攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-31 08:41:54 崗位職責(zé) 我要投稿

相關(guān)推薦

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編收集整理的'攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)各運(yùn)營(yíng)部門的管理工作，短時(shí)間內(nèi)能獨(dú)擋一面，建立并不斷完善相關(guān)管理制度、規(guī)范、流程，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；

　　2、對(duì)競(jìng)品公司作出相應(yīng)的市場(chǎng)分析，針對(duì)市場(chǎng)大環(huán)境制定銷售策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售指標(biāo)；

　　3、定期和攝影師及數(shù)碼師溝通，檢查照片及排版質(zhì)量，確保給到客人的產(chǎn)品過(guò)關(guān)；

　　4、定期采購(gòu)服裝及道具，和攝影師及引導(dǎo)師定期研發(fā)最新風(fēng)格及樣片。

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與決策；

　　2、與總部品牌文化保持高度一致，認(rèn)真帶動(dòng)品牌文化落地，全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、深入學(xué)習(xí)掌握店內(nèi)的各項(xiàng)體系、機(jī)制，向下全面培訓(xùn)并落實(shí)、執(zhí)行；

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理，人事管理體系執(zhí)行；

　　5、推動(dòng)所在團(tuán)隊(duì)各階段銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)與服務(wù)消耗指標(biāo)的全面達(dá)成；

　　6、客戶滿意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理；

　　7、有效推動(dòng)總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習(xí)與落地；

　　8、嚴(yán)格把控供應(yīng)廠商的產(chǎn)品品質(zhì)，根據(jù)市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品更新計(jì)劃并與總部溝通；

　　9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)考核與晉升機(jī)制；

　　10、妥善協(xié)調(diào)處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件；

　　11、有效帶動(dòng)店內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議召開、決策、記錄，推動(dòng)執(zhí)行與檢查；

　　12、監(jiān)督門店各部門erp系統(tǒng)的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理；

　　13、將總部要求的店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)及時(shí)整理并發(fā)送至總部；

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　一、兒童影樓店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司的企劃、營(yíng)銷、服務(wù)、管理、人事和培訓(xùn)。

　　二、公司采用分級(jí)管理制度，兒童攝影店長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)副兒童攝影店長(zhǎng)、并間接領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、展業(yè)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管和采購(gòu)主管。要經(jīng)常指導(dǎo)、安排、督促、檢查、考核他們的工作，獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。

　　三、根據(jù)董事會(huì)的決議，制訂公司長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃并召開主管會(huì)議討論通過(guò)。

　　四、向董事會(huì)匯報(bào)公司重大決議、經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人事安排、員工福利、安全工作等，一旦通過(guò)，堅(jiān)決執(zhí)行。

　　五、必要時(shí)直接下達(dá)命令至下一層部門主管，要求他們令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行。