運營總監(jiān)崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的運營總監(jiān)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
運營總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、負責學校整體網(wǎng)絡推廣和網(wǎng)絡部門的搭建、管理工作;
2、負責部門人員管理，網(wǎng)絡業(yè)務拓展，制定業(yè)績目標并帶領團隊完成目標;
3、負責公司官網(wǎng)、微信、公眾號等平臺的維護、運營及推廣工作。
任職要求：
1、精通網(wǎng)站運營、新媒體網(wǎng)絡營銷、高清網(wǎng)課、在線直播等業(yè)務;
2、熟悉各種網(wǎng)絡推廣手段，對自媒體、免費推廣(問答、博客等)有深入了解，
3、能制定各項推廣活動的主題、文案的'擬定與計劃管理教育;
4、善于數(shù)據(jù)分析，有極強的執(zhí)行力和項目管理觀念;
5、有3年以上教育或醫(yī)療領域網(wǎng)絡管理工作經歷優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責2
崗位職責：
1、 全面負責公司新媒體（含自運營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運營策略與規(guī)劃；
2、 全面負責新媒體的內容編輯工作，參與確定產品的內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內容質量；
3、 負責品牌社會化營銷的.策劃和實施；
4、 負責新媒體預算的管理；
5、負責新媒體團隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關職位者優(yōu)先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、 新媒體運營或營銷策劃經驗3年以上，營銷、廣告、新聞相關專業(yè)本科學歷（學歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運營經驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網(wǎng)絡需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運營經驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
運營總監(jiān)崗位職責3
職責：
1、負責整合品牌與平臺資源，搭建并打通電商渠道，策劃各類促銷活動，配合平臺資源，提升銷售業(yè)績;
2、策劃及組織運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、制定商務活動的推廣計劃，評估實施效果;
4、規(guī)范店鋪管理，維護店鋪和品牌形象，提高店鋪轉化率;
5、對銷售情況進行動態(tài)分析，及時了解市場動態(tài)，為公司經營決策提供依據(jù);
6、負責部門的組建、管理、培訓、考核工作。
任職資格：
1、電子或市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷，年齡30-40歲;
2、有五年以上電商相關經驗，三年以上電商運營主管經驗優(yōu)先;
3、熟悉天貓、京東等電商平臺交易規(guī)則、活動流程，如熟悉電商平臺運營環(huán)境以及站內廣告資源優(yōu)先;
4、熟悉各種引流推廣手段的`應用及實施，具有良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力;
5、思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種淘寶軟件統(tǒng)計的數(shù)據(jù)。
運營總監(jiān)崗位職責4
1、管理體系建設，包括各項規(guī)章制度、標準、流程的起草、制訂、修改、報批、實施;
2、終端支持，通過專題培訓、現(xiàn)場指導、知識傳輸，不斷提高自營終端人員在業(yè)務技能、操辦以及相關工作標準執(zhí)行上的`水平;
3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項管理規(guī)章制度，維護終端正常經營紀律;
4、銷售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達成銷售計劃與指標;
5、數(shù)據(jù)管理，負責各項零售數(shù)據(jù)的準確統(tǒng)計和提報，提出相關分析意見和建議，協(xié)助部門進行銷售管理。
運營總監(jiān)崗位職責5
�。�1）全面負責線上平臺的運營工作，制定運營策略和平臺業(yè)務發(fā)展，以產品、平臺運營規(guī)則等手段優(yōu)化產品；
（2）負責線上電商平臺的`經營戰(zhàn)略，制定線上平臺總體定位、策劃和運營線上平臺的活動和市場推廣，從創(chuàng)意策劃、流程設計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調資源，完成年度電商平臺的業(yè)績指標；
�。�3）組件和管理運營團隊，開發(fā)和培養(yǎng)運營團隊能力，對員工績效管理，提升部門效率；
�。�4）保證線上平臺產品供給，價格定位，優(yōu)化產品供應鏈，有效降低成本和風險；
�。�5）制定社交平臺運營策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調整后續(xù)運營戰(zhàn)略。
運營總監(jiān)崗位職責6
運營總監(jiān)的工作范圍很大，工作掌握的權利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策劃能力和推廣能力，同時要求其人際能力強，才能很好地完成運營總監(jiān)的各種職責。其職責主要包括以下幾個方面：
�。ㄒ唬┴撠熃ㄔO和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要；負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定；
（二）整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
�。ㄈ┴撠熕爡^(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責中重要的一部分，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準；負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負責協(xié)調處理所轄區(qū)域外部公共關系（政府、重要客戶等）。
�。ㄋ模┴撠煿臼袌霾块T（營運、品牌策劃）制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。
（五）負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。
另外，運營總監(jiān)職責還包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，有些公司的運營總監(jiān)的工作還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻；負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成；
負責各項財務費用的管理和控制。在開展會時，運營總監(jiān)的工作又有新的.調整，運營總監(jiān)職責還有就是需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
要成為一名優(yōu)秀的運營總監(jiān)，除了必需的專業(yè)能力以外，其要求具備的個人素質都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創(chuàng)新精神和高度的責任心。其專業(yè)能力方面，也要求具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業(yè)提出獨到可行的見解和對所在行業(yè)的熟悉。
運營總監(jiān)崗位職責7
職責：
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內容;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的`短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，并且成功實現(xiàn)流量轉化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;
5、熟悉運用網(wǎng)絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
運營總監(jiān)崗位職責8
1、負責業(yè)務部門的運營管理，配合公司的戰(zhàn)略定位以及設定未來中長期的.發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實現(xiàn)的具體方案；
2、建立活動/內容/產品/營銷運營體系，建立合理且富有競爭力的規(guī)范化管理體系；
3、結合線上線下資源，積極開展與相關商務拓展相關的運營工作，大力挖掘平臺運營的增值價值；
4、構建平臺運營體系，培育運營團隊人才梯隊，實現(xiàn)公司運營目標。
運營總監(jiān)崗位職責9
職責：
1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。
2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的.持續(xù)增長；
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上新媒體運用經驗，醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)；
2、熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；
3、負責過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標制定內容運營策略，把控運營內容質量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內容和運營手段，切實提升粉絲量、轉化率；
6、有帶隊經驗，溝通力強，善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。
運營總監(jiān)崗位職責10
運營總監(jiān)助理瑞爾圣彬北京瑞爾圣彬醫(yī)療科技有限公司，瑞爾圣彬，瑞爾齒科，瑞爾圣彬職責描述：
協(xié)助運營總監(jiān)進行院內的運營管理
任職要求：
1、有2年以上醫(yī)療行業(yè)運營、市場方面工作經驗；
2、有口腔行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責11
崗位職責：
1.按公司要求并結合當?shù)厥袌霾邉潬I銷宣傳活動，各直營分店個性化營銷，在當?shù)匦麄鞴纠砟�，樹立公司形象�?/p>
2.根據(jù)公司各直營分店營業(yè)狀況結合市場競爭發(fā)展狀況等提出改進方案及實施；擬訂下一步營銷計劃，調整方案。
3.管理和維護公司重要客戶關系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關系。
4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調查制度并執(zhí)行。
5.執(zhí)行運營標準化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標準作業(yè)手冊并組織監(jiān)督、指導加盟店各項標準。
6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經營中存在問題并整改，監(jiān)督實行情況。
7.監(jiān)督本部門人員工作情況，并對本部門人員進行管理知識和專業(yè)知識的培訓，帶領團隊高效、務實開展經營管理工作；
8.參與企業(yè)投資餐飲項目規(guī)劃、可行性分析階段工作內容；
9.制定出已投資項目運營管理的有效流程、標準方案并組織培訓、實施；
10.評估集團已運營的餐飲項目，制定有效措施方案解決運營問題；
11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動；
12.常態(tài)評估分析營運過程中出現(xiàn)的問題，提出改進措施方案；
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經營管理目標制定相關運營及管理制度。
2、負責公司整體運營工作、團隊建設、培訓、管理。
3、負責公司各門店的運營管理、營銷方案策劃、成本控制等全盤工作。
4、完成總經理指派的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、4年以上餐飲連鎖管理經驗，3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔任運營總監(jiān)工作；
3、熟悉餐飲連鎖的運營工作規(guī)范和流程，對餐飲行業(yè)運營有自己獨到的.見解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具備杰出的戰(zhàn)略眼光；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，統(tǒng)籌能力。
運營總監(jiān)崗位職責12
1、結合公司戰(zhàn)略對接業(yè)務產品與研發(fā)團隊，協(xié)調資源，快速推進產品上線并取得有效成果
2、提升產品價值與用戶粘性，提升用戶點擊率和留存率等核心指標；
3、持續(xù)關注業(yè)內優(yōu)秀的中臺實踐，善于將優(yōu)秀實踐與具體的業(yè)務場景結合
4、分析產品使用反饋，挖掘用戶需求；梳理業(yè)務流程，提出產品迭代建議，推動業(yè)務效率提升
運營總監(jiān)崗位職責13
1、規(guī)劃-以產品運營目標為導向，產品層規(guī)劃設計工作，包括且不限于滿足市場、商務等活動需求規(guī)劃設計工作。負責業(yè)務流程優(yōu)化設計、頁面流轉邏輯優(yōu)化工作。負責業(yè)務中臺和數(shù)據(jù)中臺的整體統(tǒng)籌和搭建工作;
2、設計-以相對精確較高保真的產品原型引導設計師完成產品的界面設計及交互設計;
3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力，能夠深刻把握用戶需求;
4、制定所負責產品線的發(fā)展藍圖和實施路線圖;
5、完成需求分析，發(fā)起產品研發(fā)項目，善利用設計工具完成產品設計和Demo制作;
6、負責或配合其他部門制定產品運營計劃，持續(xù)改善產品;
7、負責對產品運營部門的'團隊建設及管理。
8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調以及驅動技術、設計、市場、銷售等部門的工作，保證項目進度;
9、用戶研究-以用戶行為習慣及競爭對手研究為參考依據(jù)，提升產品的易用性;
10、數(shù)據(jù)分析-分析產品運營數(shù)據(jù)，收集用戶、銷售等意見，提供可視化報表;
11、反饋實施-以數(shù)據(jù)和研究報告為，以產品優(yōu)化為手段，提升轉化率;
12、測試驗收-參與產品上線前的測試以及驗收工作。
運營總監(jiān)崗位職責14
崗位職責:
1、根據(jù)公司的年度目標制定運營規(guī)劃及布局方案。
2、跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分并做可行性推算。
3、根據(jù)同行業(yè)運營模式特性及公司運營發(fā)展階段,建立匹配相應時間段的業(yè)務運作體系與流程規(guī)范。
4、監(jiān)督日常業(yè)務運營狀態(tài),檢測指標達成,通過各方運營數(shù)據(jù)檢驗運營模式,定期給出階段運營數(shù)據(jù)分析及模式驗證報告。
5、控制運營風險,提前預警,及時發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務運營問題,并給出解決方案或指導意見。
6、建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率。
7、接收各部門運營方向相關需求,并第一時間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源。
8、組織各類運營例會,跟進會后會議決議的`具體落地及反饋。
任職要求:
1、經濟、管理類專業(yè)本科以上學歷。
2、5年以上工作經驗,有運營相關經驗優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經驗者優(yōu)先考慮。
3、較強的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力。
4、有強烈的工作責任心和事業(yè)心,能承擔較大的工作壓力。
運營總監(jiān)崗位職責15
崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)絡平臺（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的推廣和日常運營工作，對訪問量、轉化率、活躍度等指標負責；
2、對運營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出網(wǎng)站改進需求，指導進行網(wǎng)站功能設計的迭代；
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉化率；
4、拓展外部合作渠道，負責和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的流量及關注度；
5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進行分析評估，改進推廣手段；
6、負責網(wǎng)絡推廣（新媒體運營）團隊的`日常管理，制訂營團隊的內部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗，有2年以上網(wǎng)絡總監(jiān)經驗者優(yōu)先；
2、從事過網(wǎng)站的整體運營、推廣工作，有成功的團隊管理經驗者優(yōu)先；
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術，掌握各種網(wǎng)絡營銷和推廣手段；精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（公眾號、app等）營銷推廣者優(yōu)先；
4、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性；
5、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據(jù)行業(yè)、產品動態(tài)調整網(wǎng)站內容、活動和運營推廣方式。
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