裝飾公司崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的裝飾公司崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

裝飾公司崗位職責1

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、配合項目經(jīng)理進行裝修施工質(zhì)量管理

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關設計經(jīng)濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;任職資格

裝飾公司崗位職責2

　　在總經(jīng)理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。

　　建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。對本部門的任務指標完成情況負責。

　　組織進行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應對策。

　　負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。

　　指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。

　　組織與其它部門的協(xié)調(diào)配合工作。

　　定期主持召開部門會議，總結(jié)市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。

　　負責就部門的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向人力資源部提出建議方案。

　　負責制定部門的培訓計劃，提交人力資源部。

　　每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　完成公司規(guī)定的其它工作。

裝飾公司崗位職責3

　　1、嚴格執(zhí)行物資采購的報批和各級領導審批制度;

　　2、及時收集物資需求情況和市場動態(tài)，并隨時與供應商協(xié)商調(diào)整材料供應價格;

　　3、建立完整的進貨渠道，對每種材料建立至少2個供貨點，以求供貨平衡;

　　4、建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同;

　　5、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜。

裝飾公司崗位職責4

　　1、總經(jīng)理職責

　　1.1處理公司內(nèi)部的日常行政工作的管理。

　　1.2統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單，負責協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。

　　1.3負責組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項目的總體施工質(zhì)量。

　　1.4負責裝飾工程材料采購及相關資金表格的審核，及對材料采購價格的審批。

　　1.5負責審核《預結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設計委托合同》等。

　　1.6負責審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設計變更。

　　1.7負責落實各部門經(jīng)理的工作安排。

　　2、業(yè)務部職責范圍

　　2.1配合總經(jīng)理制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。

　　2.2負責公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。

　　2.3負責業(yè)務聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。

　　2.4負責聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。

　　2.5負責組織材料采購部協(xié)助更新和補充裝飾材料種類。

　　3、設計部職責范圍

　　3.1設計師根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。

　　3.2設計師負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構(gòu)思。

　　3.3設計師負責材料樣板的選型定板。

　　3.4設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　3.5設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。

　　3.6設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。

　　3.7設計師負責設計方面在施工過程的解釋權(quán)，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

　　3.8項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員負責竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。

　　3.9負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。

　　3.10負責協(xié)助項目推廣服務部的相關企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

　　3.11負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。 3.12負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　3.13負責及時同公司施工部人員進行裝飾工程項目的竣工結(jié)算。

　　4、項目施工部職責范圍

　　4.1負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫施工人員安排表。

　　4.2負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。

　　4.3負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會審、技術交底。

　　4.4負責材料分析表及實際材料用量統(tǒng)計表的編制。

　　4.5負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內(nèi)容。

　　4.6負責工程項目中的協(xié)調(diào)工作，包括施工人員，場地設施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進場安排，現(xiàn)場施工放線、定位工作。

　　4.7負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費結(jié)算及臨時水電費、裝修押金的退還。

　　4.8負責組織施工人員學習安全操作，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。

　　4.9負責施工質(zhì)量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開除。對質(zhì)量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯(lián)絡部門主管、設計師確定更換新班組。

　　4.10施工完成后安排材料的清點入庫、退庫等工作。

　　4.11負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；

　　4.12負責組織相關人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交手續(xù)等；

　　4.13負責施工人員人工費匯總，及臨時水電費，裝修押金的退還；

　　4.14對施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失，形象損害負責；

　　4.15負責審核《施工驗收單》。

　　4.16安全員負責編制施工工地安全操作的守則并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5、材料采購部職責范圍

　　5.1負責對供應商進行初步調(diào)查；

　　5.2負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質(zhì)量負責；

　　5.3負責組織材料搬運、裝卸等；

　　5.4負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。

　　5.5負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；

　　5.6負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；

　　5.7負責定期填制庫存月報表并及時上報；

　　5.8負責倉庫材料的季度盤點。

　　6、行政部職責范圍

　　6.1負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經(jīng)理。

　　6.2負責公司程序資料、相關文件的管理工作。

　　6.3負責對公司人員的德、能、勤、績考評，協(xié)助總經(jīng)理對員工的晉升工作。

　　6.4負責協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的調(diào)整、調(diào)配工作。

　　6.5負責協(xié)助總經(jīng)理對員工進行定期培訓。

　　6.6負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報總經(jīng)理。

　　7、財務部工作職責范圍

　　7.1負責審核利潤預測表。

　　7.2負責對員工各項獎金、福利的實施。

　　7.3負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經(jīng)理。

裝飾公司崗位職責5

　　1、設計師應該恪守職業(yè)道德，絕不泄露公司商業(yè)機密。

　　2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門開展工作。

　　3、設計師了解分析客戶需要，認真解答客戶疑難問題，努力提升企業(yè)形象。

　　4、積極參加培訓，努力提高業(yè)務技能，堅持服務第一、客戶至上的原則。

　　5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進行設計控制，認真做好表單的填寫。

　　6、認真按設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無誤。

　　7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

　　8、經(jīng)常深入工地，每周必須到現(xiàn)場一天，聽取客戶及一線工人意見，做好圖紙修改工作。

　　9、做好跟單服務，努力提高服務質(zhì)量，提高客戶滿意度。

　　10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動，提升自身的品牌意識。

　　11、努力學習，不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。

裝飾公司崗位職責6

　　一、做好相關圖紙的發(fā)放和接收工作；

　　二、協(xié)助部門經(jīng)理督辦相關設計流程及制度；

　　三、協(xié)助部門經(jīng)理與相關部門的銜接；

　　四、協(xié)助部門經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；

　　五、做好設計相關會議記錄，且存檔；

　　六、整理部門經(jīng)理收集到的資料，并將資料歸納分類；

　　七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；

裝飾公司崗位職責7

　　職位描述：

　　1、全面負責裝飾公司的市場和運營；

　　2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定裝飾公司全年的工作目標及預算，并上報集團；

　　3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范，對建筑工程等行業(yè)有深刻認識；

　　4、具備開拓精神和領導能力，能夠根據(jù)項目進程采取不同方式，推動業(yè)務進展從而實現(xiàn)利潤；

　　5、具備團隊組建及領導能力，能夠帶領導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。

　　任職要求：

　　1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷；

　　2、八年以上工作經(jīng)驗，在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上；

　　3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關系和社會資源，能夠根據(jù)自身人脈關系和社會資源，獲取項目資源，促成項目達成并創(chuàng)造利潤；

　　4、中級以上職稱，了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定；

　　5、有相當?shù)臎Q策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備應有的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化和集團管理方式；

　　6、極強的領導實施能力，促進工程技術工作的快速、高效實施；

　　7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，資源整合能力，執(zhí)行能力。

裝飾公司崗位職責8

　　1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登 記。(填寫《來訪客戶登記表》)

　　2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行推 崇。

　　3、在安排設計師接待工作前，應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握，做到合理安排。(設計師 工作量、設計水平等)

　　4、及時對設計師服務的客戶進行跟進，督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務，然后填寫《意向 客戶溝通記錄表》。

　　5、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低于三次，了解客戶對施 工服務的看法，并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。

　　6、對已竣工的客戶進行電話回訪，原則上應該在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客 戶售后服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行 保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。

　　7、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。

　　8、接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象。

　　9、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關整潔的工作。

　　10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，以便隨時能接待新客人。

　　11 、現(xiàn)象展示：微笑. 穩(wěn)定的心態(tài). 自信(我相信我能)

裝飾公司崗位職責9

　　1、據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合本單位特點，負責擬訂本單位會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。

　　2、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

　　3、準確、及時地做好帳務和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

　　4、準確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5、負責本公司固定資產(chǎn)的`財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

　　7、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　9、主動進行財會資訊分析和評價，向總經(jīng)理提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的其他任務。

裝飾公司崗位職責10

　　主要職責

　　1、設計師應全面了解工程的基本情況,確定裝修級別、設計風格、主要材料并做好相應的記錄。

　　2、安排好現(xiàn)場測量的時間。

　　3、測量中要做到認真細致,標注上下水管、暖氣、衛(wèi)生間、等設施的準確位置;認真填寫測量記錄單,正常情況下三日內(nèi)出圖及粗報價,有約定按約定時間執(zhí)行。

　　4、測量后三日內(nèi),按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖。

　　5、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖(家具立面圖)。

　　6、施工圖紙原則上采用a3圖幅;市場有特殊要求時,應同時執(zhí)行所在市場規(guī)定。

　　7、報價時,應嚴格按公司統(tǒng)一報價做工程項目報價,如有不清楚的項目應向公司工程預算部門及時咨詢,不得擅自改動規(guī)定報價。

　　8、設計師簽定的合同、圖紙、報價單,必須有設計師、審核、甲方簽字方能生效,沒有甲方簽字的合同、圖紙、報價單,公司行政主管有權(quán)不予蓋章,領用已蓋好章的合同由責任人承擔。

　　9、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工程部負責人;由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單;

　　10、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報公司,所造成的損失,由責任方負責。

　　11、設計師應在工程開工至竣工期間內(nèi),與工程部相關人員保持密切的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)、處理,消除投訴。

　　本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復。

裝飾公司崗位職責11

　　1、負責公司分析架構(gòu)、模塊的搭建;

　　2、完成月度財務分析、季度環(huán)比分析和年度趨勢分析，分析業(yè)績結(jié)果的好壞和過程的優(yōu)劣，尋找可改善問題、確定改善方向;

　　3、開展公司經(jīng)營分析會議，并跟蹤重要事項完成進度;

　　4、完成專題財務分析和特定項目分析，包括前期市場調(diào)研，主導完成可行性分析、數(shù)據(jù)整理等工作;

　　5、搜集市場信息，關注所在行業(yè)的未來戰(zhàn)略方向;

　　6、預算及成本控制：監(jiān)督和檢查預算執(zhí)行情況，成本控制跟蹤和分析。

　　7、完成上級領導交代的其他工作。

裝飾公司崗位職責12

　　1、公司設計師要遵守各項裝飾公司管理規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司客戶資料。

　　2、服從公司工作安排,加強設計團隊建設,積極配合其它部門開展日常工作。

　　3、設計師要了解分析裝飾客戶的需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。

　　4、裝修裝飾公司設計師要積極參加設計培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。

　　5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。

　　6、裝修裝飾公司設計師要認真按裝飾設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。

　　7、認真做好設計圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

　　8、公司設計師要經(jīng)常深入工地,每周必須到施工現(xiàn)場一天,聽取客戶及一線裝修工人意見,做好設計圖紙修改和項目增減工作。

　　9、裝修裝飾公司設計師崗位職責還包括做好裝飾業(yè)務跟單,努力提高服務質(zhì)量,提高客戶滿意度。

　　10、設計師要積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。

　　11、公司設計師要努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。

裝飾公司崗位職責13

　　1、了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

裝飾公司崗位職責14

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司制定團險直銷業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及相關政策，推動團險直銷業(yè)務發(fā)展，支持團經(jīng)直銷目標的達成；

　　2、組織業(yè)務風險的防控，保證業(yè)務品質(zhì)；

　　3、團險直銷業(yè)務的后續(xù)服務開展；

　　4、根據(jù)市場情況及公司產(chǎn)品政策，策劃、組織和實施團險直銷業(yè)務各階段的產(chǎn)品推動及企劃方案，助力業(yè)務發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、保險、市場營銷，財稅等相關專業(yè)背景；

　　2、具有五年以上保險行業(yè)銷售管理、業(yè)務企劃、人力發(fā)展等方面工作經(jīng)驗，有一定的團隊管理經(jīng)驗，有個險經(jīng)代渠道相關資源者優(yōu)先；

　　3、吃苦耐勞，樂于付出、喜歡迎接挑戰(zhàn)，能適應保險行業(yè)工作氛圍，有志于在此行業(yè)長期發(fā)展；

　　4、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、完成領導安排的其他工作。

裝飾公司崗位職責15

　　行政部崗位職責

　　一、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　二、根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、工作總結(jié)、人力資源規(guī)劃報告和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

　　三、負責全公司日常行政事務管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；組織安排公司會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

　　四、負責公司來往信函、文件、檔案資料的管理工作；負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

　　五、負責辦公設施、辦公用品的管理，負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

　　六、負責公司總務工作，做好后勤保障。負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作。

　　七、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作，做好員工培訓工作，建設企業(yè)文化，做好員工激勵工作，建立并維護員工績效考評體系、員工薪酬、福利體系。

　　八、完成領導交辦的其他任務。

　　財務部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的直接領導下，負責相關法規(guī)和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時報告。

　　二、組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，編制會計、統(tǒng)計報表，及時編制財務預算和結(jié)算；負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，處理好與相關部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。

　　三、負責會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳；加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，提高資金使用效率，審查各部門的各項開支，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　四、負責做好資金管理，組織各營業(yè)部門及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給；督促相關人員對應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　五、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費用報銷制度。

　　六、參與經(jīng)濟合同、協(xié)議、工資獎金方案的研究、審查，及時提出改進措施；參與企業(yè)經(jīng)營管理，為提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益把關；負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

　　七、督促、檢查企業(yè)資產(chǎn)、易耗品、用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題。

　　八、合理制定各部門的生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，監(jiān)督采購人員做好采購工作，精打細算，確保經(jīng)濟效益。

　　市場部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理領導下，負責公司市場營銷、宣傳和售后服務的各項工作，并承擔相應責任。

　　二、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定市場部的營銷計劃、進行任務分解和實施，按時完成公司下達的各項任務指標。

　　三、與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，及時、認真解答客戶疑問，提高顧客滿意率。

　　四、建立完善的客戶體系，規(guī)范客戶檔案管理，定期進行回訪，征詢客戶意見；建立房產(chǎn)、建材、裝修等市場部門共同合作網(wǎng)絡，擴大市場的整體業(yè)績。

　　五、經(jīng)常進行市場調(diào)研，定期組織部門會議，總結(jié)市場業(yè)績，準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向，分析同行優(yōu)勢并及時總結(jié)出應對方案，提交分析報告，及時調(diào)整業(yè)務戰(zhàn)略。

　　六、自律職業(yè)道德，嚴守業(yè)務機密，不泄漏客戶資料，不得利用公司名義從事其它工作，保持個人儀表、言行，維護公司權(quán)益、形象和信譽。

　　七、不斷學習和積累經(jīng)驗，虛心聽取他人意見，提升自身綜合業(yè)務能力，與其它部門搞好協(xié)調(diào)配合工作，建立穩(wěn)定、高效的銷售團隊。

　　設計部崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理領導下進行各項業(yè)務的策劃創(chuàng)意、設計工作，并承擔相應責任。

　　二、制定內(nèi)部管理制度、工作程序和制圖標準，并監(jiān)督執(zhí)行，按時完成公司的各項工作任務指標。

　　三、認真審核派單工作、檢查設計細節(jié)、復核預算明細，對設計及圖紙預算結(jié)果負責。

　　四、熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄，與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。

　　五、與市場部、工程部等相關部門保持良好協(xié)調(diào)、溝通，指導市場營銷思路，指導施工作業(yè)。

　　六、負責公司營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的品牌建設與規(guī)劃等策劃方案。

　　七、收集各種信息，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力；研究、了解和跟蹤市場發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；不斷了解新材料、新技術、新形式與方法，并創(chuàng)造性地融入設計中。

　　八、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做好設計、預算的歸檔工作，對設計成果、報價預算保密負責。

　　九、不斷學習和積累經(jīng)驗，提升自身綜合業(yè)務能力，及時向領導匯報工作中出現(xiàn)的問題。

　　十、完成領導交辦的其它任務。

　　工程部崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理領導下進行各項工程的施工作業(yè)，對各項工程的施工、維修、質(zhì)量、進度、安全、文明、衛(wèi)生負責。

　　二、準確理解工程任務要求，制定相應工作計劃，做好施工前的人員、材料、機具等準備工作，按工作程序保質(zhì)保量地完成施工要求，體現(xiàn)設計意圖，保證客戶滿意率。

　　三、制定施工流程、安全操作規(guī)程和行為規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、所有項目施工都進行崗前教育，協(xié)調(diào)好各工序、工種之間的銜接，做好安全作業(yè)和防火防盜工作，不違章作業(yè)，實行現(xiàn)場管理和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

　　五、虛心接受業(yè)主、業(yè)主代表或監(jiān)理的意見和建議，認真對待整改項目、返工項目，對隱蔽工程提前報檢，與甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續(xù)，做好設計變更簽證。

　　六、節(jié)約使用各類材料，對暫不使用的材料進行分類堆碼、覆蓋，完善材料出入庫，防止材料浪費和丟失，項目完工后做好材料分析。

　　七、持證上崗，認真處理好施工周邊單位、居民關系，妥善解決、調(diào)整影響他人的施工工序和范圍，維護公司形象和聲譽。

　　八、負責辦公區(qū)辦公設備及施工區(qū)電器設備的正常維修，協(xié)助公司各部門完成工作。

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