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童裝銷售崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-28 15:59:43 崗位職責(zé) 我要投稿
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童裝銷售崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的童裝銷售崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

童裝銷售崗位職責(zé)

童裝銷售崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、完成所轄區(qū)域客戶的銷售目標(biāo);(包括收入、otb、流水,回款,利潤,庫存等)

  2、所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品售罄率、銷售折扣率、庫存周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé);

  3、對(duì)終端門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

  4、針對(duì)客戶組織產(chǎn)品及銷售的`相關(guān)培訓(xùn)工作,提升終端門店零售運(yùn)營水平;

  5、根據(jù)年度渠道規(guī)劃,落實(shí)新開店、整改店等各項(xiàng)計(jì)劃;

  6、定期進(jìn)行客戶/店鋪常規(guī)拜訪,了解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況,處理其他相關(guān)的工作事務(wù);

  7、反饋所管轄區(qū)域的市場(chǎng)信息、競爭品牌信息等;

  任職條件

  1、 3年以上知名童裝品牌、運(yùn)動(dòng)品牌、服裝公司相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)的邏輯分析與溝通能力,熟練使用辦公軟件;

  3、誠信、積極主動(dòng)、崇尚運(yùn)動(dòng),熱愛運(yùn)動(dòng);

  4、能夠承受較強(qiáng)壓力的工作,能夠適應(yīng)頻繁出差。

童裝銷售崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、接待顧客的咨詢,了解顧客的`需求并達(dá)成銷售;

  2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

  3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

  4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、高中以上學(xué)歷;

  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

  4、年齡18-35歲,身體健康。

童裝銷售崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。

  4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。

  5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。

  6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。

  7、通過周例會(huì)的'形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

  任職要求:

  1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;

  3、有高端生活時(shí)尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

  4、大專以上學(xué)歷。

童裝銷售崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的童裝和禮服。

  2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。

  3、婚紗和禮服的銷售、租借工作。

  4、顧客的`接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

  5、完成公司規(guī)定的業(yè)績銷售要求。

  崗位要求:

  1、形象端莊大方、親和力強(qiáng)、良好的溝通能力、有服務(wù)精神。

  2、時(shí)尚、對(duì)服裝有自己獨(dú)到的見解。

  3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、熱情。

  4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、高級(jí)定制或服裝銷售的優(yōu)先

  5、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

童裝銷售崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1、組織實(shí)施童裝童鞋公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子商務(wù)的具體策略,以及b2c網(wǎng)絡(luò)商城的營銷運(yùn)營模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);

  3、掌握電子商務(wù)銷售信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,結(jié)合實(shí)際,研究制定符合電子商務(wù)公司的發(fā)展規(guī)劃;

  4、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略;并建立網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的各項(xiàng)管理制度;推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升網(wǎng)站核心競爭力,確保運(yùn)營目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè);

  2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上垂?fàn)I銷有豐富的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪等。

  3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的`創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力,精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷;

  4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;

童裝銷售崗位職責(zé)6

  職位要求:

  1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限

  2、高中以上學(xué)歷、市場(chǎng)營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先

  3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)

  4、性格開朗、有良好的親和力.

  5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)

  6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題

  7、具備較強(qiáng)的.責(zé)任心,積極主動(dòng)的工作態(tài)度,抗壓能力較好;

  8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作(實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng))

  9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

  10、能適應(yīng)經(jīng)常出差

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:中技

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

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