國際學校崗位職責

時間：2022-12-20 08:17:56 崗位職責我要投稿

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國際學校崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的國際學校崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

國際學校崗位職責

國際學校崗位職責1

　　1、至少具備3年以上的基層崗位財會經驗,4年以上的規(guī)模不少于1000人公司的管理層財務經驗;

　　2、具備項目融資、項目并購、股權投資等項目經驗,精通財務、財會、審計等方面的基礎知識和實踐技能;

　　3、具有財務總監(jiān)職位相匹配的從業(yè)資格證書,如cpa、cfa、acca、cma等,上述四項任選其一;

　　4、為人誠實可靠,愛崗敬業(yè),抗壓能力強,對股東忠誠;

　　5、具備資本市場投融資經驗為應聘的加分項。

國際學校崗位職責2

　　職位描述:

　　1、在學術校長及學科組長的指導下根據教學大綱提供有效的設計課程教學;

　　2、教授ib myp等國際項目的設計課程;

　　3、監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài),并定期向學生和家長進行反饋;

　　4、根據學校安排,優(yōu)質高效地完成與教學相關的其他活動。

　　職位要求:

　　1、本科以及本科以上學歷,計算機、工業(yè)設計、建筑設計等相關專業(yè),有海外教育背景者優(yōu)先;

　　2、具備良好的英語能力;

　　3、具有良好的演示技能和溝通表達能力;

　　4、責任心強,有親和力,有耐心;

　　5、了解國際項目相關課程的考試內容,有授課經驗者優(yōu)先;

國際學校崗位職責3

　　主要職責:

　　1、負責集團在廣東省的各k12國際化學校/國際部的全面運營、教學和管理;

　　2、按照集團國際化教育理念、國際化學校治理體系要求,實施所負責的各國際化學校的建設和發(fā)展、完成國際化學校的各項發(fā)展目標和任務;

　　3、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部中外方教師隊伍的招聘、專業(yè)發(fā)展、團隊建設、考評和管理;

　　4、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的招生政策、質量和數(shù)量指標的'完成;

　　5、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部所在社區(qū)關系建設、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區(qū)關系,樹立集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部良好的品牌、聲譽和辦學滿意度;

　　6、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的課程和教學體系設計、整合和實施;

　　7、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部學生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學指導、采購行政管理

　　任職要求:

　　1、本科學士以上學歷,至少10年以上教育相關從業(yè)經歷,其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經驗,有海外國際教育機構運營管理經驗者或海外留學背景者優(yōu)先;

　　2、有英式、美式k12課程測評體系的實踐經驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;

　　3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務實工作作風、堅忍不拔的勇氣;

　　4、熟悉國際化教育相關法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學和管理的理論。

　　5、有很強的領導力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃文案能力;集團化、矩陣式機構內部溝通協(xié)調能力。

國際學校崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責公司項目的市場開發(fā)及管理工作,包括市場渠道建立及維護;

　　2.負責維護、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓招生渠道;

　　3.承擔渠道組部分的簽約任務;

　　4.完成渠道組業(yè)務月、周、日工作報告;

　　5.完成項目負責人臨時分配的任務。

　　崗位要求:

　　1. 有留學行業(yè)渠道工作經驗,或國際學校、國際項目背景經驗等;

　　2.具備較強的組織、計劃、協(xié)調能力,善于制定渠道策略,拓展渠道網絡;

　　3.具備出色的執(zhí)行能力、組織能力,及建立有效工作關系的能力;

　　4.具備出色的口頭及文字表達能力、溝通能力;

　　5.有強烈的責任心,熱愛教育行業(yè),為人正直;

　　6.對本行業(yè)銷售渠道,區(qū)域特點有較為深刻的理解,具備較強的渠道拓展能力;

　　7.熟練運用office辦公軟件,熟悉計算機軟/硬件知識。

國際學校崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助部門領導梳理及制定學校及幼兒園會計核算體系及各項財務管理實施細則，擬定年度財務工作計劃，并組織實施。

　　2.根據集團的年度經營計劃，組織學校及幼兒園編制和執(zhí)行財務預算、資金預算，擬定資金收支計劃，有效使用資金。

　　3.負責學校及幼兒園的全面預算編制及過程監(jiān)控。

　　4.組織學校及幼兒園按期進行月度預算執(zhí)行情況的跟蹤反饋，并分析差異撰寫分析報告。

　　5.進行成本費用管控及分析，指導學校及幼兒園經營核算工作。

　　6.負責對學校及幼兒園的會計核算、財務管理進行檢查和監(jiān)督，并負責資金收支、費用報銷、工資薪金及各類報表的審核。

　　任職要求:

　　1.會計、財務管理相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;

　　2.要求5年以上工作經驗;有學�；蛴變簣@財務管理經驗者優(yōu)先;

　　3.中級會計師;注冊會計師優(yōu)先;

　　4.熟悉并掌握國家相關財稅政策及法律法規(guī);

　　5.有較強的邏輯思維能力、學習能力和理解能力;善于溝通表達及分析解決問題;講原則且具有良好的團隊合作精神。

國際學校崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.制定符合國際教育要求和體現(xiàn)學校特色的年度教學目標、國際學術規(guī)劃并付諸實施;

　　2.通過國外先進的國際教育理念并結合實際，對目前的小學國際課程結構、課程大綱、教學方法及學生活動進行針對性的分析，提供優(yōu)化方案，并對結果進行評估;

　　3.協(xié)助校長負責建立健全各項學術管理制度及校園文化建設，樹立教學質量意識，對學校各環(huán)節(jié)進行有效管理，維持良好的學校秩序，保證各項工作有條不紊進行;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.至少5年以上教學經驗，3+以上同等崗位的學術管理經驗(有國際學校背景優(yōu)先)

國際學校崗位職責7

　　職責描述：

　　1、雙語教授國際高中課程

　　2、根據課程安排充分備課

　　3、負責為學生解惑答疑

　　4、完成課程中心其他相關工作

　　任職條件：

　　1、本科以上學歷，熟悉國際教育項目

　　2、突出的英語能力，勝任大學預科雙語教學

　　3、一定的a level， ap，sat，ib等學科教學經驗

　　4、有班主任工作經歷者優(yōu)先

　　5、有海外留學背景者優(yōu)先

　　北京維剛創(chuàng)新教育集團國際教育中心，竭誠歡迎您的加入！

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

國際學校崗位職責8

　　職責描述:

　　main responsibilities:

　　1)understands captures and effectively communicates expectations of client and manages the senior client relationship.

　　2) proposes and implements the annual relationship plan across the portfolio.

　　3)ensures the development and management of an annual facility plan for each accounts that is approved by the client and aligns the strategic and operational objectives of the account to delivery the benefits and outcomes the client expects. the plan must outline strategies and actions to capture and deliver on client expectations， both short term (within one year) and longer term (3 to 5 years). this plan should include establishing and implementing a detailed site management plans， utilising the fm & catering management tools and processes outlined by sodexo policy.

　　4)with the ifm managers establish metrics and tools to monitor and manage performance of account;

　　5)be pro-active， foster innovation and present action plan on regular basis to client in order to attain both client and sodexo objectives.

　　6) ensures contract retention by the renewal of our contracts.

　　7)in order to reach his/her own organic growth objectives:.

　　8) accountable for the achievement of portfolio budget in term of sales (retention and comparable unit growth) - gross profit – headcounts， for the achievement of new site opening， and for other key performance indicators that may be defined from time to time.

　　任職要求:

　　1) bachelor degree or above， 10+ years working experience in various roles within the fm and/or hospitality industry in management roles.

　　2) managing skills in customer service， familiar with managing profit & loss and controlling the levers of impact & risks.

　　3) strong team management skills (staff training， employee appraisal and motivating ability).

　　4) strong communication & interpersonal skills.

　　5) fluent in oral & written english.