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地產(chǎn)開發(fā)管理崗位職責(zé)

時間:2023-01-11 13:30:48 崗位職責(zé) 我要投稿

地產(chǎn)開發(fā)管理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的'呢?以下是小編精心整理的地產(chǎn)開發(fā)管理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

地產(chǎn)開發(fā)管理崗位職責(zé)

地產(chǎn)開發(fā)管理崗位職責(zé)1

  1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

  2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);

  3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

  4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

  5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

  6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

地產(chǎn)開發(fā)管理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

  2、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤的管理工作,按時擬訂各項工作計劃;

  3、負(fù)責(zé)對公司各項行政辦公費用進(jìn)行管理與控制;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;

  5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強各崗位人員的服務(wù)意識;

  6、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備組織工作,接待重要來訪客人;

  7、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

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