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分公司主任崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的分公司主任崗位職責，歡迎大家分享。
分公司主任崗位職責1
一、對分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責任,對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負分管領(lǐng)導(dǎo)責任。
二、負責分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作,并督促實施。
三、組織制定并實施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進步、科技成果推廣和應(yīng)用計劃,組織建立健全并落實各級技術(shù)質(zhì)量責任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施,組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題,促進分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的`實現(xiàn)。
四、主持編制分公司有關(guān)施工現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度,特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的保證措施,并定期檢查貫徹落實情況。
五、主持分公司技術(shù)會議,研究和處理施施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題,參與處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
分公司主任崗位職責2
1.負責中心的各項生產(chǎn)、管理工作,承擔省分公司下達的各項績效指標。
2.負責組織制定本部門的考評辦法,并組織實施。
3.負責與公司其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
4.負責提升中心員工的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,指導(dǎo)其完成工作目標。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
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