創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責1
1、協(xié)助總監(jiān)組織、管理創(chuàng)意團隊，確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、影視等內(nèi)容，能獨立對客戶提報創(chuàng)意方案；
2、協(xié)助總監(jiān)，把握創(chuàng)意方向，監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進程和創(chuàng)意質(zhì)量；
3、與外部、內(nèi)部相關部門或人員進行良好的協(xié)調(diào)與溝通，確保高品質(zhì)、及時地達成預定的任務目標；
4、負責組織、參加客戶重要的業(yè)務、創(chuàng)意與策略提案會
5、負責各項業(yè)務（客戶）創(chuàng)意資料的管理
6、負責審查向客戶提交的方案（文案與平面創(chuàng)意執(zhí)行情況）
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責2
1、帶領創(chuàng)意團隊,執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設計需求;
2、管理包括平面/3d設計、文案、h5互動在內(nèi)的創(chuàng)意團隊,保證交付效率和交付質(zhì)量;
3、培訓、培養(yǎng)團隊的專業(yè)技能與服務意識,激發(fā)團隊的創(chuàng)意力,主動尋求創(chuàng)意突破。
4、與各相關部門協(xié)作,對客戶進行創(chuàng)意提案,了解和把控項目進程,及時協(xié)調(diào)部門工作
5、負責創(chuàng)意部的團隊管理工作,合理規(guī)劃團隊構架及分配團隊工作,帶領團隊成員整體發(fā)展,提高每一個成員的效率及創(chuàng)作水平
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責3
1、根據(jù)客戶要求創(chuàng)意策略方向,并監(jiān)督創(chuàng)意執(zhí)行,確保作品執(zhí)行質(zhì)量;
2、協(xié)同及指導客戶部及策劃人員發(fā)展并完成品牌策略、推廣方案;
3、組織實施項目品牌設計策劃中的創(chuàng)意工作和理念傳達,深刻理解品牌構建需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設計;
4、準確把握客戶意圖,及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設計思路,負責具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行,創(chuàng)造積極且具5、有建設性的競爭條件,尋求創(chuàng)意突破;
6、創(chuàng)造積極且具有建設性的競爭條件,尋求創(chuàng)意突破。
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責4
1、負責規(guī)劃《球球大作戰(zhàn)》整體游戲故事的框架搭建;
2、負責梳理和編輯球球大作戰(zhàn)的世界觀框架，故事線等文案內(nèi)容
3、維護底層架構和核心邏輯并迭代開發(fā)故事，規(guī)則，形成標準化傳播到合作方進行獨立創(chuàng)作。
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責5
1、負責項目創(chuàng)意工作,有策略思考,創(chuàng)意執(zhí)行;
2、獨立負責和執(zhí)行客戶下達的創(chuàng)意工作,根據(jù)要求進行創(chuàng)意構想;
3、配合客戶部完成創(chuàng)意作品的提案工作;
4、管理并協(xié)調(diào)團隊開展任務合作,組織并協(xié)調(diào)每個組員的創(chuàng)意任務,建立合理的創(chuàng)意任務工作方法及流程,提高工作效率;
5、負責解決客戶需求,準確把握創(chuàng)意方向與創(chuàng)意方案交付,對質(zhì)量的監(jiān)督與把控;
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責6
1、負責項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、與各部門充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求;
3、領導團隊將抽象的概念轉化成有視覺沖擊力的各類作品;
4、制定廣告創(chuàng)意標準，審核廣告創(chuàng)意;
5、全面負責設計項目的質(zhì)量，督導創(chuàng)意作品的完成，包括美術和文字的構成符合品牌策略及創(chuàng)意標準;
6、負責設計業(yè)務的成本控制;
7、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責7
1、全面負責、主持笨菜版塊的日常經(jīng)營業(yè)務活動,確保企業(yè)良好的發(fā)展運營內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實施笨菜鍋版塊整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實、完善笨菜各項管理規(guī)章、制度和操作流程;擬定相應的運營手冊和門店sop流程等。
4、負責笨菜服務品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
5、全面掌控笨菜的經(jīng)營、服務狀況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益。
6、加強門店團隊建設,提高團隊號召力和凝聚力;計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵門店各小組的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查各小組負責人有效履行崗位職責,并進行評價和考核管理工作,提高工作效率。
7、協(xié)調(diào)和建立對外相關部門各方關系,確保公司良好的.外部環(huán)境。
8、合理規(guī)劃公司笨菜的拓店計劃,并擬定科學的進度跟進表,執(zhí)行落地。
9、完成董事長臨時交辦的相關事宜。
創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責8
1、負責博物館、科技館等展覽展示項目策劃統(tǒng)籌、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,把握創(chuàng)作方向,提升策劃團隊的整體實力。
2、針對項目,能引導并激發(fā)成員創(chuàng)意,控制主題談論方向并最終確定采用方案。
3、跟進策劃方案的撰寫,把握主題和調(diào)性,控制進度按時完成,保證方案的質(zhì)量,參與對外提案。
4、全面負責項目策劃的工作,對策劃案例進行綜合考評。
5、組織團隊成員進行項目策劃設計的工作安排、項目匯報文件的制作。
6、組織團隊成員的專業(yè)(三維、平面、后期)學習和技術效率提高。
7、協(xié)助銷售團隊匯報概念方案和管理外協(xié)策劃團隊的工作成果交付。
8、參與協(xié)調(diào)、管理外圍合作團隊的策劃工作。
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