技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)（精選17篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 1
職位描述
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
5、解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的`系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書(shū)；
4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 2
工作職責(zé)：
1、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求搭建項(xiàng)目框架和實(shí)施方案；
2、主導(dǎo)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)和各組件選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作；
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的建設(shè)和管理；
4、大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)的引入；
5、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)的.方案設(shè)計(jì)，參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目代碼評(píng)審；
6、規(guī)劃項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的大數(shù)據(jù)技術(shù)體系和團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)成長(zhǎng)。
任職資格：
1、全日制本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（能力突出者可以放低），2年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、豐富的大中型大數(shù)據(jù)平臺(tái)或者應(yīng)用項(xiàng)目的架構(gòu)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或者具有數(shù)倉(cāng)類(lèi)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉hadoop生態(tài)圈的各組件，了解各組件的特性和優(yōu)劣特點(diǎn)；對(duì)某些組件有深刻理解并有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉和了解業(yè)界常用大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品者，熟悉常見(jiàn)大數(shù)據(jù)公有云paas，saas服務(wù)者優(yōu)先，；
6、參與過(guò)金融項(xiàng)目的大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)的優(yōu)先；有大集群上開(kāi)發(fā)，部署，運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)技術(shù)前沿的發(fā)展有很大的好奇心；
8、邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品的.系統(tǒng)工藝制作及維護(hù)；
2、制訂新品標(biāo)簽信息，并根據(jù)國(guó)標(biāo)內(nèi)容變更、原料信息變更，實(shí)時(shí)修訂已上市產(chǎn)品標(biāo)簽信息；
3、烘焙相關(guān)的大宗基礎(chǔ)原物料的基礎(chǔ)性質(zhì)及相關(guān)工藝研究；
4、新品保質(zhì)期測(cè)試；
5、生產(chǎn)線工藝問(wèn)題收集與改良。
任職要求：
1、食品、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有志于從事食品快銷(xiāo)行業(yè)，意愿從相關(guān)專(zhuān)業(yè)/部門(mén)基層做起；
3、性格開(kāi)朗，務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具吃苦耐勞精神。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 4
一、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
2、建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求，關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn)，難題及緊急事件的應(yīng)對(duì)；
3、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步，協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略；
4、組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量；對(duì)所屬成員的`招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、對(duì)標(biāo)業(yè)界趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保及時(shí)高效的實(shí)施。
二、職位必備項(xiàng)
1、一年一跳不考慮
2、年齡超過(guò)50歲不考慮
3、必須計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4、必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5、必須有saas項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
6、必須精通erp、oa：
7、必須10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)：
8、必須3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗(yàn)：
9、必須具備成功的0—1團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上不少于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：
10、必須深入理解互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)，具備豐富的高性能或高體驗(yàn)度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)：
11、必須掌握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的開(kāi)源軟件，熟悉它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)展開(kāi)發(fā)的能力：
12、必須具備良好的抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力：
13、必須具有良好的溝通能力和管理能力，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源，且有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神：
14、必須有技術(shù)驅(qū)動(dòng)型互聯(lián)網(wǎng)公司背景：
15、必須有成功主導(dǎo)開(kāi)發(fā)三個(gè)及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)：
三、職位優(yōu)先項(xiàng)
大廠出身（bat）等背景優(yōu)先：
熱愛(ài)技術(shù)，有開(kāi)源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 5
1、部門(mén)職能
負(fù)責(zé)藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年工作計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)、實(shí)施。
負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)工作，關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策、法律法規(guī)。
負(fù)責(zé)藥品專(zhuān)利申報(bào)工作。負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及延展工作。
負(fù)責(zé)與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理
直接上級(jí)供應(yīng)副總經(jīng)理直接下屬
本職工作藥品研發(fā)藥品注冊(cè)藥品專(zhuān)利申報(bào)商標(biāo)注冊(cè)掌握國(guó)家政策崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)選題立項(xiàng)，做好市場(chǎng)評(píng)估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新藥工藝技術(shù)的移植工作。
負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo),配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門(mén)做好各項(xiàng)試驗(yàn)，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報(bào)工作，并根據(jù)國(guó)家局要求開(kāi)展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)配合國(guó)家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場(chǎng)核查工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要，開(kāi)展如變更藥品有效期、變更藥品內(nèi)包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。
負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策，法律法規(guī)。
負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家局政策的'變化及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作，及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作，做好補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)工作。負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊(cè)工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評(píng)進(jìn)程，做好相應(yīng)工作。負(fù)責(zé)依據(jù)藥品注冊(cè)批件標(biāo)注內(nèi)容，開(kāi)展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。
負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊(cè)管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊(cè)工作及相應(yīng)的藥品文號(hào)核查、藥品不良反應(yīng)等工作。
負(fù)責(zé)中藥保護(hù)及恢復(fù)已中止文號(hào)工作。負(fù)責(zé)OTC轉(zhuǎn)換工作。
負(fù)責(zé)藥品專(zhuān)利、商標(biāo)注冊(cè)及管理工作。
負(fù)責(zé)保持與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
公司其他部門(mén)需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對(duì)技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。對(duì)藥品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。
藥品注冊(cè)工作、商標(biāo)注冊(cè)及延展工作負(fù)責(zé)。對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)公司對(duì)外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。主要權(quán)力對(duì)藥品研發(fā)工作具有建議權(quán)。
對(duì)下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。對(duì)藥品注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)延展等工作有建議權(quán)。管轄范圍負(fù)責(zé)公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區(qū)域。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)編制公司的科技計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外施工行業(yè)的最新技術(shù)信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3、負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)；
4、主持企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，參加國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的'起草等工作；
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應(yīng)用；
6、負(fù)責(zé)組織識(shí)別、收集、更新和傳達(dá)相關(guān)技術(shù)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
7、組織公司對(duì)外技術(shù)交流和技術(shù)合作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；
9、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審核；
10、負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)的編制工作；
11、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)行公司級(jí)技術(shù)交底，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審工作；
12、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目QC活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查、考核；
13、負(fù)責(zé)組織工法開(kāi)發(fā)，并對(duì)工法開(kāi)發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核；
14、協(xié)助項(xiàng)目部解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理；
2、中型乳企客戶的客戶拜訪與新品開(kāi)發(fā)信息獲�。�
3、公司新品開(kāi)發(fā)任務(wù)的進(jìn)度把控；
4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，研發(fā)部門(mén)年度規(guī)劃的.制定。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，食品或者食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有三年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1—2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 8
1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估;
8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃，并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;
9、針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求，抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作;
10、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;
11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的.系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
12、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。
13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。
14、需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。
15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 9
1、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持;
2、車(chē)間崗位soc制定及修訂，并整理歸類(lèi)存檔，給生產(chǎn)部門(mén)予以指導(dǎo);
3、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作;
5、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的'整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全;
6、協(xié)助公司各部門(mén)解決客戶技術(shù)問(wèn)題和協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗(yàn)證工作，包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設(shè)計(jì)及運(yùn)行指導(dǎo);
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、以及分析評(píng)估等工作;
3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲(chǔ)備和技術(shù)支持;
4、承擔(dān)直接上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士;
2、30歲以下，在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;
3、具有良好的.溝通技巧，學(xué)習(xí)能力，以及文字/語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠接收臨時(shí)加班
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作精神，踏實(shí)的工作態(tài)度。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)對(duì)全公司的計(jì)量器具進(jìn)行管理，建立臺(tái)賬，做到賬、卡、物一致。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)驗(yàn)室的管理（包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修）。
3、對(duì)公司所有的'計(jì)量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定，內(nèi)外部校核計(jì)劃并實(shí)施。
4、按公司各部門(mén)的要求安排對(duì)有關(guān)零件進(jìn)行測(cè)量，并出具測(cè)試報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行g(shù)auger&r測(cè)定。
6、負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗(yàn)員在計(jì)量器具方面的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施培訓(xùn)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 12
職位描述
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、技術(shù)人員的`管理；
4、生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作。
任職資格
1、通信或電子專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；
2、4年以上經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉通信領(lǐng)域的各種知識(shí)，熟悉運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議；
4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力；
5、能夠獨(dú)立完整部門(mén)計(jì)劃制定，能夠協(xié)調(diào)好部門(mén)對(duì)外的所有溝通事宜。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 13
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
6、博士;
7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的.領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、主導(dǎo)設(shè)計(jì)后端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)框架，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)公共模塊和組件等；
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的后臺(tái)開(kāi)發(fā)，根據(jù)軟件需求說(shuō)明書(shū)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)等文檔要求，完成代碼編寫(xiě)工作。
3、能帶領(lǐng)5到10人團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的`開(kāi)發(fā)任務(wù)。
任職要求：
1、6年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流的j2ee框架及編碼規(guī)范；
2、熟悉主流框架，如spring、spring mvc、mybatis、jpa、maven等；
3、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)一種以上，熟練掌握sql，有數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉linux，熟悉tomcat等，至少一種應(yīng)用服務(wù)器系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用eclipse、svn等軟件開(kāi)發(fā)工具，熟悉持續(xù)集成，熟悉i/o、多線程、集合等基礎(chǔ)框架；
6、熟悉redis 、activemq 、zookeeper等開(kāi)源項(xiàng)目，能合理進(jìn)行技術(shù)選型，善于解決問(wèn)題；
8、喜歡鉆研新技術(shù)，熱忠；協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 15
一、崗位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);
二、任職要求
1、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上帶科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、博士;
3、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的`與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 16
職位描述
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3、技術(shù)人員的管理；
4、生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的`控制及預(yù)算工作。
任職資格
1、通信或電子專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；
2、4年以上經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉通信領(lǐng)域的各種知識(shí)，熟悉運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議；
4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力；
5、能夠獨(dú)立完整部門(mén)計(jì)劃制定，能夠協(xié)調(diào)好部門(mén)對(duì)外的所有溝通事宜。
技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、隸屬于長(zhǎng)久物流總部技術(shù)研發(fā)部，負(fù)責(zé)公司前端物流模式的研發(fā)及管理工作；
2、要求具有物流行業(yè)戰(zhàn)略性管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物流行業(yè)現(xiàn)有技術(shù)模式、運(yùn)輸模式、物流裝備等有深入了解；
任職要求：
1、統(tǒng)招碩士學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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