分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群；
2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團(tuán)購、公眾號(hào)、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作；
3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長(zhǎng)速度，為有效客戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
4、優(yōu)化分銷制度，對(duì)精準(zhǔn)客戶制度傳播；
5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨；
6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對(duì)合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤；
7、保持與平臺(tái)良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷,增加品牌在線上/線下的知名度；
任職要求:
1、3年以上渠道開拓、運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先；
3、精通渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實(shí)操；
4、核對(duì)、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù)；
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出完善建議。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的投資與經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5.對(duì)下屬公司及部門的年度財(cái)務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計(jì)。
6.對(duì)營(yíng)銷銷售合同價(jià)格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計(jì)。
7.對(duì)營(yíng)銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計(jì)。
8.對(duì)公司通過平臺(tái)公司貸款來源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查。
9.完成董事長(zhǎng)安排的專項(xiàng)審計(jì)或調(diào)查。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、為品牌開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(tái)(唯品會(huì)，小紅書，考拉，聚美、云集等)；
2、根據(jù)分銷業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定分銷銷售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控；
3、根據(jù)銷售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對(duì)內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通；
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績(jī)；
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列和活動(dòng)資源；
6、了解大盤趨勢(shì)、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展；
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)；
3、熟悉各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程。
4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)。
5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)腵績(jī)效考評(píng)和激勵(lì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價(jià)格行情，市場(chǎng)信息;
5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;
6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價(jià)格維護(hù)等工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域客戶的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo)、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動(dòng)宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進(jìn)。
任職資格：
1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的醫(yī)藥市場(chǎng)分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，工作抗壓能力強(qiáng);
4.執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定；
2.根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系；
3.在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作；
4.做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性；
5.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
6.撰寫審計(jì)報(bào)告，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核；
7.審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理，保證問題及時(shí)得以糾正、改進(jìn)；
8.參與重大項(xiàng)目的全過程，監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢意見。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)意向客戶，完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴(kuò)展，建立良好的客戶關(guān)系;
3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率;
4、拜訪客戶，銷售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶，鞏固和開拓市場(chǎng)。
5、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);
6、開拓線上、線下分銷商渠道，負(fù)責(zé)招商，分銷工作;
7、維護(hù)分銷商關(guān)系，對(duì)品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;
8、對(duì)分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;
3、具備豐富的批發(fā)市場(chǎng)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場(chǎng)判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;
4、具備加盟、分銷商的店運(yùn)營(yíng)管理能力優(yōu)先;
5、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.開拓新分銷商，進(jìn)行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);
2.持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;
3.組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運(yùn)營(yíng)技巧，協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);
4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對(duì)賭等)
5.對(duì)分銷商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署
6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗(yàn);
3.了解天貓專賣店專營(yíng)店、京東POP等平臺(tái)銷售邏輯。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力;
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、通過各種渠道搜集客戶資源，對(duì)搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進(jìn)行客戶開發(fā);
2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，精準(zhǔn)篩選客戶并時(shí)刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，從而制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略;
3、能夠有效維護(hù)潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項(xiàng)目等;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;
5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項(xiàng)目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達(dá)溝通能力;
4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié);
5、性格開朗有親和力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理，收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息和用戶反饋等;
4、維護(hù)KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨(dú)立分析及解決問題的能力。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)情況，建立良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司，通過尋求經(jīng)紀(jì)公司門店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門店， 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)，對(duì)合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;
3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-30周歲;
2、對(duì)銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神;
4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核及考勤。
2、制定年度/月度規(guī)劃及預(yù)算執(zhí)行，組織促銷方案實(shí)施達(dá)成目標(biāo)。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理：業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查。
4、部門準(zhǔn)客戶庫的建立，完善管理工具。
5、職責(zé)內(nèi)的事務(wù)協(xié)調(diào)與溝通，并達(dá)成共識(shí)，取得成果。
由于業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)需招一名桶裝水分銷渠道副經(jīng)理，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護(hù)工作;
3、對(duì)分銷商的銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控，確保線上銷售有序合理進(jìn)行;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求及分銷商的實(shí)際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動(dòng)方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷秩序;
5、管理分銷團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地，沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
【崗位要求】：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略;
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);
5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)品牌在淘寶、京東等平臺(tái)的直營(yíng)業(yè)務(wù)/銷售推廣/管理;
2、開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對(duì)招募分銷商進(jìn)行整理和篩選;
3、對(duì)品牌方產(chǎn)品線進(jìn)行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負(fù)責(zé)商品屬性后臺(tái)配置工作,確保分銷平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;
4、對(duì)分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
5、配合品牌方對(duì)各大直營(yíng)平臺(tái)和分銷商進(jìn)行的產(chǎn)品售價(jià)、促銷活動(dòng)、侵權(quán)、假貨、進(jìn)行管理與監(jiān)督;
6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權(quán)、打假、價(jià)格管理、vi管理、促銷管理等);
7、負(fù)責(zé)各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競(jìng)品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應(yīng)的營(yíng)銷和管理計(jì)劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有淘寶、京東等平臺(tái)銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái),鋪貨,產(chǎn)品線。能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn);
4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動(dòng)策劃,協(xié)助分銷商成長(zhǎng);
5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;
6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.
分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;
2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級(jí)分銷商，深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項(xiàng)目;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
【分銷渠道經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
渠道分銷崗位職責(zé)12-27
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)模板08-23
渠道/分銷經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文05-01
渠道分銷崗位職責(zé)10篇12-27
渠道分銷崗位職責(zé)15篇11-17
渠道-分銷經(jīng)理職位說明書11-14
分銷經(jīng)理崗位職責(zé)07-22