能源總監(jiān)崗位職責(zé)

時間：2023-01-02 19:04:53 崗位職責(zé) 我要投稿

能源總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的能源總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)

能源總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

　　2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理，確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

　　3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。

　　4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標(biāo)的.實現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

　　5、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作。

　　6、成本持續(xù)改善，確保產(chǎn)品競爭力，客戶應(yīng)用支持。

　　7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1.配合總裁辦公室主任制定公司資產(chǎn)運(yùn)營(包括項目收購、出售等)的.各項戰(zhàn)略目標(biāo);

　　2.建立資產(chǎn)運(yùn)營的公司制度、流程并持續(xù)優(yōu)化,保證公司效益最大化;

　　3.調(diào)研考察優(yōu)質(zhì)項目,對項目進(jìn)行評估,撰寫調(diào)查報告及可行性分析報告;

　　4.組織執(zhí)行盡職調(diào)查,負(fù)責(zé)項目投資測算,提供風(fēng)險管理的建議;

　　5.參與項目收購、出售、并購等談判,設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及合作條款,撰寫項目收購計劃書、并購方案,負(fù)責(zé)交易執(zhí)行和項目合作整個過程的銜接;

　　6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,落實和執(zhí)行各類投資并購項目。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及市場形勢制定事業(yè)部的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標(biāo)，確保銷售目標(biāo)的完成;

　　2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度銷售任務(wù)的'分解和溝通，確保銷售指標(biāo)分解的科學(xué)合理性;

　　3、完成事業(yè)部銷售回款、項目儲備指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)百萬級目標(biāo)客戶需求挖掘及落地及核心產(chǎn)品的推廣銷售活動;

　　5、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售體系、銷售團(tuán)隊建設(shè)及全面管理工作。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)制定規(guī)劃管理中心的發(fā)展規(guī)劃,明確中心定位及未來發(fā)展目標(biāo)、思路及舉措;

　　2.負(fù)責(zé)制定研究院未來技術(shù)路線、產(chǎn)品路線;

　　3.負(fù)責(zé)規(guī)劃管理中心的.日常管理工作,統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)布局、技術(shù)管理、項目管理及標(biāo)準(zhǔn)化等模塊的協(xié)同工作;

　　4.對重大規(guī)劃的實施進(jìn)行過程跟蹤和效果評估。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1.開發(fā)、維護(hù)、管理指定客戶國內(nèi)、國際客戶,和關(guān)鍵客戶搭建良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)公司乘用車產(chǎn)品的市場推廣,對乘用車市場(含國際和國內(nèi))短期、中期、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略及需求進(jìn)行深入的分析和研究;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和回復(fù)售前的`rfi、rfq等,完成公司指定的乘用車項目的獲取目標(biāo);

　　4.必要時參與協(xié)調(diào)客戶端的質(zhì)量、服務(wù)、交付等協(xié)調(diào)工作;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同中貨款回收履行;

　　6.負(fù)責(zé)管理乘用車銷售團(tuán)隊和整個乘用車銷售團(tuán)隊業(yè)績計劃與完成;

　　6.完成董事長/ceo、副總裁賦予的其他工作。

能源總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)整車線束及其附件的設(shè)計開發(fā)與驗證工作。

　　2、支持車型造型及布置設(shè)計。

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標(biāo)分析報告、產(chǎn)品明細(xì)、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認(rèn)可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)等。

　　4、負(fù)責(zé)對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。

　　5、負(fù)責(zé)提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負(fù)責(zé)3C認(rèn)證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。

　　6、負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外的同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、自動化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系。

　　3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)和認(rèn)證制度。

　　4、具備需求分析和設(shè)計能力,以及較強(qiáng)的'邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力。

　　5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。

　　6、工作責(zé)任感強(qiáng),有較好的鉆研精神和團(tuán)隊合作意識。

　　7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。