；

　　3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的`尤佳；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng)；

　　3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先；

　　4、年齡28—35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

銷售主管崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行銷售工作的開展及人員管理

　　2、開發(fā)、維護(hù)新老客戶，提高客戶的'滿意度

　　3、銷售過程中給予客戶一定的技術(shù)支持

　　4、貨款的催收

　　5、按公司要求按期提交日報、周報

　　6、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度

銷售主管崗位職責(zé)9

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的'收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　【任職資格】

　　1、年齡22歲－35歲，有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗、適應(yīng)長期出差者優(yōu)先

　　2、性格樂觀開朗，有條理，善于自我驅(qū)動型工作

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售主管崗位職責(zé)10

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、善于人際溝通、有良好的服務(wù)意識;

　　3、具有較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。

　　崗位描述:

　　負(fù)責(zé)全國配件銷量目標(biāo)完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。

　　配件銷售主管崗位

銷售主管崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售指標(biāo)，貫徹各項商務(wù)政策，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，在實施過程中給予必要的.指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;

　　2、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5s管理;

　　3、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班;

　　4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

　　5、協(xié)助銷售交車、取款工作;

　　6、負(fù)責(zé)處理展廳投訴管理等工作。

銷售主管崗位職責(zé)12

　　嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度;

　　達(dá)到或超過月收入和銷售指標(biāo);

　　嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程;

　　晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作，以達(dá)到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn);

　　每日規(guī)定時間巡視展廳，確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求;

　　按每日工作計劃進(jìn)行日常工作;

　　運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃，并隨時掌握人員動向;

　　合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍;

　　必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交;

　　支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的審核并簽字確認(rèn)，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程;

　　每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當(dāng)日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS;

　　通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意;

　　關(guān)注銷售顧問銷售進(jìn)度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進(jìn)行一對一輔導(dǎo)和培訓(xùn);

　　收集團(tuán)隊績效，進(jìn)行每周會議;

　　執(zhí)行各類促銷活動，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo);

　　重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導(dǎo)計劃，提升銷售顧問能力;

　　通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師;

　　鼓舞團(tuán)隊士氣，認(rèn)可銷售顧問的成就、努力或成果;

　　12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴;

　　與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執(zhí)行順暢;

　　按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓(xùn);按要求參加所有小組、部門和公司會議。

　　汽車銷售主管崗位職責(zé)5

　　1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

　　3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

　　4、注意禮儀、禮節(jié)，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)展車的布置，標(biāo)志牌的.粘貼工作。

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續(xù)，及時將車輛交給客戶。

　　8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，提高顧客滿意度。

　　9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項。

　　10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。

　　12、熟悉所銷售車輛的車型（參數(shù)、性能特點），各項業(yè)務(wù)知識。

　　13、負(fù)責(zé)了解市場及競爭對手的情況。

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作。

銷售主管崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護(hù);

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

　　4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;

　　5、對新品的.銷售進(jìn)行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的臨時性工作。

銷售主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售管理工作，建立并管理銷售隊伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊實施公司銷售政策并完成銷售任務(wù);

　　2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務(wù)和分配指標(biāo)，每月有計劃地對代表進(jìn)行協(xié)訪工作，及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題;

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理、指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)及評估：定期組織召開月例會，市場問題分析交流，組織團(tuán)隊成員產(chǎn)品知識培訓(xùn);

　　4、合理分配辦事處人員開發(fā)任務(wù)，推進(jìn)醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開發(fā)完成進(jìn)度，確保順利完成銷售指標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長;

　　5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會議資訊的'收集，根據(jù)所轄市場情況，參與、組織、執(zhí)行和評估;

　　6、對所轄地區(qū)的銷售資源進(jìn)行合理分配，科學(xué)管理銷售費用;

　　7、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)重點專家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù)，傳遞醫(yī)學(xué)信息;

　　8、所轄市場競品信息調(diào)研，并負(fù)責(zé)收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況;

　　9、按時完成各項銷售報表、銷售報告，接受上級的監(jiān)督;

　　10、遵守國家制定的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)章制度;

　　11、服從并配合公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。

銷售主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　3、與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的`收集、反饋和解決工作;

　　6、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉本行業(yè)的市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

　　4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

　　5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

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