總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的總設(shè)計(jì)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確保科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的`專項(xiàng)技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)高級(jí)職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。 任職要求:
1.十年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(40萬(wàn)平米以上商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)),兼有佳級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先;
3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國(guó)家項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);
4.擁有豐富的建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強(qiáng)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過(guò)程協(xié)調(diào)管理;
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書(shū);
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的`溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過(guò)程協(xié)調(diào)管理;
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書(shū);
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn);
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn);
2、設(shè)計(jì)部日常事務(wù)管理;通過(guò)精細(xì)化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)流程,具備較高的.設(shè)計(jì)能力和審核圖紙能力,并對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé);
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理;
任職要求:
1、五年以上裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的市場(chǎng)分析能力。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確?茖W(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)高級(jí)職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);
4、優(yōu)秀的'人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),工程建設(shè)技術(shù)支持,復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問(wèn)題的.分析與解決能力;
2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)化及推行;
3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動(dòng)落地;
4、各項(xiàng)目技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決協(xié)助;
5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化和成本節(jié)約。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);
2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)專業(yè)各級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī),熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格,有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行業(yè)資源。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總工崗位
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
4、與市場(chǎng)、銷售部門(mén)和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門(mén)的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計(jì)理念等;
2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)計(jì)的任何問(wèn)題。
3.主持設(shè)計(jì)部的全部工作,合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的`各成員工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,控制項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。
崗位能力要求:
1.正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)或制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡30-45歲;
2.熟練運(yùn)用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3.有較強(qiáng)的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;
4.有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.有較強(qiáng)的理性思考和學(xué)習(xí)能力;
6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長(zhǎng)期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;
7.具備較好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;
8.樂(lè)于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
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