技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-10 18:54:23 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；

　　2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；

　　4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；

　　5、解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；

　　6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，具有封裝及小間距顯示屏研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有良好的`系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)2

　　職位職能

　　1、獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)子課題，定期匯報(bào)研發(fā)進(jìn)程，將產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中原始記錄的收集、整理、并定期上交研發(fā)部存檔。

　　2、負(fù)責(zé)分子生物學(xué)相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料收集和撰寫；

　　3、協(xié)助技術(shù)支持解決客戶的疑難問(wèn)題，負(fù)責(zé)銷售人員的技術(shù)培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

　　5、完成公司安排的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，具有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、有核酸提取、realtime pcr，重組蛋白表達(dá)、純化，或細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)；有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、定期閱讀文獻(xiàn)并能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)子項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)。

　　5、具備樂(lè)觀積極的工作態(tài)度；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、工作熱情及創(chuàng)新精神。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)3

　　職位描述

　　1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉研發(fā)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；

　　2、管理公司的.整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調(diào)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門階段性研發(fā)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作；

　　5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審；

　　7、指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案，并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。

　　8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；

　　9、參加公司開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　任職要求：

　　1、在國(guó)內(nèi)外高校及研究機(jī)構(gòu)已經(jīng)取得或即將取得在細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、干細(xì)胞和再生醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位；

　　2、在國(guó)際著名期刊發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文，表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿�；在干�?xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、基因編輯（crispr/cas9技術(shù)）、運(yùn)用病毒進(jìn)行基因修飾（病毒改造、包裝和轉(zhuǎn)染），或細(xì)胞治療臨床研究方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能獨(dú)立開展高水平科研工作，參與科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、論文撰寫與評(píng)審；

　　4、熟悉相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過(guò)程控制；

　　5、具備較好的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、具有較強(qiáng)的英文交流和閱讀寫作能力；

　　7、35周歲以下，2年以上技術(shù)研發(fā)管理類或同崗位經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)4

　　職位描述

　　1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理工作；

　　2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的'改進(jìn)工作；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求及公司技術(shù)基礎(chǔ)，提出產(chǎn)品研發(fā)建議，并進(jìn)行可行性論證；

　　4、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)架制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃及具體研發(fā)項(xiàng)目；

　　5、撰寫、整理產(chǎn)品研發(fā)申報(bào)資料；

　　任職要求：

　　1、博士以上學(xué)歷，食品、營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有5年以上保健品或otc研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新思維，較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力；

　　3、熟悉新上市產(chǎn)品推廣流程，熟悉保健食品法律法規(guī)及相關(guān)政府部門的工作流程；

　　4、熟悉保健品申報(bào)流程；

　　5、擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉保健食品產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)；

　　6、具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書、有國(guó)外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉當(dāng)?shù)卣幁h(huán)境者優(yōu)先。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)5

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)、控制、驗(yàn)收、保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

　　3、技術(shù)人員的管理；

　　4、生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作。

　　任職資格

　　1、通信或電子專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；

　　2、4年以上經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉通信領(lǐng)域的`各種知識(shí)，熟悉運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議；

　　4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力；

　　5、能夠獨(dú)立完整部門計(jì)劃制定，能夠協(xié)調(diào)好部門對(duì)外的所有溝通事宜。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)6

　　職位職能

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、通信及相關(guān)專業(yè)；

　　2、擁有5年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上通信行業(yè)工作背景；

　　3、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　4、了解多種大型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)平臺(tái)；

　　5、掌握通信等方面的技術(shù)知識(shí)，并能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向；

　　6、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　7、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。工作地點(diǎn)：杭州或者義烏。公司報(bào)酬體系：底薪、獎(jiǎng)金、員工持股、年利分紅。公司福利：雙休、提供社保和工作午餐；提供單人、雙人宿舍，宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)；定期組織拓展活動(dòng)，提高員工的凝聚力，向心力！工作地點(diǎn)可在杭州或者義烏，有意者請(qǐng)速打電話預(yù)約面試時(shí)間。

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

　　2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；

　　3、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；

　　4、公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；

　　7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　1、組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，組織建立技術(shù)開發(fā)工作流程。

　　2、建立公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控。

　　3、依據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃，以及技術(shù)改良項(xiàng)目的實(shí)施工作，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、指導(dǎo)并參與公司新產(chǎn)品的`需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)。

　　5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)以及管理工作。

　　任職要求：

　　1、有化學(xué)、生物試劑、農(nóng)林、生物工程、化學(xué)專業(yè)知識(shí)背景，以及研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、碩士以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)過(guò)研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作3年以上。

　　3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　4、熟悉生物制劑研發(fā)，從事過(guò)生物制劑類產(chǎn)品研發(fā)中心負(fù)責(zé)人者優(yōu)先考慮。

　　待遇：五險(xiǎn)一金，法定假日，各項(xiàng)補(bǔ)助，預(yù)計(jì)年薪25萬(wàn)+。外地戶籍杰出貢獻(xiàn)者，可協(xié)助解決上海戶口。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)8

　　職位描述

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；

　　2、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；

　　3、針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。

　　6、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。

　　7、控制及保障研發(fā)目標(biāo)可以被實(shí)現(xiàn)。

　�。�1）研發(fā)計(jì)劃管理。

　　（2）研發(fā)目標(biāo)管理。

　�。�3）技術(shù)資源管理。

　�。�4）技術(shù)人力管理。

　�。�5）技術(shù)設(shè)備管理。

　　8、技術(shù)成果的保存

　�。�1）管理流程及制度。

　　（2）管理技術(shù)保存及保密的方法。

　　9、研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理

　　10、研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù)。

　　崗位權(quán)限：

　　1、對(duì)部門員工的考核評(píng)價(jià)權(quán)力。

　　2、對(duì)部門員工的面試和錄用任免權(quán)力。

　　3、對(duì)設(shè)計(jì)工作的審核權(quán)。

　　4、對(duì)技術(shù)事故的.處理權(quán)力。

　　5、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)方案向上一級(jí)主管提報(bào)權(quán)力。

　　承擔(dān)責(zé)任：

　　1、對(duì)研發(fā)中心工作項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)個(gè)人所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)設(shè)計(jì)異常情況負(fù)間接責(zé)任。

　　4、對(duì)公司產(chǎn)品熟悉了解、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問(wèn)題積極參與解決、對(duì)因設(shè)計(jì)造成的損失負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、本科（理工科）以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、有大公司或海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、精通ti公司達(dá)芬奇系列產(chǎn)品及研發(fā)能力，精通it的dsp芯片及相關(guān)解決方案。

　　5、具備嵌入式研發(fā)能力。

　　6、具有音視頻采集、編解碼、分析等相關(guān)工作者優(yōu)先。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)9

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)與管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施和管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)組建和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立相應(yīng)的管理制度，完成對(duì)研發(fā)人員的`培訓(xùn)及績(jī)效考核工作；

　　4、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的一切資料；

　　5、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研

　　任職資格：

　　1、電子、測(cè)控、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，年齡在30~50歲之間，有環(huán)保儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、五年以上研發(fā)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相應(yīng)技術(shù)；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織管理能力；

　　4、創(chuàng)新思維、細(xì)致周全，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)：

　　1、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求搭建項(xiàng)目框架和實(shí)施方案；

　　2、主導(dǎo)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)和各組件選型、設(shè)計(jì)和優(yōu)化工作；

　　3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的建設(shè)和管理；

　　4、大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)的引入；

　　5、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)的方案設(shè)計(jì)，參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目代碼評(píng)審；

　　6、規(guī)劃項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的大數(shù)據(jù)技術(shù)體系和團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)成長(zhǎng)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（能力突出者可以放低），2年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、豐富的大中型大數(shù)據(jù)平臺(tái)或者應(yīng)用項(xiàng)目的架構(gòu)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或者具有數(shù)倉(cāng)類項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉hadoop生態(tài)圈的各組件，了解各組件的特性和優(yōu)劣特點(diǎn)；對(duì)某些組件有深刻理解并有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)

　　5、熟悉和了解業(yè)界常用大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品者，熟悉常見大數(shù)據(jù)公有云paas，saas服務(wù)者優(yōu)先，；

　　6、參與過(guò)金融項(xiàng)目的大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)的優(yōu)先；有大集群上開發(fā)，部署，運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7、良好的.學(xué)習(xí)能力，對(duì)技術(shù)前沿的發(fā)展有很大的好奇心；

　　8、邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)11

　　職位描述

　　一、工作概述在公司質(zhì)量方針指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司藥機(jī)新產(chǎn)品與新技術(shù)的研究與開發(fā)工作，全面負(fù)責(zé)新設(shè)備的引進(jìn)工作，參與解決公司生產(chǎn)和技術(shù)方面的重大疑難問(wèn)題。

　　二、崗位職責(zé)與任務(wù)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品和新技術(shù)開發(fā)

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出開發(fā)立項(xiàng)；

　　2、組織人員進(jìn)行可行性論證；

　　3、撰寫可行性報(bào)告，并提交領(lǐng)導(dǎo)決策；

　　4、指定負(fù)責(zé)人實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目，指導(dǎo)、監(jiān)督、審核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作；

　　5、組織項(xiàng)目驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作；

　　6、交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的采購(gòu)與改造

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出購(gòu)買計(jì)劃；

　　2、針對(duì)設(shè)備的產(chǎn)能、價(jià)格等指標(biāo)，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析與論證；

　　3、審核、確定設(shè)備購(gòu)買前期的技術(shù)、價(jià)格指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇或推薦、尋價(jià)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)簽訂設(shè)備購(gòu)買合同；

　　6、負(fù)責(zé)向公司采購(gòu)部門移交前期工作，并提供相關(guān)指導(dǎo)；

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝與調(diào)試，并評(píng)估設(shè)備的性能。

　　（三）參與公司重大生產(chǎn)或技術(shù)問(wèn)題的解決過(guò)程，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　�。ㄋ模﹨⑴c公司的'持續(xù)改進(jìn)工作，批準(zhǔn)立項(xiàng)，主持成果的評(píng)估。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。

　　崗位要求：

　　1、熟悉cad等應(yīng)用軟件，能繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖，負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目產(chǎn)品的工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

　　2、能制定安裝作業(yè)計(jì)劃，安裝、調(diào)試新設(shè)備，并向相關(guān)人員講解機(jī)械原理及操作要領(lǐng)，解決安裝過(guò)程中存在的問(wèn)題工作經(jīng)驗(yàn)：

　　3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)、研發(fā)過(guò)自動(dòng)化程度較高的專用機(jī)械設(shè)備經(jīng)驗(yàn)。

　　4 、在裝備制造企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，在機(jī)械設(shè)計(jì)、液壓、焊接、鍛造、表面處理、熱處理、工藝設(shè)計(jì)等方面有一定造詣的優(yōu)先，擁有發(fā)明專利、專項(xiàng)技術(shù)的優(yōu)先，有新穎設(shè)計(jì)理念的優(yōu)先；

　　5、有國(guó)際化的視野，英文熟練者優(yōu)先，年齡50歲以下。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)12

　　職位描述

　　1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；

　　2、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；

　　4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；

　　5、解答客戶提出的.技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；

　　6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　4、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的英文能力；

　　5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合。

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　1、設(shè)計(jì)并持續(xù)改進(jìn)容器、資源隔離等技術(shù)，負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)；

　　2、較好的`應(yīng)用技術(shù)，滿足業(yè)務(wù)需求。

　　任職要求：

　　1、熟悉linux kernel，對(duì)容器的應(yīng)用場(chǎng)景有較深入的了解；

　　2、了解docker/lxc等技術(shù)；

　　3、優(yōu)秀的c/c++編碼能力，對(duì)工程質(zhì)量有很高的自我要求；

技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品需求信息收集：通過(guò)調(diào)研、觀察、拜訪客戶等方式進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行精準(zhǔn)分析、充分了解用戶需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔；

　　2、產(chǎn)品過(guò)程管控：在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中，引導(dǎo)設(shè)計(jì)人員始終如一貫徹落實(shí)基于用戶體驗(yàn)的設(shè)計(jì)理念，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)管等人員溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品有充分理解，

　　3、產(chǎn)品文檔管控：負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用說(shuō)明書、產(chǎn)品維修手冊(cè)等文檔的編制工作；

　　4、備品備件庫(kù)管控：負(fù)責(zé)易損件的管理，包括易損件名錄確定、價(jià)格行情調(diào)研、備貨、發(fā)放等工作；

　　5、跟蹤上線產(chǎn)品的.市場(chǎng)效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，探尋產(chǎn)品的優(yōu)化方向，指導(dǎo)研發(fā)人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，進(jìn)行高效產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品價(jià)值；

　　6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 25~35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 2年及以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或者管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研發(fā)流程；

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力，抗壓能力強(qiáng)。