年級組長崗位職責(zé)15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的年級組長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年級組長崗位職責(zé)1
一、年級是學(xué)校組織教師對學(xué)生進(jìn)行教育、教學(xué)活動的基層組織。年級組長對上受政教處的領(lǐng)導(dǎo)，對下制訂并帶領(lǐng)年級全體師生實施年級組工作計劃，指導(dǎo)班主任制定學(xué)期班級工作計劃，并督促檢查班主任工作，加強(qiáng)德育科研，積極撰寫論文，參加課題研究，團(tuán)結(jié)年級組全體教師同心協(xié)力，共同努力，為提高教育、教學(xué)質(zhì)量而認(rèn)真工作；學(xué)期結(jié)束全面總結(jié)本組各方面工作。
二、負(fù)責(zé)年級政治學(xué)習(xí)，關(guān)心教師工作、生活和思想情況，督促老師履行職責(zé)，并向領(lǐng)導(dǎo)反映好人好事等，做好上情下達(dá)工作；帶領(lǐng)本年級教師認(rèn)真執(zhí)行教師守則、執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)守師德規(guī)范，爭創(chuàng)先進(jìn)年級組，創(chuàng)建文明組室，關(guān)心培養(yǎng)青年教師，督其早日成材。
三、指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的思想工作，教育并嚴(yán)格督促學(xué)生自覺執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，協(xié)助政教處做好班級工作量化考核檢查和班主任評估考核工作，鼓勵班主任爭創(chuàng)先進(jìn)班集體。
四、定期組織召開任課教師會議、班主任會議、年級學(xué)生大會、家長會議等，進(jìn)行工作動員、經(jīng)驗總結(jié)。督促班主任老師家訪，提倡科任老師家訪，爭取家長對學(xué)生的共同教育；指導(dǎo)年級家長委員會的工作，配合班主任做好班級家長委員會工作。
五、主動協(xié)助班主任處理好各種苗頭性、傾向性問題，處理好偶發(fā)事件，對犯錯誤的學(xué)生提出處分建議。
六、對本年級學(xué)生德智體諸方面的發(fā)展具體負(fù)責(zé)，組織本年級學(xué)生積極參加文體活動和社會實踐活動，配合團(tuán)委少先隊指導(dǎo)年級團(tuán)隊工作，配合政教處和班主任搞好班風(fēng)建設(shè)，教育和處理違紀(jì)事件，評獎優(yōu)秀學(xué)生。
七、配合教導(dǎo)處搞好校本課程、活動類課程的.編組、輔導(dǎo)安排和教學(xué)管理工作；組織協(xié)調(diào)提優(yōu)、補(bǔ)差工作，協(xié)助教導(dǎo)處安排好學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)生活，注意減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面關(guān)心學(xué)生成長，安排好年級統(tǒng)一教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
八、掌握教師考勤和出勤情況，參與對本組教師履行崗位職責(zé)的考評工作，做好統(tǒng)計建議工作，管好本年級所使用的公物和年級衛(wèi)生工作。
九、參與年度本年級班主任聘任、年度教師雙向擇優(yōu)聘任工作。
年級組長崗位職責(zé)2
年級組長在學(xué)�！叭幨摇保ń虒�(dǎo)處、德育處、總務(wù)處）的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本年級教師執(zhí)行學(xué)校的決議，管理本年級組教育教學(xué)和日常行政工作。
1、年級組長是本年級的德育、教學(xué)、安全、環(huán)境、財產(chǎn)，衛(wèi)生等工作管理的主要責(zé)任人。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制定出本年級的工作計劃，學(xué)期開學(xué)要制訂年級工作計劃，學(xué)期結(jié)束時要及時做好期末總結(jié)，并交教導(dǎo)處。
3、主持本年級教師分學(xué)科進(jìn)行集體備課、文本解讀活動，負(fù)責(zé)本年級學(xué)科的簽課記錄，督促本年級教師按要求認(rèn)真完成集體備課記錄和文本解讀記錄，做好集體備課及文本解讀活動的相關(guān)資料．
4、加強(qiáng)組內(nèi)教師的師德建設(shè)，貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》，及時制止教師中違反規(guī)范的不良言行。
5、根據(jù)學(xué)校的布置，組織本年級組的集體活動，如大課間，運(yùn)動會，看電影，藝術(shù)節(jié)、學(xué)生會、家長會等重大活動。
6、負(fù)責(zé)本年級組日常管理工作，協(xié)調(diào)各班主任之間、班級與任課教師之間，本年級各科教師之間的關(guān)系，協(xié)助教導(dǎo)處調(diào)配好本年級代課工作。主動關(guān)心教師的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，幫助教師解決工作中的困難和問題，確保各班日常教育工作的.順利進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)本年級組學(xué)生日常行為規(guī)范的教育與管理，對本年級學(xué)生中的重大事件，各班的矛盾等問題能及時下情上達(dá)并協(xié)助處理。
8、有效開展本年級的校內(nèi)校外教育活動和家庭教育活動。
9、負(fù)責(zé)信息上傳下達(dá)，收發(fā)各種資料。
10、督促和指導(dǎo)年級組教師按要求完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)。
年級組長崗位職責(zé)3
1、年級組長長由校長委托，在政教主任和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)年級組的工作，是年級組班主任工作的組織者、指導(dǎo)者。
2、開學(xué)初根據(jù)學(xué)校工作意見和本年級組學(xué)生的特點，制定本年級組的教育教學(xué)工作計劃，推動計劃的落實，期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報告。
3、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項決議，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，定期召開教師年級組會，組織年級的班主任和任課教師學(xué)習(xí)教育理論，堅持"兩全"方針，檢查本年級組各科教師的教學(xué)工作，及時做好各班、各科教學(xué)協(xié)調(diào)工作。
4、抓好年級組學(xué)生的.德育工作，及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、思想等方面的情況，指導(dǎo)和督促班主任的工作，抓好本年級組管理和學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止出現(xiàn)差班、亂班。
5、組織班主任和任課教師開展教育研究活動，總結(jié)教育經(jīng)驗，提高教育工作水平，特別是幫助班主任提高班級工作水平。
6、協(xié)助政教處做好評選"三好生"、"優(yōu)秀學(xué)生干部"、"先進(jìn)班集體"、優(yōu)秀班主任工作。配合團(tuán)委開展好本年級組的團(tuán)隊活動。
7、協(xié)助教務(wù)處做好編班、轉(zhuǎn)學(xué)、升留級、獎懲等學(xué)籍管理工作。安排好本校周六周日的研究性學(xué)習(xí)個別輔導(dǎo)工作。
8、組織本年級組開展各種課余學(xué)科活動、文體活動和思想教育活動，組織好本年級組學(xué)生家長會及有關(guān)的各種學(xué)生集會活動。負(fù)責(zé)建立健全家長委員會，加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會聯(lián)系，開展正常家訪活動。
9、樹立學(xué)校主人翁態(tài)度，積極向?qū)W校提合理化建議，關(guān)心本年級組教師的思想、身體健康和生活，維護(hù)穩(wěn)定，顧全大局，防止年級內(nèi)出現(xiàn)不利于學(xué)校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的言論。
10、關(guān)心集體，從學(xué)校全局和發(fā)展出發(fā)，正確處理好國家、學(xué)校、個人三者關(guān)系，組織本年級組教師的獎教金發(fā)放工作，搞好年級組教師的團(tuán)結(jié)。
年級組長崗位職責(zé)4
1、根據(jù)學(xué)校工作，協(xié)助教導(dǎo)處組織年級段教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教學(xué)計劃，教學(xué)大綱，德育綱要和上級有關(guān)教育的指示精神。
2、指導(dǎo)本年級各教研組工作，根據(jù)教導(dǎo)處意見，布置年段階段教學(xué)工作，檢查教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好年段日常教務(wù)工作。
3、協(xié)助黨支部和校長室做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格紀(jì)律，積極向?qū)W校反映教師中的意見和建議，正確做好學(xué)校工作意見的傳達(dá)和解釋。
4、負(fù)責(zé)主持和組織以年級為單位的各項活動，如聯(lián)合中隊活動、家長會、本年級教師的'有關(guān)活動。
5、關(guān)心并能指導(dǎo)本年級段的班主任工作，協(xié)助教導(dǎo)處對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的理想教育、道德品質(zhì)教育，加強(qiáng)年段常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
6、督促本年級科任教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，督促和指導(dǎo)本年級教師按時按要求完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)。參與對本年級教師的考核工作，向?qū)W校提出獎懲的建議意見。
7、安排和督促好本年級辦公室的值日工作，要求值日老師做好清潔衛(wèi)生工作和放學(xué)后關(guān)好門窗。
年級組長崗位職責(zé)5
年級組長是被學(xué)校聘任，承擔(dān)做好本年級學(xué)生德育工作及對年級教師教育教學(xué)進(jìn)行組織和管理的領(lǐng)導(dǎo)者。崗位職責(zé)如下：
一、根據(jù)學(xué)校工作的統(tǒng)一要求和布署，結(jié)合本年級的實際情況，制定年級教育計劃，并隨時對照計劃檢查落實情況，學(xué)期末以書面材料的形式進(jìn)行總結(jié)并上交學(xué)校。
二、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師學(xué)習(xí)國家制定的教育方針，學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和先進(jìn)的經(jīng)驗，全面執(zhí)行《義務(wù)教育法》，扎實有效的推行素質(zhì)教育。
三、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師落實教學(xué)規(guī)程，履行教師工作崗位工作職責(zé)。完成各項工作任務(wù)，依據(jù)學(xué)�？荚u制度，對本年級組教師的工作做出評價。對學(xué)校所分配的工作任務(wù)，安排本年級組教師分工承擔(dān)，有權(quán)對違背教育原則，違背教師工作職責(zé)的行為進(jìn)行批評教育并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
四、有權(quán)聘任本年級組教師，有義務(wù)服從校長對年級組教師構(gòu)成人員的調(diào)整決定，對本年級組的常規(guī)性工作負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)因管理不善造成的工作損失，享受學(xué)校規(guī)定的工作津貼。
五、負(fù)責(zé)管理本年級組教師出勤，認(rèn)真做好教師坐班時間的出勤、值勤工作記錄。
六、有權(quán)處理本年級組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問題，本年級組出現(xiàn)的思想矛盾，解決不了的要及時上報校長室。
七、組織本年級組教師的教育教學(xué)工作，組織教師制定好教學(xué)計劃、進(jìn)度，組織好集體教學(xué)活動并做好詳細(xì)記錄。有權(quán)檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細(xì)記錄，期末制定復(fù)習(xí)計劃組織實施。
八、依據(jù)教科室工作計劃，確定教研專題并組織教師認(rèn)真落實，要組織本年級成員開展聽課評課活動，努力探索構(gòu)建適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂模式。運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué)全過程，大面積提高課堂教學(xué)效率，面向每一個學(xué)生，努力提高優(yōu)秀率。
九、帶領(lǐng)本年級組教師執(zhí)行符合素質(zhì)教育要求的評價機(jī)制，制定好期末對學(xué)生思想品德和學(xué)業(yè)成績的'評價，認(rèn)真做好“等級＋特長＋評語”的評價工作，以促進(jìn)素質(zhì)教育目標(biāo)的落實。
十、根據(jù)本年級組教師的實際情況，開展以老帶新活動。通過用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師，提高教學(xué)能力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全組同志共同進(jìn)步，搞好教育教學(xué)工作。
十一、要協(xié)調(diào)好班主任與任課教師的教育、教學(xué)關(guān)系，發(fā)動全年級教師參與班級管理和年級管理，對年級、班級的偶發(fā)事件和問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，做到及時處理，并及時上報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。
十二、支持各職能處室在本年級開展活動，做好本年級學(xué)生的日常管理工作。關(guān)心組內(nèi)教職工的學(xué)習(xí)生活。
十三、根據(jù)學(xué)校安排，組織辦好年級學(xué)生家長會和家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作，溝通家校聯(lián)。十四、組織本年級教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出交流活動，積極參加上級和學(xué)校組織的各類活動。
年級組長崗位職責(zé)6
1、積極協(xié)助教研組長和保教主任的工作，及時準(zhǔn)確下達(dá)園務(wù)精神，按時完成幼兒園的各項工作。負(fù)責(zé)配合指導(dǎo)級組擬定學(xué)期、月、周工作計劃。
2、負(fù)責(zé)本級組的事務(wù)。組織本級組的備課、評課。督促級組教師按照計劃執(zhí)行，保證班級教學(xué)工作質(zhì)量。對本級組的'學(xué)生思想工作、教學(xué)工作、推廣電化教學(xué)、創(chuàng)建文明紅旗班等活動有進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一的責(zé)任。
3、搞好級組教師的團(tuán)結(jié)，關(guān)心本級組教師的思想、生活、工作，有問題及時向行政反映，及時與本級組各班教師保育員交流溝通，對本級組出現(xiàn)的困難，積極協(xié)助班老師解決的責(zé)任，團(tuán)結(jié)全組成員努力開展保教工作。并以身作則，在全組樹立正氣，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想、業(yè)務(wù)水平，帶頭做好各項業(yè)務(wù)教育工作。
4、加強(qiáng)級組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助級組教師提高思想和業(yè)務(wù)水平，對本級組教師工作上的經(jīng)驗及時總結(jié)推廣。組織全組教師學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)前教育綱要》、《課程指南》和教育科學(xué)理論，端正教育思想，按照教育規(guī)律辦事。組織本級組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)，堅持定時召開級組會議，提出新建議并反思教育教學(xué)活動工作經(jīng)驗。
5、開展以“互幫互學(xué)，共同進(jìn)步”為核心的級風(fēng)建設(shè)，把級組建設(shè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、嚴(yán)于治教、教書育人的集體。組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教育目的、任務(wù)，結(jié)合本園實際確定分階段教學(xué)的具體要求。帶領(lǐng)本級組的教師參與各項常規(guī)性的工作安排，如：做好本年級的早操、午間操、一日常規(guī)編排和錄音工作。
6、認(rèn)真積累各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。定期檢查級組環(huán)境布置和活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)。
7、組織本組及各班積極主動利用社區(qū)、家庭教育資源，做好家園一致教育。
年級組長崗位職責(zé)7
一、根據(jù)幼兒園教育教學(xué)工作計劃和年段工作的特點，制定年段工作計劃，及月工作重點，配合保教主任管理、指導(dǎo)本年段各項工作。
二、做好本年段保教人員的.思想和協(xié)調(diào)配合工作，調(diào)動其工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三、協(xié)助保教主任組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查保教人員落實崗位職責(zé)，做好本年段保教人員學(xué)年考核、總結(jié)工作。
四、組織、安排本年段教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動，并做好出勤和發(fā)言記錄。
五、了解評析本年段、班級、幼兒發(fā)展情況，為新學(xué)期制定計劃、調(diào)整月工作重點提供依據(jù)。
六、整理、匯集本年段的檔案材料。
年級組長崗位職責(zé)8
年級組長是年級組活動的組織者和指導(dǎo)者，是各年級敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、關(guān)愛學(xué)生、開拓創(chuàng)新的教師團(tuán)隊的核心，必須履行以下職責(zé)：
一、每學(xué)期初，根據(jù)學(xué)校各部門工作計劃，結(jié)合年級要求，制定年級組工作計劃；學(xué)期末，總結(jié)年級學(xué)期工作開展情況。督促班主任做好班級教育工作計劃制定與小結(jié)。
二、接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，及時準(zhǔn)確匯報本年級教育教學(xué)工作開展情況。及時準(zhǔn)確傳達(dá)工作信息，有效組織工作落實。
三、嚴(yán)格落實學(xué)校的各項工作要求，積極負(fù)責(zé)地對年級教師的日常工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)。督促班主任、任課教師及時完成學(xué)校各項任務(wù)。
四、負(fù)責(zé)年級學(xué)生的常規(guī)教育管理工作，深入了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、活動情況，結(jié)合本年級學(xué)生特點，組織開展相應(yīng)的教育、教學(xué)活動，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
1、加強(qiáng)年級學(xué)生常規(guī)管理，建立良好的年級風(fēng)氣。協(xié)助班主任開展先進(jìn)班級爭創(chuàng)工作，對力量薄弱的班級，要予以特別關(guān)注。
2、學(xué)科培優(yōu)補(bǔ)差，責(zé)任到人，做到有計劃、有組織、有時間、有地點、有培養(yǎng)對象，確保各項舉措有效落實。
3、創(chuàng)造性地組織有年級特色的教育活動，如中華傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀系列化活動等。關(guān)注年級各班德育分層教育目標(biāo)達(dá)成。
五、帶領(lǐng)本級教師積極爭創(chuàng)優(yōu)秀級組。定期召開年級老師會議，通報年級教育教學(xué)工作情況，指出成績和問題，分析、布置重點工作；協(xié)調(diào)班主任與任課教師聯(lián)系，推動年級工作和諧穩(wěn)步開展。
六、激發(fā)家長教育的積極性，建立年級家長委員會。
1、宣講教育政策，宣傳和解釋上級部門和學(xué)校的'教育教學(xué)政策和措施；
2、通報學(xué)生的學(xué)習(xí)和工作情況；
3、指導(dǎo)家長做好家庭教育；
4、宣傳學(xué)校的各項工作目的、意義等；
5、尋求學(xué)生家長的理解和支持。
七、做好每周學(xué)校日常工作總結(jié)。協(xié)助做好各項檢查評比工作。
八、積極參與并做好級組中各種資料的收集上交。
九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
年級組長崗位職責(zé)9
1、貫徹執(zhí)行本園工作方針，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好工作，以身作則，積極工作，努力完成本年級全面工作。
2、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)管理本年級組的教育教學(xué)、保育保健工作，配合園領(lǐng)導(dǎo)知道本年級組的保教活動開展情況，做好園領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)的決定，按時回報本年級組的保教活動開展情況。
3、當(dāng)好園領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)制定、落實幼兒園工作計劃及本部門的計劃，協(xié)助各部門工作，制定年級組工作計劃。
4、管理好本年級財產(chǎn)，科學(xué)合理使用，注重節(jié)約，杜絕浪費。
5、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成好本年級組的`檔案管理。
6、團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員，合理安排本年級組每個人員的工作，營造一個溫馨、愉悅的工作環(huán)境。
7、做好對外協(xié)調(diào)工作，協(xié)助幼兒園對外接待活動。
8、完成幼兒園安排的其他工作。
年級組長崗位職責(zé)10
1、按照學(xué)校教育、教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)本組教師根據(jù)本年級學(xué)生特點制定年級組工作計劃。
2、督促并指導(dǎo)班主任根據(jù)年級德育教育目標(biāo)制定班級創(chuàng)文明計劃。
3、每月召開一次年級組學(xué)生和教師會議，對學(xué)生思想、學(xué)習(xí)等方面存在的問題，開展講座交流經(jīng)驗，找出差距，制定改進(jìn)措施，提高教育教學(xué)效果。
4、定期檢查本年級各班有關(guān)教育教學(xué)工作思想、組織的落實工作。
5、做好每月一次的黑板報的宣傳工作，交流學(xué)習(xí)方法，介紹勤奮學(xué)習(xí)學(xué)生的先進(jìn)事跡。
6、每學(xué)期召開學(xué)生座談會每班至少二次，了解教學(xué)情況，聽取意見和建議，及時向教導(dǎo)處和任課教師匯報與反映。
7、每學(xué)期召開本年級學(xué)生家長會，向?qū)W生家長匯報和反映學(xué)生情況，以取得家長的配合。
8、協(xié)調(diào)好年級中各班之間與各學(xué)科之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)好本年級的'各學(xué)科測驗時間與次數(shù)，控制作業(yè)量，安排好第二課堂并做好檢查、落實工作；協(xié)調(diào)好本組的臨時調(diào)課等。
9、經(jīng)常關(guān)心本年級學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、身體和生活。每學(xué)期末根據(jù)學(xué)校要求，搞好學(xué)生的行為規(guī)范考核和評優(yōu)活動。
10、期末動員學(xué)生寫好思想、學(xué)習(xí)小結(jié)，做好綜合素質(zhì)評價工作。
11、經(jīng)常關(guān)心本年級教師的工作、思想、生活和學(xué)習(xí)，與教師保持密切聯(lián)系。平時收集、保存好教師中的好人好事，協(xié)助學(xué)校做好對教師的考核工作，為評優(yōu)活動提供素材。
12、負(fù)責(zé)本年級教師的政治學(xué)習(xí)，協(xié)助工會、教代會督促、教育本年級教師貫徹師德公約，帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)先進(jìn)集體而努力。
13、協(xié)助班主任和年級教師教育學(xué)生，對偶發(fā)事件，根據(jù)校規(guī)作出相應(yīng)的處理措施；對情節(jié)嚴(yán)重者，有權(quán)作停課一天的決定（必須報教導(dǎo)處備案）。
14、有計劃地參加本年級各班班會，作好記錄，及時與班主任交換意見。
15、積極支持和配合學(xué)校團(tuán)隊、學(xué)生會工作，參加必要的重大的活動。對本年級學(xué)生入團(tuán)問題、校級提干的推薦和學(xué)生的獎勵提出意見。
年級組長崗位職責(zé)11
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計劃及本年級特點，制訂本年級工作計劃并組織實施、檢查、落實。
2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。
3.團(tuán)結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競賽、輔導(dǎo)的平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。
4.關(guān)心、支持和幫助本年級團(tuán)支部工作。
5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分；對問題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導(dǎo)處。
6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導(dǎo)處審核,報學(xué)校批準(zhǔn)。
7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)對本年級教師的.考勤、考績工作。
8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學(xué)，統(tǒng)一思想,確定目標(biāo)。根據(jù)本年級的階段性特點及情況，有計劃地召開本年級學(xué)生大會，明確目標(biāo)。
9.及時向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難。
10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級實際，組織召開學(xué)生家長會，舉辦家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
年級組長崗位職責(zé)12
年級組長由校長委托教導(dǎo)處直接領(lǐng)導(dǎo)。年級組長必須接受辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處的指令，開展工作。主要職責(zé)是：
一、對本年級教師施行行政管理
1、主持年級組有關(guān)會議及年級組學(xué)習(xí)、討論等。
2、組織組內(nèi)有關(guān)教師的評比工作，協(xié)助校長室做好組內(nèi)教師履行職責(zé)情況的考核。
3、協(xié)助落實學(xué)校分派給年級組或年級組內(nèi)有關(guān)教師的工作任務(wù)。
4、向教師及時傳達(dá)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報教師要求和意見，溝通學(xué)校同教師之間的聯(lián)系。
5、檢查督促組內(nèi)教師遵守辦公制度。負(fù)責(zé)組內(nèi)教師在不影響工作前提下半天內(nèi)的請假、準(zhǔn)假事宜，配合校長室核準(zhǔn)組內(nèi)教師的考勤情況。
6、安排組內(nèi)日常工作。
二、對本年級學(xué)生實行全面管理
1、掌握本年級學(xué)生的思想動態(tài)，督促學(xué)生執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《常州市十五中一日常規(guī)》，并根據(jù)實際情況，采取相應(yīng)的.必要措施，促使班風(fēng)、校風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
2、了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況，及時做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，協(xié)同教導(dǎo)處安排好年級組內(nèi)學(xué)生的學(xué)科競賽、輔導(dǎo)等工作。
3、協(xié)同有關(guān)班主任管理好本年級的學(xué)生活動，抓好早操、課間操、眼保健操、自修課及課外活動，組織年級組內(nèi)其它各項活動。
4、協(xié)同班主任處理年級學(xué)生的偶發(fā)事件，統(tǒng)籌做好本年級學(xué)生獎懲事宜和操行評定。
5、召開教師和學(xué)生座談會，聽取任課教師、學(xué)生對教育、教學(xué)工作及管理等方面的意見。
三、指導(dǎo)班主任工作和班集體建設(shè)
1、督促指導(dǎo)本年級各班主任班級工作計劃的制定和實施。
2、帶領(lǐng)班主任加強(qiáng)班級各項管理，創(chuàng)建“文明班”和市級先進(jìn)集體，幫助指導(dǎo)新班主任開展工作。
3、定期組織召開班集體建設(shè)研討會、經(jīng)驗交流會，開展有益活動。
年級組長崗位職責(zé)13
一、參加學(xué)校德育工作會議，根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級情況制訂本年級工作計劃，并督促本年級班主任制訂班級工作計劃和檢查其貫徹執(zhí)行情況。
二、召開本年級的班主任、教師和學(xué)生干部會議，分析研究年級學(xué)生的思想品德和政治教育內(nèi)容、學(xué)生思想動態(tài)，及時協(xié)助班主任總結(jié)德育工作的經(jīng)驗，并及時發(fā)現(xiàn)班主任工作的`薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展德育工作。
三、全面關(guān)心本年級學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面的成長，在政教處領(lǐng)導(dǎo)下，安排好學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)生活、文體活動，開展社會實踐活動。在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好本年級的教學(xué)工作，抓好本年級的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)工作。
四、協(xié)助本年級班主任解決工作中遇到的問題，處理年級中的偶發(fā)事件。
五、協(xié)助共青團(tuán)、少先隊開展本年級的團(tuán)隊活動。
六、檢查、督促班主任做好經(jīng)常性工作，向政教處提供班主任考核評定的參考意見。
七、定期召開年級學(xué)生會議，總結(jié)學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律情況，開好主題班會。
八、協(xié)助政教處、班主任做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
年級組長崗位職責(zé)14
1.協(xié)助和配合業(yè)務(wù)園長組織年級組大型活動及共性問題的研討與教研。
2.年級組長管理好本年級人員，是職業(yè)中的.感染者與服務(wù)者，起好帶頭作用。
3.擬定年級組計劃，并保證年級組工作有目的、有步驟、有效地落實。
4.帶領(lǐng)本組教師開展教學(xué)研討、實踐活動，策劃主持各類活動。
5.了解和關(guān)心組員工作狀況，必要時加以疏導(dǎo)和提供幫助。 6.經(jīng)常與業(yè)務(wù)園長溝通，為幼兒園出謀劃策，做好指導(dǎo)、提醒、督促、反饋等工作。
7.收集整理教育教學(xué)資料，參與本組教師的評價考核。 8.與班主任和組員共同商討，制定教學(xué)進(jìn)度表和符合幼兒實際的教育教學(xué)目標(biāo)，并落實執(zhí)行。
9.按計劃有效地完成園內(nèi)的大型活動，并收到良好的效果。 10.年級組活動時，年級組長確�；顒影踩�、有效地完成。
年級組長崗位職責(zé)15
1、貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，完成好學(xué)校布置到各年級組的所有工作，及時上交相關(guān)資料。學(xué)期初指導(dǎo)本年組中的教研組制定教研工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)。
2、根據(jù)學(xué)校工會條例制定年級組文明辦公公約，做好辦公室衛(wèi)生值日工作，營造整潔、美觀的辦公環(huán)境。
3、傳達(dá)上級、學(xué)校各種會議精神，了解本年級教師工作、學(xué)習(xí)及思想狀況，收集教師對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，協(xié)助下年組行政在組內(nèi)協(xié)調(diào)解決問題，解決不了的重大問題再上報學(xué)校。
4、搞好辦公室常規(guī)管理，切實發(fā)揮組織、管理與引領(lǐng)作用，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排好組內(nèi)教師請假一天內(nèi)的工作；做好組內(nèi)教師調(diào)課登記及外出學(xué)習(xí)反饋表的發(fā)放、收集工作；負(fù)責(zé)本年級教師參加政治學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行德規(guī)范形成良好組風(fēng)，組內(nèi)開展傳幫帶活動，促使青年教師迅速成長。
5、指導(dǎo)協(xié)調(diào)班主任做好家長工作，對于本年級學(xué)生家長反映的問題，協(xié)同班主任共同解決，努力爭取家長對學(xué)校工作的支持與理解。
6、負(fù)責(zé)本年級教學(xué)質(zhì)量管理，定期組織組內(nèi)教師學(xué)習(xí)教育理論，協(xié)同教研組督促備課組開展集體備課活動，定期組織本年級組教師開展質(zhì)量分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策、及時解決，努力提高全年級教學(xué)質(zhì)量。
7、堅持人本管理思想，能較好協(xié)調(diào)本組教師的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融，在組內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和諧、互相幫助、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、生動活潑的良好教風(fēng)和組風(fēng)。帶領(lǐng)年組教師積極參加學(xué)校的`各項活動，在活動中展現(xiàn)年組教師、年級學(xué)生的風(fēng)采，形成團(tuán)隊合力。
8、安排好自己的工作，按時參加組長例會，及時向主管部門匯報本年級各項工作的開展情況。
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