速賣通經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的速賣通經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
速賣通經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)搭建速賣通銷售團(tuán)隊(duì),建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)速賣通團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
3、及時(shí)掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;
4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和任務(wù);
5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產(chǎn)品的最終頁宣傳廣告模板等;
6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評率以及信譽(yù)度,根據(jù)銷售明細(xì),進(jìn)行銷售分析;
7、保護(hù)帳號穩(wěn)步成長、預(yù)防違規(guī)和侵權(quán)、維護(hù)帳號持久發(fā)展。
任職要求:
1、年齡25-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、有aliexpress平臺團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉平臺操作、支付、異議處理等程序和規(guī)則,有管理十人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的英語聽說讀寫能力,有一定的文筆和寫作能力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心、耐心、責(zé)任感強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)控制與自控能力強(qiáng);
4、熟悉世界各區(qū)域消費(fèi)者購物習(xí)性,熱衷于銷售,有敏銳的市場觀察能力;
5、熟悉其他b2c平臺及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和office軟件,懂ps更佳;有爆款打造經(jīng)驗(yàn),或者單條listing常年霸占熱搜前頁的.創(chuàng)建者優(yōu)先。
速賣通經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗(yàn),英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。
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