銀行行業(yè)崗位職責通用
在現(xiàn)實社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的銀行行業(yè)崗位職責通用,歡迎大家分享。
銀行行業(yè)崗位職責通用1
1、項目承攬階段,在部門負責人的指導下,開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段,對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告,并提交輔導驗收申請;
4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實施盡職調查;申報文件的制作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行行業(yè)崗位職責通用2
1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發(fā)、維護工作;
2、參與ETL調度架構的開發(fā)優(yōu)化工作;
3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通,跟進項目進度以及解決相關數(shù)據(jù)問題;
4、完成上級主管分配的工作任務,并達到公司制度規(guī)定的考核要求;
5、工作認真細致,愿意于人交流溝通。
銀行行業(yè)崗位職責通用3
1.完成渠道的推廣計劃、及活動執(zhí)行;
2.維護所負責渠道,并在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;
3.組織實施所負責渠道營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應的策略調整,以達到最佳銷售效果,向部門總監(jiān)匯報工作進度;
4.組織編制并按時向領導匯報:每周營銷數(shù)據(jù)、工作完成情況、及目標完成情況;
5.與各部門協(xié)調好工作關系,積極配合,合理安排各項工作。
6.收集競品情況,及時上報領導;
7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。
銀行行業(yè)崗位職責通用4
i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構建及實施
ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構規(guī)劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質要求
i.工作年限:5年以上工作經驗
ii.項目經驗:至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設經驗
iii.專業(yè)技能:
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或實施背景
e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析
銀行行業(yè)崗位職責通用5
職責描述:
私銀業(yè)務經理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶個性化特征,深入經營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求,并整合資源提供解決方案和資產配置;
2、完成領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
銀行行業(yè)崗位職責通用6
1、項目發(fā)行階段,與業(yè)務支持部、公司機構業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;
2、項目發(fā)行結束,協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃,進行行業(yè)研究;
4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的緊密結合并推動與外部專業(yè)研究機構的合作;
5、根據(jù)市場需求,為客戶提供新型金融產品可行性操作方案。
銀行行業(yè)崗位職責通用7
1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產品的落地及規(guī);a;持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。
3、產品開發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責通用8
1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃,負責現(xiàn)場檢查與培訓工作,完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;
2.負責全行零售業(yè)務操作風險管理,根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況,持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標,并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;
3.制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引,指導分行實施內控管理和培訓工作,提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;
4.對內部審計及監(jiān)管機構等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,組織部門內控管理的評審,編制部門內控報告,填報內控報表;
5.收集行內外零售業(yè)務案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。
銀行行業(yè)崗位職責通用9
崗位描述:
1、帶領數(shù)據(jù)分析團隊針對業(yè)務問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規(guī)劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長;
2、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務挖掘業(yè)務問題痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3、有產品設計相關工作經驗,推動數(shù)據(jù)產品化;
4、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務更好的理解客戶;
5、通過數(shù)據(jù)報告、產品和建模成果影響和改變業(yè)務方,推動業(yè)務部門的數(shù)據(jù)化運營。
崗位要求:
1、統(tǒng)計、數(shù)學、信息技術、生物統(tǒng)計、金融工程碩士以上學歷,五年以上相關工作經歷;
2、豐富的大項目的經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術,熟練運用SQL,能高效的與技術團隊進行溝通;
4、良好的商業(yè)嗅覺,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經驗;
5、有數(shù)據(jù)產品設計開發(fā)的經驗;
6、熟練獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
7、有帶團隊的經驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內創(chuàng)新銀行工作經驗者;已購通過金融服務購買房屋或二手車者;
銀行行業(yè)崗位職責通用10
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施;
2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書的撰寫;
3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調工作;
4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的長期關系維護等工作;
5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產品、新趨勢等進行研究、總結。
銀行行業(yè)崗位職責通用11
1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,尤其是高端客戶,促進客戶規(guī)模的增長;
2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式,向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產品,實現(xiàn)客戶資產的增值,及理財目標;
3、組織或參與理財沙龍或講座,宣傳企業(yè)品牌和產品,積累客戶同時促進成交;
4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的`理財規(guī)劃和咨詢服務,綜合分析客戶理財需求,實現(xiàn)良好的客戶資源管理;
銀行行業(yè)崗位職責通用12
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求,負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見,跟蹤審核內核意見的答復、落實情況,確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求,并符合公司風險偏好要求。
2、負責擬定內核相關制度及工作規(guī)程;根據(jù)公司及投行內控制度,提出投行內控優(yōu)化建議,協(xié)助相關投行制度的修訂。
3、負責對內核會議進行日常管理,組織協(xié)調召開內核會。
4、根據(jù)內核部負責人的安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術和手段,落實相關監(jiān)管部門對項目的反饋意見。
6、負責部門安排的其他相關工作。
銀行行業(yè)崗位職責通用13
1、對銀行相關業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析,對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā);參與銀行相關數(shù)據(jù)產品或項目的研發(fā);
2、配合IT人員,將模型應用到業(yè)務系統(tǒng),并定期迭代更新模型;
3、出具必要的業(yè)務分析報告;
銀行行業(yè)崗位職責通用14
1.業(yè)務督導:
追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經理使用產說會、訓練營等項目提升團隊產能;
2.業(yè)務團隊會議管理:
協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經營和周、月度、季度的業(yè)務經營會議,保證業(yè)務人員的會議出勤率等;
3.日常業(yè)務輔導、培訓:
根據(jù)團隊體能,對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓,新員工的入職培訓;
4.網點專員產品銷售資格培訓:
負責業(yè)務人員代理人資格培訓,負責萬能類等產品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合:
負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動的策劃與實施:
策劃及組織協(xié)調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動,支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務。
銀行行業(yè)崗位職責通用15
1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作,包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關系維護,在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會;
3、協(xié)調客戶與相關中介機構等各方的溝通,保證業(yè)務的順利開展;
4、部門負責人交辦的其他工作。
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