證券區(qū)域經理崗位職責15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的證券區(qū)域經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
證券區(qū)域經理崗位職責1
1.掌握所轄城市的家居行業(yè)市場狀況,建立行業(yè)人脈關系網,把握市場動態(tài);
2.在所轄區(qū)域內尋找符合條件的目標客戶,尋求合作機會,推動新業(yè)務發(fā)展;
3.按照公司下達指標要求保質保量完成銷售、利潤及其他指標;
證券區(qū)域經理崗位職責2
(一)制定每月崗位工作計劃,保證計劃實施的有效性;
(二)負責維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關系;
(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動,完成營銷任務指標;
(四)對所轄經紀人進行日常管理(業(yè)務考核、考勤),檢查工作日志和客戶服務記錄;
(五)組織各項活動:晨會、周會及業(yè)績分析會等;
(六)對所轄經紀人進行培訓、輔導、協助制訂展業(yè)計劃,必要時陪同展業(yè);
(七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;
(八)完成業(yè)務營銷部交辦的其它事項。
證券區(qū)域經理崗位職責3
1、管理區(qū)域范圍的合作經銷商,負責的銷售區(qū)域內開展所有金融服務活動;
2、推動零售/批售金融業(yè)務等活動的開展;
3、負責區(qū)域的現場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務目標的達成;
4、跟進經銷商東正金融業(yè)務目標,監(jiān)控區(qū)域業(yè)務績效;定期審核/提出經銷商業(yè)務情況和業(yè)務目標調整,及時反映經銷商業(yè)務動態(tài)變化;
5、定期審核和協助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程,以滿足多樣化的經銷商需求;
6、為F&I經理和經銷商相關人員提供培訓和指導;
7、與經銷商總經理、銷售經理、財務經理和F&I經理保持持續(xù)溝通,以維護展廳銷售流程;
8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯系,確保日,F場作業(yè)的順利進行;
9、參與其他任務和項目,協助信審受理經理的工作;
10、參加公司的培訓和會議,清楚了解公司的宗旨和要求;
11、高效拜訪經銷商,反饋經銷商經營情況;
12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關系。
證券區(qū)域經理崗位職責4
1、負責客戶經理團隊的搭建,管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護,深化與渠道的合作關系
3、配合營業(yè)部業(yè)務方案,組織區(qū)域營銷活動
4、監(jiān)督指導下轄客戶經理工作,提升團隊績效,完成營業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶經理,控制團隊的風險合規(guī)意識,做好相應培訓工作
證券區(qū)域經理崗位職責5
1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。
2.負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估。
3.負責對目標客戶進行公關,具體完成業(yè)務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。
4.負責本區(qū)域的經銷商和樣板終端等銷售渠道的建設和管理工作。
5.負責本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學專家學術會議等專題工作。
6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。
7.負責品牌、價格管理,并協調處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協助處理。
8.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。
證券區(qū)域經理崗位職責6
1.對團隊業(yè)績目標負責;
2.負責相關區(qū)域市場業(yè)務拓展、市場分析、區(qū)域布局和客戶開發(fā)等;
3.負責業(yè)務團隊工作管理與安排、指導;
4.負責項目談判、合同簽訂以及跟進;
5.出國參加專業(yè)展會及拜訪客戶、洽談業(yè)務等。
證券區(qū)域經理崗位職責7
1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃;
2、招募、輔導、育成并管理團隊成員,建設標準化營銷團隊;
3、組織團隊營銷活動,做好客戶渠道的維護和客戶服務工作;
4、負責團隊文化建設,不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;
5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關系。
證券區(qū)域經理崗位職責8
1、負責幫扶銷商做各種促銷活動,積極完成銷售指標;
2、負責收集一線營銷信息和經銷商意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進提出參考意見;
3、負責做好活動策劃方案以及落實執(zhí)行,事后填寫相關的銷售表格,提交總結報告;
4、完成部門經理交辦的其他臨時任務;
5、在與經銷商工作中遇到無法解決的問題,應聯系有關部門妥善解決;
證券區(qū)域經理崗位職責9
1.根據公司下達的業(yè)務指標,制定相關的營銷計劃、部署營銷工作,在規(guī)定的時間內帶領團隊完成下達的指標;
2.負責營銷團隊的.日常管理工作,組織營銷人員開展營銷活動,制定團隊業(yè)績獎懲制度,對下轄營銷人員業(yè)績進行督導;
3.整合各種資源開拓新的網點,積極維護已有營銷網點并合理安排團隊營銷人員的營銷網點;
4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識,定期組織營銷人員進行相關培訓;
5.遵守公司相關規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。
證券區(qū)域經理崗位職責10
1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略;
2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設,并支持新建分部團隊組建;
3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標;
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;開發(fā)、維護、協調相關渠道關系;
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩(wěn)定;
6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當地市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供支持。
證券區(qū)域經理崗位職責11
1、 協助總經理完成營銷任務的制定和達成;
2、 開拓大客戶市場;
3、 參與制定營業(yè)部營銷戰(zhàn)略,具體負責營銷計劃和營銷活動管理;
4、 組織和管理營銷團隊,完成公司各類業(yè)務銷售目標;
5、 收集市場各類信息,并及時反饋給上級和相關部門
證券區(qū)域經理崗位職責12
1。負責區(qū)域內銀行等相關渠道的開發(fā)與維護;
2。對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設;
3。帶領銷售團隊開展營銷活動,完成公司制定的各項任務;
4。負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協調;
5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
證券區(qū)域經理崗位職責13
1、負責根據公司年度目標規(guī)劃,進行目標分解與策略制定,確保達成區(qū)域銷售目標;
2、負責區(qū)域內代理商開發(fā)、維護及優(yōu)化;
3、負責根據區(qū)域情況,與代理商進行市場開拓和品牌建設;
4、負責區(qū)域內客戶的產品專業(yè)知識培訓與施工應用指導;
5、負責區(qū)域內市場、產品信息情況的收集分析,為上級提供有效的決策支持;
6、負責做好區(qū)域內市場監(jiān)管,確保各項銷售政策執(zhí)行到位。
證券區(qū)域經理崗位職責14
1、開拓客戶資源,組織策劃營銷活動;
2、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關分析統計工作;
3、加強團隊建設,提高團隊營銷人員的整體績效,確保團隊完成總部下達的各項績效目標;
4、協助部門經理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作,并跟蹤做好績效分析工作;
5、配合上級領導完成其他各項管理工作;
證券區(qū)域經理崗位職責15
1、管理帶領銷售團隊有效分解銷售目標,確保達成;
2、有效落實公司各項銷售市場活動,確保達到活動目標;
3、根據公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;
4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
7、有效領導與激勵團隊成員,同時對團隊成員進行培訓與業(yè)務水平的提升。
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