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銀行行業(yè)崗位職責

時間:2023-01-13 19:54:16 崗位職責 我要投稿

銀行行業(yè)崗位職責(通用15篇)

  在不斷進步的時代,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的銀行行業(yè)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銀行行業(yè)崗位職責(通用15篇)

銀行行業(yè)崗位職責1

  崗位描述:

  1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

  2、作為項目經(jīng)理進行上述項目的運作;

  3、能承受較大的工作壓力,具團隊精神。

  任職資格:

  1、金融或法律相關專業(yè),大專以上學歷;

  2、工作經(jīng)驗1—3年,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

  3、熟悉并購、重組相關法律規(guī)范;

  4、熟悉金融投資工作,能承受相應的工作壓力,責任心強,有敬業(yè)精神。

銀行行業(yè)崗位職責2

  崗位要求:

  1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

  2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

  3、學歷:大專以上;

  4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

  5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。

  業(yè)務范圍:

  1、平安銀行信用卡業(yè)務以及貸款業(yè)務;

  2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

  3、平安好車:汽車之家;

  4、生活服務:平安好醫(yī)生、問律師、家政服務、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

  專業(yè)培訓:

  1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

  2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

  3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓;

  4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

  5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

  考核與晉升:

  銷售代表——銷售主管———銷售高級主管———銷售資深主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管。

  面試需帶:

  簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

銀行行業(yè)崗位職責3

  1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;

  2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;

  3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;

  4.組織編制并按時向領導匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;

  5.與各部門協(xié)調(diào)好工作關系,積極配合,合理安排各項工作。

  6.收集競品情況,及時上報領導;

  7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

  任職要求:

  1、具有良好的溝通能力;

  2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關流程;

  3、性格積極,注重工作細節(jié),富有團隊精神。

銀行行業(yè)崗位職責4

  私人銀行業(yè)務經(jīng)理

  職責描述:

  私銀業(yè)務經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:

  1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

  2、完成領導交辦的其他任務;

  任職要求:

  1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:

  任職要求:

  1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

銀行行業(yè)崗位職責5

  職責描述:

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃客戶拓展計劃;

  2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務合作,維護與合作機構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關系;

  3、結(jié)合公司的風控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構(gòu)的深度業(yè)務合作,主導業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃、商務談判,并負責項目的執(zhí)行與推動;

  4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務發(fā)展機會,推進公司產(chǎn)品應用和布局;

  任職要求:

  1、銀行銷售經(jīng)驗至少3年以上,;

  2、熟悉銀行業(yè)務和采購流程,有銀行客戶資源優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關知識和產(chǎn)品,對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先;

  5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

銀行行業(yè)崗位職責6

  1、項目承攬階段,在部門負責人的指導下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;

  2、草擬項目建議書、立項申請報告;

  3、項目制作階段,對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結(jié)報告,并提交輔導驗收申請;

  4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;

  5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

銀行行業(yè)崗位職責7

  工作職責:

  1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī);a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

  2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

  3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

  4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

  任職資格:

  1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先)

  2、相關經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。

  3、能力要求

  1)與業(yè)務相關的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;

  2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識;

  3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;

  3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣;

  4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:

  1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī);a(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。

  2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。

  3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。

  4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業(yè)崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、負責對接銀行定制業(yè)務,完成銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售

  5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  任職資格:

  1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)、

  崗位要求:

  學歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銀行行業(yè)崗位職責9

  職位描述:

  級別:

  manager

  要求:

  1)5年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

  2)銀行業(yè)務轉(zhuǎn)型及業(yè)務創(chuàng)新相關,信息化產(chǎn)品設計及業(yè)務架構(gòu)、應用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3)掌握主流的分析及研究方法,并能夠應用于實踐,對新興技術領域及前沿科技有獨特見解;

  4)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。

  崗位職責:

  1)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案,包括規(guī)劃、架構(gòu)設計、需求實現(xiàn)、治理機制設計等;

  2)指導咨詢顧問及顧問完成項目交付,管控項目質(zhì)量;

  3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。

  級別:

  senior

  要求:

  1)2年以上工作經(jīng)驗;

  2)掌握主流的分析及研究方法,并能夠應用于實踐;

  3)對新興行業(yè)熱點具有敏感力,學習及溝通能力強;

  4)熟悉銀行業(yè)務或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責:

  4)面向金融業(yè)客戶(主要為銀行)提供不限于業(yè)務轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領域的咨詢服務;

  5)在項目經(jīng)理的指導下高質(zhì)量完成項目交付,包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設計、培訓及匯報等;

  6)支持公司級市場開拓相關工作,完成年度個人學習任務。

銀行行業(yè)崗位職責10

  職責描述:

  1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,尤其是高端客戶,促進客戶規(guī)模的增長;

  2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式,向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品,實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值,及理財目標;

  3、組織或參與理財沙龍或講座,宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品,積累客戶同時促進成交;

  4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財規(guī)劃和咨詢服務,綜合分析客戶理財需求,實現(xiàn)良好的客戶資源管理;

  任職要求:

  1、本科及以上,金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,具備基金從業(yè)資格證書;

  2、形象氣質(zhì)良好,有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熱愛私人財富管理行業(yè),以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  4、良好的業(yè)務開拓和溝通理解能力,具備較強抗壓能力;

  5、為人誠信,善于總結(jié)和學習,具備良好的團隊合作精神。

銀行行業(yè)崗位職責11

  1.業(yè)務督導:

  追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;

  2.業(yè)務團隊會議管理:

  協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務經(jīng)營會議,保證業(yè)務人員的會議出勤率等;

  3.日常業(yè)務輔導、培訓:

  根據(jù)團隊體能,對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓,新員工的入職培訓;

  4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓:

  負責業(yè)務人員代理人資格培訓,負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;

  5.政策宣導和工作配合:

  負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

  6.大型活動的策劃與實施:

  策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動,支持分公司的大型活動;

  7.完成主管交辦的其他工作任務。

銀行行業(yè)崗位職責12

  1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃,負責現(xiàn)場檢查與培訓工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;

  2.負責全行零售業(yè)務操作風險管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標,并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;

  3.制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引,指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作,提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;

  4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內(nèi)控管理的`評審,編制部門內(nèi)控報告,填報內(nèi)控報表;

  5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

銀行行業(yè)崗位職責13

  1、項目發(fā)行階段,與業(yè)務支持部、公司機構(gòu)業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;

  2、項目發(fā)行結(jié)束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;

  3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃,進行行業(yè)研究;

  4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;

  5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。

銀行行業(yè)崗位職責14

  崗位職責

  1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施;

  2、負責項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫;

  3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作;

  4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關系維護等工作;

  5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。

  任職資格

  1、全日制碩士研究生及以上學歷,具有財務、法律、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)背景,本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術地位;

  2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗;作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的,可優(yōu)先考慮;

  3、掌握投行專業(yè)技能,熟悉相關法律法規(guī);通過相關專業(yè)資格考試(保代、注會、司法、ACCA等)的,可優(yōu)先考慮;

  4、性格開朗,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神;

  5、遵紀守法,無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄;

  6、具有相關證券從業(yè)資格。

銀行行業(yè)崗位職責15

  投資銀行類業(yè)務內(nèi)核崗新時代證券新時代證券股份有限公司,新時代證券,新時代職責描述:

  1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內(nèi)核意見的答復、落實情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風險偏好要求。

  2、負責擬定內(nèi)核相關制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度,提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議,協(xié)助相關投行制度的修訂。

  3、負責對內(nèi)核會議進行日常管理,組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。

  4、根據(jù)內(nèi)核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。

  5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術和手段,落實相關監(jiān)管部門對項目的反饋意見。

  6、負責部門安排的其他相關工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷。

  2、法學、經(jīng)濟學、金融、會計相關專業(yè)。

  3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。

  4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務項目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗,或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關工作經(jīng)驗。

  5、具有良好的溝通能力和項目管理能力,具有團隊合作精神。

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