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物業(yè)收入崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的物業(yè)收入崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)收入崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、日常收款核對，根據(jù)原始單據(jù)編制、錄入收入會計憑證，月末完成憑證裝訂。
2、月末核對現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，編制現(xiàn)金、銀行調(diào)節(jié)表。
3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)和對接。
4、負(fù)責(zé)會計憑證、會計檔案裝訂與管理。
5、每月收入結(jié)轉(zhuǎn)及稅費計提。
6、應(yīng)收賬款賬齡分析。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
應(yīng)收會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入;
2、每日審核日報表和相關(guān)收入單據(jù)，及時入帳核算;
3、對往來帳及時進行對帳工作，要求及時掛帳、掛對帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;
4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項進行清單;
5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來，配合有關(guān)人員對此作出分析，報請領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回;
6、對每月的收入結(jié)構(gòu)變動情況進行分析;
7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
收入會計副顧問工作職責(zé)
1、每天及時核對餐廳收入是否存入公司賬戶;
2、及時上報營業(yè)額情況;
3、核對區(qū)域活動、餐廳訂餐等收款情況及時催收應(yīng)收款項;
4、收入報表發(fā)送;
5、檢查it處理的'餐廳價稅分離收入數(shù)據(jù);
6、處理銀行余額調(diào)節(jié)表，說毆辱相關(guān)余額清理，月度會計憑證。
資深收入會計工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)境內(nèi)外支付網(wǎng)關(guān)交易內(nèi)容，監(jiān)控交易收入并可做出有效預(yù)測現(xiàn)金流入或交易異常提醒。月末對于所有支付網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)進行細(xì)化拆分。
2、確保應(yīng)收部分的及時到賬，與不同部門的負(fù)責(zé)人及時聯(lián)系溝通。
3、幫助不同地區(qū)的銷售團隊確定款項到賬，并在系統(tǒng)中操作充值。月末根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進行入帳
4、提供不同團隊每月提成所需數(shù)據(jù)，找出數(shù)據(jù)波動原因及作出解釋
5、根據(jù)不同地區(qū)及銀行進行月末入帳
6、每日密切監(jiān)控及跟進b2c交易方面的風(fēng)險管控事務(wù)
物業(yè)收入崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度規(guī)定，防范和規(guī)避一切資金收支風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)集團各項目的交賬審核;
3、負(fù)責(zé)匯總各項目收款、編制每月收入確認(rèn)底稿;
4、負(fù)責(zé)集團發(fā)票申領(lǐng)、保管、開具等工作;
5、及時、準(zhǔn)確向管理層反饋及預(yù)警應(yīng)收賬款回收情況;
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外聯(lián)工作;
7、其他臨時性工作
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證書，具備初級及以上會計職稱證書優(yōu)先。
3、熟練使用金碟財務(wù)軟件。
4、熟練操作各種辦公軟件，精通excel函數(shù)公式
5、具備較強的'分析、解決問題的能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、責(zé)任心強、工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
物業(yè)收入崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收入確認(rèn)、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的財務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具和管理;
3、負(fù)責(zé)銷售合同審核、登記，管理銷售合同執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)到款登記，應(yīng)收、預(yù)收的清賬;
5、積極主動與銷售、商務(wù)、客戶協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助進行貨款催收;
6、定期進行進行收入、應(yīng)收分析，及時準(zhǔn)確出具分析報告;
7、定期進行應(yīng)收對賬，協(xié)助審計溝通相關(guān)事宜;
8、辦理其他與收入、應(yīng)收有關(guān)的`事項。
崗位要求：
1、三年以上收入、ar工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，會計、審計、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè);
2、具備生產(chǎn)型企業(yè)/高新企業(yè)/軟件企業(yè)財務(wù)核算經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的邏輯分析能力，善于處理和分析數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)變動敏感，熟練使用財務(wù)軟件(用友)和office辦公軟件，具有較強的溝通和書面表達、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
4、初級級以上職稱;
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、穩(wěn)重。
物業(yè)收入崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)酒店物業(yè)收入的計算、確認(rèn)及客戶7jc、電、電話費的賬務(wù)處理,包括:
(1)每月初以有效的出租合同為依據(jù)編制客戶租金及費用明細(xì)表。
(2)每月中旬對酒店物業(yè)管理公司轉(zhuǎn)來的電話費按要求進行賬務(wù)處理。
(3)每月中旬按酒店綜合辦公室提供的寫字樓和商住樓水、電用量統(tǒng)計表,計算各客戶的7jc、電費用并做好轉(zhuǎn)賬。
(4)每月底以有效的出租合同為依據(jù)編制物業(yè)部收入憑證。
(5)登記及保管寫字樓、商住樓、客房出租的合同。
2.收回掛賬款及有關(guān)款項:
(1)負(fù)責(zé)及時催收客戶欠賬款,對未按時交款的客戶,按規(guī)定程序向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取有效的措施將欠款收回。
(2)按合同要求在規(guī)定時間內(nèi)向客戶收取預(yù)收款項。
(3)憑物業(yè)部開出的`通知辦理客戶退房結(jié)賬手續(xù)。
(4)及時處理收回的款項。
(5)負(fù)責(zé)在月底將寫字樓、商住樓、客房的客戶當(dāng)月租金及費用全部收回。
3.對賬:
(1)查清當(dāng)月物業(yè)部收入與前月收入的差額,并追查其原因。
(2)檢查客戶費用明細(xì)表的租金收入與月底租金收入憑證是否相符。
(3)月底核對本崗位所屬賬戶的余額,保證余額的準(zhǔn)確無誤。
4.分析及預(yù)測:
(1)提供和統(tǒng)計客戶履約情況、租金水平變動及出租率等指標(biāo)。
(2)分析物業(yè)收入變動的原因,提出一般性改進意見。
(3)根據(jù)物業(yè)經(jīng)營決策變動情況,預(yù)測未來收人情況。
物業(yè)收入崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
(1)貫徹執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，完成公司所有收入核算工作;
(2)負(fù)責(zé)收費系統(tǒng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行按收費要求，認(rèn)真審核原始單據(jù)的合理性、正確性、真實性、完整性，做到單證齊全、手續(xù)完備;
(3)負(fù)責(zé)公司計費系統(tǒng)的管理和收費統(tǒng)計工作，對各部門的.收費工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查，督促各項收入的及時入庫;
(4)負(fù)責(zé)財務(wù)收入與收費系統(tǒng)的核對工作，做到賬證相符、帳表相符、帳實相符、賬賬相符。
(5)對新增收費員進行培訓(xùn)及相關(guān)指導(dǎo);
(6)每月及時上報應(yīng)收未收款項統(tǒng)計表，并將收款情況通知到各項目負(fù)責(zé)人進行催收;
(7)負(fù)責(zé)會計憑證的裝訂工作;
(8)負(fù)責(zé)公司收入類合同的歸檔整理;
(9)負(fù)責(zé)與自己相關(guān)工作的協(xié)調(diào)及其他臨時性工作。
物業(yè)收入崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司收入確認(rèn)、核算及管控工作;
2、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，了解業(yè)務(wù)實質(zhì)、確定收入確認(rèn)方法;
3、溝通后臺數(shù)據(jù)需求、設(shè)計數(shù)據(jù)報表模板等工作;
4、日常收入數(shù)據(jù)的整理和分析工作，結(jié)合第三方數(shù)據(jù)進行核對;
5、審核日常票據(jù)和財務(wù)支出的合理性，積極配合各項業(yè)務(wù)，發(fā)揮監(jiān)督職能，防止財務(wù)風(fēng)險;
6、每月及時、準(zhǔn)確、高效地完成賬務(wù)處理及結(jié)賬工作;
7、配合公司定期審計中本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)審計工作;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、財會類專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級或以上職稱優(yōu)先;
2、需1年以上同職位工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練運用office辦公軟件，會使用金蝶財務(wù)軟件;
4、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，思路清晰，接受能力強，心理素質(zhì)佳;
5、具有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
6、有美國會計準(zhǔn)則知識和處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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