市場部區(qū)域崗位職責

　　在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的市場部區(qū)域崗位職責，希望對大家有所幫助。

市場部區(qū)域崗位職責1

　　市場部區(qū)域主管崗位職責

　　市場部區(qū)域主管 深圳市神爾科技股份有限公司 深圳市神爾科技股份有限公司，神爾 a、具有良好的營銷管理素養(yǎng)，組織管理能力強，良好的.溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;

　　b、身體健康，積極向上，能夠帶領(lǐng)、培訓、激勵營銷團隊，工作踏實;

　　c、較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力，能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;

　　d、有良好的計劃和總結(jié)習慣，工作踏實，能接受出差。

市場部區(qū)域崗位職責2

　　1、任職要求

　�、佟⑷�日制大專以上學歷，35—45歲，市場營銷類專業(yè)。

　�、�、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗，有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作，能促進市場的拓展與業(yè)績的提升。

　　④、具備團隊的組建與管理能力，能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務(wù)水平。

　　1、任職要求

　�、�、全日制大專以上學歷，35—45歲，市場營銷類專業(yè)。

　�、�、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗，有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作，能促進市場的拓展與業(yè)績的`提升。

　�、�、具備團隊的組建與管理能力，能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務(wù)水平。

　　市場部區(qū)域經(jīng)理崗位

市場部區(qū)域崗位職責3

　　東風標致品牌部/市場部/區(qū)域營銷支持分部 區(qū)域營銷支持主管 神龍汽車有限公司 神龍汽車有限公司,blue-i,東風標致,神龍 職責描述:

　　1、牽頭建立區(qū)域營銷流程體系;

　　2、策劃、制定區(qū)域營銷推廣總體方案;

　　3、推進實施并檢核執(zhí)行情況及效果;

　　4、提出改善調(diào)整建議;

　　5、配合大區(qū)組織區(qū)域營銷活動及推廣。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷;

　　2、具備5年市場營銷及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,整車銷售類經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能熟練運用英語進行聽說讀寫優(yōu)先;

　　4、身體健康。

市場部區(qū)域崗位職責4

　　區(qū)域市場部經(jīng)理 1.責客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

　　2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;

　　3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務(wù)增長 1.責客戶分級管理維護 , 發(fā)展區(qū)域內(nèi)中青年高潛力專家 ;

　　2.根據(jù)中青年專家培養(yǎng)計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發(fā)展區(qū)域客戶;

　　3. 整理并分享市場數(shù)據(jù), 發(fā)現(xiàn)市場新機遇, 助力業(yè)務(wù)增長

市場部區(qū)域崗位職責5

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

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