培訓(xùn)教育崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的培訓(xùn)教育崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé)1
1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求，制定并執(zhí)行教育培訓(xùn)大綱；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧、心態(tài)激勵等課程的設(shè)計(jì)、講演及培訓(xùn)考評；
3、負(fù)責(zé)管理、整合教育資源，提升企業(yè)人員的專業(yè)度和精神面貌；
4、與市場部保持密切聯(lián)系，積極配合市場教育培訓(xùn)活動的`開展。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé)2
1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達(dá)國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
2、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的.精神要求，并通過書面形式傳達(dá)至各部門。
3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系，外送培訓(xùn)。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé)3
1、制定本市年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃和預(yù)算，負(fù)責(zé)日常管理及年度考核
2、歸口管理并組織實(shí)施本市各類培訓(xùn)項(xiàng)目
3、負(fù)責(zé)本市學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作
4、實(shí)施本市各類專業(yè)資格考試和認(rèn)證工作
5、負(fù)責(zé)本市遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)和應(yīng)用
培訓(xùn)教育崗位職責(zé)4
1、抓好對新工人進(jìn)行本單位前的安全教育，讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險(xiǎn)性的.設(shè)備或場所。
2、制訂年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。
4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復(fù)審一次。
5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。
6、對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅(jiān)持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。
培訓(xùn)教育崗位職責(zé)5
1、與使用公司產(chǎn)品的付費(fèi)商家建立聯(lián)系，在付費(fèi)后協(xié)助商家的關(guān)鍵人員掌握使用方法、角色設(shè)定，順利上手使用；
2、針對客戶店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)，主動建議和推薦使用方案，通過運(yùn)營方案、活動方案、店鋪診斷等形式，提升商戶的'運(yùn)營能力，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、組織舉辦商戶培訓(xùn)沙龍，手把手培訓(xùn)商家，提升商家的運(yùn)營能力；
4、梳理客戶需求，及時(shí)反饋產(chǎn)品部門，提出優(yōu)化建議；商戶資源對接，促成商家合作；
培訓(xùn)教育崗位職責(zé)6
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好教育培訓(xùn)項(xiàng)目的整體策劃、實(shí)施及整體考核和評估；
2、支持中外教師團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)教學(xué)按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行；
3、組織檢查教學(xué)情況，跟進(jìn)監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題；
4、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)生的管理和服務(wù)，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，做好和學(xué)生及家長的`溝通工作；
5、參與培訓(xùn)項(xiàng)目的招生、教師培訓(xùn)和教師招聘工作；
6、根據(jù)項(xiàng)目安排，承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)；
7、培訓(xùn)教學(xué)資料收集、整理、反饋、統(tǒng)計(jì)、歸檔及宣傳稿撰寫；
8、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的開拓、以及課程資源的收集等。
9、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。
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