批發(fā)市場崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的批發(fā)市場崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

批發(fā)市場崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)市場安全防范工作，保障市場管理工作正常運行；

　　2、按時完成經(jīng)營、管理上級下達(dá)的各項工作任務(wù)及工作指標(biāo)；

　　3、受理商戶投訴，處理商戶之間、商戶與消費者之間的糾紛；處理不了的問題及時上報上級部門；

　　4、催繳商戶繳納租金、水電費、廣告費等費用；

　　5、堅守工作崗位，嚴(yán)格遵守巡場制度，增加巡場力度，對重大突發(fā)事件采取先制止后上報，邊制止邊上報的處理策略；

　　6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商戶的日常管理工作，對商戶違紀(jì)、違約行為進(jìn)行批評教育，并做好紀(jì)錄，及時向上反饋。按照規(guī)定須處罰的事件，必須上報給主管決定處理方案；

　　7、負(fù)責(zé)保護(hù)市場內(nèi)部人員、商戶、顧客和市場公共財物的安全，和市場的合法權(quán)益；做好日常的各項防范工作。糾正違章、違紀(jì)行為；

　　8、維護(hù)市場的經(jīng)營管理秩序，負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生、消防的'日常檢查工作；

　　9、提高度警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)市場和辦公區(qū)域的巡查工作，重點部位重點巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、有效的穩(wěn)定控制局面，消除各類治安、消防隱患；

　　10、負(fù)責(zé)市場內(nèi)部的公共秩序維護(hù)和疏導(dǎo)工作，保證市場內(nèi)部安全通道的暢通；

　　11、熟悉市場內(nèi)的工作環(huán)境和治安、消防特點，熟悉各類設(shè)備和物品放置的位置，熟練使用各種消防器材；

　　12、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作及任務(wù)。

批發(fā)市場崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、貫徹企業(yè)渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合作關(guān)系的建立與維護(hù)工作，對其培訓(xùn)及市場協(xié)助；

　　3、定期拜訪客戶，維持、發(fā)展與客戶的關(guān)系，完成銷售目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品市場占有率；

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的.研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；

　　5、重點客戶促銷方案制定、新產(chǎn)品推薦；

　　6、按公司要求配合回款部門及時回籠應(yīng)收賬款，確保無壞賬和呆賬；

　　7、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具備5年以上現(xiàn)代渠道銷售經(jīng)驗，1年以上銷售主管經(jīng)驗；

　　3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；

　　4、良好的英語交流能力；

　　5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。

批發(fā)市場崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)市糧油批發(fā)交易市場管理中心的日常管理工作。

　　2、組織研究糧油市場的規(guī)范化體系建設(shè)，完善市場管理功能，確保糧油交易市場的'安全運行。

　　3、開展糧油交易市場調(diào)研，了解國內(nèi)外糧油行情動態(tài)，做好信息收集、整理與發(fā)，為政府決策提供政策依據(jù)，為經(jīng)銷商提供交易服務(wù)，

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

批發(fā)市場崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、配合集團(tuán)搭建項目工作團(tuán)隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立；

　　2、擬定項目年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃并報集團(tuán)審批，制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施，確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；

　　3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規(guī)范化管理；

　　5、審定各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的`良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、基本要求：40—48周歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作要求：有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場（10萬平米以上）工作經(jīng)驗，有3年以上同崗位工作經(jīng)歷；對農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結(jié)算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源；

　　3、素質(zhì)要求：具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神，寬闊的戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對團(tuán)隊培養(yǎng)有獨特的見解；

　　4、適應(yīng)出差

批發(fā)市場崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作，制定合理的渠道開發(fā)計劃，進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)星級酒店、商超等經(jīng)銷商的`開發(fā)、評估、選擇，根據(jù)公司運營戰(zhàn)略，收集、整理、分析銷售客戶信息，完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù)；

　　3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展，能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢，整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴；

　　4、具備市場敏感度，做到及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源，善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

　　任職要求：

　　1、具備一定商超、批發(fā)市場、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、 3年以上商超、批發(fā)市場、餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗；

　　3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境，有豐富的客戶資源；

　　4、具備良好的談判、溝通能力，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力，能適應(yīng)出差；

　　5、有相關(guān)餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

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