產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責

　　現(xiàn)如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品的配方打樣工作，同時完成產(chǎn)品穩(wěn)定性測試、反腐測試、老化測試等相關(guān)工作；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品配方和工廠的設(shè)備特點撰寫產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，協(xié)助跟進產(chǎn)品小試、中試和大生產(chǎn)，跟進產(chǎn)品的安全性測試；

　　3、負責產(chǎn)品原料技術(shù)資料的收集和整理，撰寫產(chǎn)品品原材料技術(shù)質(zhì)量標準；

　　4、完成實驗室的的管理工作，包括實驗儀器的維護和實驗室日常管理；

　　5、本公司產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)配方、制作工藝、質(zhì)量標準等公司的商業(yè)秘密的絕對保密。

　　任職要求：

　　1、2年以上化妝品研發(fā)工作經(jīng)驗，能獨立完成實驗室工作以及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作；

　　2、熟悉日化產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；熟悉國內(nèi)化妝品相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、全日制本科及本科以上學(xué)歷；

　　4、擁有較好的英語聽說讀寫能力，有相關(guān)英語證書者尤佳。

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責3—12歲少兒教育課程開發(fā)，及相關(guān)輔助教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)；

　　2、設(shè)計研發(fā)課程或教學(xué)輔助產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)和示范培訓(xùn)；

　　3、撰寫并發(fā)表創(chuàng)新專業(yè)價值文章，編輯出版相關(guān)專業(yè)書籍；

　　4、根據(jù)項目特色開發(fā)適合推廣的延伸盈利產(chǎn)品。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，一類重點本科、研究生優(yōu)先。

　　2、一年以上教研工作經(jīng)驗為佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　3、對所授課程有深入研究，專業(yè)知識扎實，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長；對教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理等方面有一定研究；

　　4、扎實而深厚的書面表達能力；一定的調(diào)研和分析能力。

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、制定k12教育單科產(chǎn)品體系規(guī)劃，開發(fā)并完善相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)，設(shè)計具有前瞻性及實用性的課程；

　　2、負責k12教育單科產(chǎn)品研發(fā)，把控開發(fā)進度及產(chǎn)品質(zhì)量，并對開發(fā)成果進行驗收；

　　3、組織產(chǎn)品調(diào)研，收集產(chǎn)品使用反饋，根據(jù)市場實際需求及反饋，組織現(xiàn)有產(chǎn)品更新?lián)Q代；

　　4、搭建和管理本學(xué)科教研團隊，指導(dǎo)其完成基礎(chǔ)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有教育行業(yè)背景，五年以上工作經(jīng)驗，熟悉k12年齡段學(xué)生認知學(xué)習(xí)規(guī)律，熟悉各年齡階段國內(nèi)課標要求；

　　3、具備團隊管理能力，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、對未來具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新工作有一定的突破能力；

　　5、熱愛教育事業(yè)，專注、追求極致，學(xué)習(xí)能力強。

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責4

　　工作職責：

　　1、處理各部門有關(guān)建筑方面的`技術(shù)問題；

　　2、負責項目的設(shè)計工作計劃，對項目的規(guī)劃設(shè)計方案、施工圖紙、設(shè)計變更進行統(tǒng)一管理；

　　3、負責組織各項設(shè)計招標，制定設(shè)計任務(wù)書，經(jīng)辦設(shè)計委托合同，協(xié)調(diào)、對接設(shè)計合作單位，并對設(shè)計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負責；

　　4、負責組織初步設(shè)計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的修改意見，組織設(shè)計院及時進行變更修改，并對建筑設(shè)計圖紙審核工作負責；

　　5、負責組織設(shè)計單位參加設(shè)計、施工交底工作；

　　6 、跟蹤現(xiàn)場施工，及時解決調(diào)整設(shè)計問題；

　　7、組織施工圖審查及設(shè)計交底，對提出的設(shè)計問題及時解決；

　　8、參加工程驗收，對設(shè)計管理的問題與經(jīng)驗進行總結(jié)，提高管理水平；

　　9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。

　　任職資格：

　�。�1）建筑學(xué)或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學(xué)歷；

　�。�2）有設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職位工作經(jīng)驗；

　�。�3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；

　�。�4）熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù)；

　�。�5）吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力；

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責5

　　崗位描述：

　　1、負責項目對接，組織策劃和落實產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗標準；

　　2、負責產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進；

　　3、負責新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進及消化吸收；

　　4、負責技術(shù)文件資料設(shè)計的輸出、修訂及驗證；

　　5、負責對供應(yīng)商的審核與技術(shù)對接；

　　6、負責本部門的日常管理工作。

　　崗位要求：

　　1、25—45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動化或機械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗；

　　2、有電動液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（尤其是c—eps、p—eps、r—eps為優(yōu)先考慮）產(chǎn)品的設(shè)計、制造、檢驗和管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，汽車零部件設(shè)計準則和工藝流程；

　　4、具備相關(guān)專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會使用二維、三維和office辦公軟件；

　　5、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問題解決能力。

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