學(xué)校文員崗位職責(zé)（精選16篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的學(xué)校文員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇1

　　1、統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表，資料整理歸納;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生考勤信息收集;入學(xué)測試、競賽等考試事務(wù)準(zhǔn)備工作和實(shí)施工作;

　　3、禮貌，熱情接待來訪客戶及來電，根據(jù)客戶需求安排相應(yīng)接待;

　　4、上門客戶接待及基礎(chǔ)答疑，可進(jìn)行客戶簽約工作;

　　5、做好客戶來訪登記手續(xù)和分配客戶資源，并將信息準(zhǔn)確錄入校管家;

　　6、處理其他行政工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇2

　　1、學(xué)籍管理：注冊、異動(dòng)(休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)校等)、畢業(yè)/結(jié)業(yè)等;

　　2、教務(wù)服務(wù)：排課、開課及結(jié)課、教材發(fā)放、學(xué)員證管理等;

　　3、班級管理：考勤及缺勤回訪、學(xué)員證檢查、學(xué)習(xí)跟進(jìn)、教務(wù)答疑、學(xué)員群管理等;

　　4、教學(xué)跟進(jìn)：學(xué)員滿意度調(diào)查，學(xué)員意見收集、處理及反饋，教學(xué)事故的協(xié)調(diào)與處理等;

　　5、維護(hù)學(xué)員關(guān)系，配合校區(qū)運(yùn)營。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域員工入離職辦理，勞動(dòng)合同簽訂及用工退工辦理;

　　2、負(fù)責(zé)員工檔案的管理，花名冊制作、統(tǒng)計(jì)和更新，負(fù)責(zé)員工異動(dòng)流程的跟進(jìn)和勞動(dòng)關(guān)系的變更;

　　3、負(fù)責(zé)社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導(dǎo)協(xié)助校區(qū)文員進(jìn)行操作并做核查;

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤的.統(tǒng)計(jì)和問題抽查核實(shí)，負(fù)責(zé)薪資福利費(fèi)用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺賬、負(fù)責(zé)校區(qū)人事的薪資復(fù)核與制作指導(dǎo)

　　5、上級主管交辦的其他任務(wù);

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)資料的整理及歸檔，以及統(tǒng)計(jì)學(xué)生信息;

　　2、負(fù)責(zé)安排教室與提供教具、管理教學(xué)資料，統(tǒng)計(jì)與領(lǐng)用辦公用品;

　　3、協(xié)助校區(qū)主任排課，準(zhǔn)備相關(guān)的教材，及時(shí)通知學(xué)生上課;

　　4、負(fù)責(zé)前臺接待和電話咨詢、接聽及跟進(jìn)處理;

　　5、按要求完成人事、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件，完成上級交代的`其他事務(wù)。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，起到模范帶頭作用;

　　2、負(fù)責(zé)配合總部收集校區(qū)學(xué)員資訊、新聞事件、相冊、文件等各項(xiàng)配合工作;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事考勤、辦公文具、課程資料管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生、日常零星采購 管理事項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行校長下達(dá)的'任務(wù);

　　5、執(zhí)行總部財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)校區(qū)的出納管理工作，確保校區(qū)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)安全、正常;

　　6、每天向總部報(bào)送財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);

　　7、定期收集各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)，整理歸檔上交會(huì)計(jì)。

　　任職要求：

　　1、擁有一年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，服從管理;

　　3、熟練操作電腦。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、學(xué)費(fèi)、宿舍費(fèi)、水電租金等的收款、開收據(jù)、現(xiàn)金管理等日常收支的管理和登記核對;

　　2、備用金管理，日常開支和報(bào)銷，及收益表;

　　3、學(xué)生宿舍管理;辦公用品的.管理工作，包括采購、發(fā)放、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

　　4、行政日常費(fèi)用申請、交納(如房租、水電、物業(yè)等費(fèi)用);

　　5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，行政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉出納工作基本流程;

　　3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng);熱愛教育事業(yè);

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇7

　　1.協(xié)助教導(dǎo)主任進(jìn)行教育教學(xué)研究，組織科組長研究教育教學(xué)中的各種具體問題。

　　2.各項(xiàng)教學(xué)科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、總結(jié)。

　　3.負(fù)責(zé)安排各科教師參加業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續(xù)教育、教研活動(dòng)等;負(fù)責(zé)學(xué)校各學(xué)科教師競賽活動(dòng)。

　　4.組織教師的繼續(xù)教育。

　　5.結(jié)合新的.課程推進(jìn)，組織教師進(jìn)行課程研究，逐步形成具有本校特色的課程計(jì)劃，組織學(xué)校教育教學(xué)課題工作。

　　6.負(fù)責(zé)外教工作。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇8

　　1、帶領(lǐng)本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，認(rèn)真執(zhí)行本學(xué)科的教研活動(dòng)計(jì)劃，并指定本備課組的活動(dòng)計(jì)劃。

　�。病⑶袑�(shí)抓好集體備課，安排好每次的備課組活動(dòng)，對教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和基本教學(xué)方法，認(rèn)真開展討論，及時(shí)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，注意信息反饋。

　　３、學(xué)科教學(xué)中處理好素質(zhì)教學(xué)、雙基教學(xué)、能力培養(yǎng)之間的關(guān)系，備課組活動(dòng)中要經(jīng)常分研討，明確要求。

　�。�、經(jīng)常關(guān)心、幫助本組青年教師的教學(xué)工作，除定期進(jìn)行集體備課外，應(yīng)隨時(shí)對他們進(jìn)行備課指導(dǎo)和幫助，組織好青年教師評課、說課活動(dòng)。

　�。�、組織本組教師進(jìn)行相互聽課、互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

　　６、根據(jù)教研組制訂的教研課題，積極帶頭進(jìn)行教學(xué)改革研究，積極推廣先

　　進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　�。�、積極做好所在年級的'學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析。

　�。浮�協(xié)助教研組長或教導(dǎo)處，抓好本年級的第二課堂活動(dòng)，使活動(dòng)收到較好的效果。

　�。�、積極收集和整理教學(xué)資料，鼓勵(lì)和支持本組教師寫好教學(xué)論文。

　�。保啊�備課組定期開展活動(dòng)，并寫記錄。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇9

　　１、樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，努力管好圖書管理工作，并辦好教工閱覽室，學(xué)生閱覽室和學(xué)生借書室。

　�。�、根據(jù)教育和教學(xué)工作的需要，有計(jì)劃有重點(diǎn)的做好圖書的`采購工作，合理使用書刊經(jīng)費(fèi)。帳目要清楚。

　　３、按照圖書分類編目的要求，及時(shí)搞好新書分類編目登記工作，并及時(shí)推薦給師生借讀。

　�。�、建立班級、集體、學(xué)生個(gè)人借書制度。配合教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生有計(jì)劃的閱讀報(bào)刊雜志。配合有關(guān)部門開展評書活動(dòng)。

　　５、執(zhí)行圖書借閱制度。逾期不還要予以督促，損壞丟失要賠償。遺失報(bào)廢、剔除的書刊要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后注銷處理。閱覽室要保持絕對安靜，閱覽者要愛護(hù)書刊雜志。

　�。�、妥善保管圖書資料，及時(shí)做好圖書的修補(bǔ)和期刊雜志的裝訂工作，防火、防盜、防蟲、防霉。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇10

　　1、樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校與圖書管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力搞好本職工作，積極主動(dòng)熱情地為師生服務(wù)。

　　2、根據(jù)任務(wù)、服務(wù)對象和經(jīng)費(fèi)，搞好學(xué)校紙質(zhì)、電子圖書的采購、驗(yàn)收、查重、登記、分類、編目、加工、裝訂、上架、注銷和舊書的補(bǔ)缺、破損圖書的修補(bǔ)及新書的'著卡工作，做到書帳相符。

　　3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解館藏，解答讀者提出的有關(guān)咨詢問題，做好圖書推介工作。

　　4、按期預(yù)訂報(bào)刊雜志，做到準(zhǔn)確無誤。

　　5、搞好“借閱證”的辦理工作，嚴(yán)格按執(zhí)行學(xué)校圖書借閱管理規(guī)定條例，辦理借閱手續(xù)，每學(xué)期對每人借書進(jìn)行一次復(fù)核、清理、解決遺留問題。

　　6、負(fù)責(zé)組織讀者報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，搞好圖書推薦和讀者輔導(dǎo)工作，收集、整理、研究讀者意見，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

　　7、建立健全有關(guān)圖書流通，讀者情況和各種必要記錄，努力提高圖書的使用率、周轉(zhuǎn)率。

　　8、認(rèn)真做好圖書館的防火、防盜、防蟲、防塵、防霉、防曬工作，經(jīng)常整理、打掃保持室內(nèi)清潔。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃，以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進(jìn)與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)規(guī)劃執(zhí)行，探索適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和文化的企業(yè)大學(xué)發(fā)展模式;

　　3、開發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓(xùn)體系，成為集團(tuán)人才培養(yǎng)和發(fā)展的助推器;

　　4、負(fù)責(zé)課程開發(fā)建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)需求，導(dǎo)入合適的培訓(xùn)理念和方法，確保學(xué)習(xí)、培訓(xùn)對于學(xué)習(xí)能力以及業(yè)績的提升的有效性;

　　5、總結(jié)和分析成功案例和經(jīng)驗(yàn)，制定針對不同培養(yǎng)對象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案;

　　6、組織企業(yè)大學(xué)與外部機(jī)構(gòu)或組織的交流活動(dòng)，與國際領(lǐng)先、行業(yè)一流、行業(yè)標(biāo)桿的學(xué)習(xí)資源合作;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)師資隊(duì)伍的'建設(shè)和管理，整合集團(tuán)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，培養(yǎng)優(yōu)秀教師，打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍;

　　8、獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營管理，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。

　　任職資格

　　1、985/211及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上多元化知名集團(tuán)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)大學(xué)校長工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、掌握培訓(xùn)管理知識，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展知識，豐富中高端人才授課經(jīng)歷;

　　4、了解市場企業(yè)大學(xué)運(yùn)營模式，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);

　　5、豐富的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)大學(xué)有長遠(yuǎn)的規(guī)劃思路;

　　6、具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，形象氣質(zhì)佳;

　　7、擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先;

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇12

　�。�、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級團(tuán)委要求，結(jié)和本校實(shí)際，支委明確分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開展好各項(xiàng)教育教學(xué)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。

　�。�、組織團(tuán)員學(xué)習(xí)和宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針、政策、積極參與教學(xué)改革。教育組織團(tuán)員圍繞學(xué)校中心工作，發(fā)揮突擊手作用。

　�。场⑸钊雽�(shí)際，聽取意見，開展適合青年特點(diǎn)有益于身心健康的文體活動(dòng)。

　�。�、指導(dǎo)幫助各團(tuán)支部、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)開展工作，配合學(xué)校各部門突擊完成其他方面任務(wù)。

　　５、加強(qiáng)自身建設(shè)，做好發(fā)展工作。認(rèn)真制定計(jì)劃和寫好總結(jié)。記好工作臺帳。

　　６、團(tuán)委副書記協(xié)助團(tuán)委書記分管部署工作。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃,以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進(jìn)與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營規(guī)劃和日常運(yùn)營管理等工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)的培訓(xùn)體系、資格認(rèn)證、人才發(fā)展體系;

　　4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)人才測評、資格認(rèn)證等工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、業(yè)務(wù)能力等項(xiàng)目培訓(xùn),協(xié)助開展其他重要人才培養(yǎng)活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,打造優(yōu)質(zhì)講師隊(duì)伍;

　　7、負(fù)責(zé)對外傳播公司文化,擴(kuò)大外部影響,傳播公司品牌。

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,40歲以下;

　　2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿企業(yè)的企業(yè)大學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)(如華為大學(xué)、吉利大學(xué)、海爾大學(xué)等)優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)體系、課程體系、講師體系搭建能力,有豐富的課程教授經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的'邏輯分析和系統(tǒng)思維能力,責(zé)任心強(qiáng),有較好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng);

　　5、熟練使用各類辦公軟件。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇14

　　1、熟悉課程在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的性質(zhì)和作用，熟悉課程教學(xué)大綱要求，熟悉課程的重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容。

　　2、研究課程在各教學(xué)中環(huán)節(jié)的'有效方法，例如：如何備課、如何上課、如何輔導(dǎo)答疑、如何布置作業(yè)、如何考核等，不斷提高教學(xué)效果。

　　3、密切關(guān)注本學(xué)科的發(fā)展，學(xué)習(xí)和了解本學(xué)科的新知識、新成果，并在教學(xué)過程中向?qū)W生進(jìn)行傳授或介紹。

　　4、負(fù)責(zé)本校自開課程教材選編、教學(xué)大綱的編寫和審核工作，提出自考課程考核意見，組織出卷等工作。

　　5、負(fù)責(zé)制定《課程學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃》，并組織本學(xué)期的任課教師(包括專職教師、校內(nèi)兼職教師和外聘教師)開展課程教研活動(dòng)，每學(xué)期至少組織三次，每次不少于一個(gè)小時(shí)，并填寫《教研活動(dòng)記錄表》，作為考核的依據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)與省電大或上級主管部門責(zé)任教師保持聯(lián)系，參加省電大或上級主管部門組織的課程教研活動(dòng)，及時(shí)了解課程的教學(xué)要求及考核要求，并傳達(dá)給任課教師。

　　7、課程教研活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)包括：

　　(1)介紹本課程在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的性質(zhì)和作用，組織學(xué)習(xí)課程教學(xué)大綱內(nèi)容和要求。

　　(2)分章節(jié)介紹課程教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，指導(dǎo)任課教師明確并正確把握教學(xué)內(nèi)容和具體要求，避免在教學(xué)過程中產(chǎn)生偏差。

　　(3)組織教師研討課程的教學(xué)方法，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，研討在教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及解決辦法，采取討論、說課、聽課等形式相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高。責(zé)任教師應(yīng)提出指導(dǎo)性意見。

　　(4)組織教師進(jìn)行集體備課。

　　(5)及時(shí)傳達(dá)省電大或教學(xué)主管部門關(guān)于統(tǒng)考課程在教學(xué)及考核等方面的具體要求。

　　(6)對教師在備課、編寫、輔導(dǎo)答疑、布置作業(yè)及考核等教學(xué)環(huán)節(jié)提出指導(dǎo)性意見。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇15

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的.財(cái)政法規(guī)與財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入規(guī)定與費(fèi)用開支范圍與標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、按國家會(huì)計(jì)制度與通則規(guī)定，做好記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字正確，報(bào)帳及時(shí)。

　　3、按照經(jīng)濟(jì)合算原則，定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，考核資金使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。

　　4、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、收據(jù)、報(bào)表等有關(guān)會(huì)計(jì)檔案。

　　5、配合有關(guān)人員做好固定資產(chǎn)的管理工作。

　　6、正確及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理情況，資金的收支情況，接受各級部門的監(jiān)督管理。

　　7、定期向?qū)W校行政與職代會(huì)匯報(bào)工作情況，接受監(jiān)督。

　　學(xué)校文員崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校體育課程教學(xué)、安全管理等工作；

　　2、積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的體育課程活動(dòng)，培養(yǎng)有關(guān)的技能技巧；

　　3、積極配合學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)及完成其他相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備教師資格證書。

　　2、英文聽說讀寫熟練，能夠雙語教學(xué)，有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、擁有1—3年相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

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