財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)通用
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)通用1
1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行全面管理;
2、在集團(tuán)總體制度規(guī)范下，組織制訂、完善所屬院校財(cái)務(wù)制度、核算規(guī)范和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
3、建立院校內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理，參與院校基建工程、后勤工程及資產(chǎn)采購等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有效監(jiān)督院校合規(guī)經(jīng)營，管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
4、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門開展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)院校各部門的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門正常工作秩序;
5、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，為學(xué)校經(jīng)營決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，按時(shí)完成納稅申報(bào)、年度審計(jì)和匯算清繳工作;
7、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，院校建設(shè)期對接銀行項(xiàng)目貸款工作，權(quán)衡籌資成本，掌握院校資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，定期或不定期向集團(tuán)和院校長匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和重大事宜等;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足財(cái)務(wù)管理需要。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)通用2
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;
2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;
3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營日常需求;
4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5. 推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題
任職資格:
1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);
5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)通用3
崗位職責(zé)
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的'相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。
任職資格：
1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國企或會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全日制本科以上學(xué)歷；
3、有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；
5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；
6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)通用4
1.依據(jù)經(jīng)營與投資計(jì)劃，組織編制單位級(jí)預(yù)算，為單位資源配置、財(cái)務(wù)績效與經(jīng)營目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);
2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算，分析預(yù)算達(dá)成情況，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
3.根據(jù)公司經(jīng)營結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況，分析公司財(cái)務(wù)績效以及經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，為經(jīng)營改進(jìn)提供依據(jù);
4.監(jiān)控單位往來款項(xiàng)，組織分析超期往來成因與清理工作;
5.根據(jù)報(bào)銷付款、發(fā)票、往來款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī);
6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程，為單位財(cái)務(wù)管理工作開展提供制度保證;
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)通用5
協(xié)助營銷部門規(guī)劃商業(yè)模型，明確業(yè)務(wù)價(jià)值，判斷財(cái)務(wù)可實(shí)現(xiàn)性;
協(xié)助對營銷部門制定全年預(yù)算，KPI，并跟蹤完成情況，及時(shí)預(yù)警;
跑通業(yè)務(wù)流程，識(shí)別全鏈路的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定管控計(jì)劃，協(xié)同各條線的資源，并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)通用6
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。
2.貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,以《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)為依據(jù),結(jié)合實(shí)際,建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)區(qū)局、總公司和分公司在核算上的各項(xiàng)事宜,嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定程序和要求組織管理各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,確保各項(xiàng)工作按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求有序進(jìn)行。
4.組織并指導(dǎo)全公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
5.協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的財(cái)務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。
6.審計(jì)、監(jiān)督全公司所有會(huì)計(jì)核算流程。
7.參與各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制定。
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