督察工作崗位職責(zé)（精選16篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的督察工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門員工完成自己的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作流程，遵守本部門的各項規(guī)章制度，對違規(guī)人員進(jìn)行處罰、教育，對表現(xiàn)優(yōu)異人員進(jìn)行獎勵、表彰。

　　2.制定并指揮完成本部門的工作計劃，組織本部門的各項工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實上級的各項指示精神和工作安排。

　　3.收集、整理好本部門的工作總結(jié)，并及時如實規(guī)范的向總辦報告。

　　4.做好新入職員工的培訓(xùn)、教育及評估工作，把好入職關(guān)。

　　5.同各部門協(xié)作配合，做好各部門的日常培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化。

　　6.根據(jù)各部門員工工作中的'表現(xiàn)，對部分員工和某些帶有普遍性的問題，進(jìn)行有針對性各種專題培訓(xùn)。

　　7.對所有員工進(jìn)行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

　　8.督導(dǎo)部門員工對全場所有員工工作行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，將培訓(xùn)工作落實到日常實際工作中去，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度，公正嚴(yán)明，堅持原則。

　　9.根據(jù)本部門的工作實踐，及時發(fā)現(xiàn)公司各部門各項制度所存在問題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴(yán)格落實下去。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇2

　　一、認(rèn)真完成公司委派的一切任務(wù)，確保公司財產(chǎn)安全及公司的正常運(yùn)作。

　　二、熟悉本公司的內(nèi)部構(gòu)造、地形、通道及消防分布情況，掌握好各種消防器械的'使用方法，做好各項安全的準(zhǔn)備和預(yù)防工作。

　　三、按時上班，當(dāng)值時衣著整齊，精神振奮，站姿端正，不得隨意與無關(guān)人員閑談，不準(zhǔn)看書、看報、抽煙和吃食物，不得打瞌睡，不準(zhǔn)接訪親友。

　　四、堅守崗位，離開崗位時必須報告上級批準(zhǔn)，不得私自換班、頂班、換崗。

　　五、認(rèn)真做好交接班，把班內(nèi)沒有辦好的事交接給下班繼續(xù)辦理。

　　六、工作過程中要巡查，注意出現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防不良事故的發(fā)生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報和報警。

　　七、當(dāng)值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內(nèi)部人員)給予檢查，并且登記人員姓名、物品清單及索要出門放行條(財務(wù)和副總級以上人員簽批)，預(yù)防公司財物流失。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇3

　　1、督察員應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，熟練地掌握對各個部門的處罰條例;

　　2、不準(zhǔn)和侍應(yīng)生談情說愛、打打鬧鬧;

　　3、不準(zhǔn)利用工作之便收取他人錢物;

　　4、不準(zhǔn)接受侍應(yīng)生經(jīng)理或侍應(yīng)生的吃喝;

　　5、不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗;

　　6、不準(zhǔn)濫用職權(quán)，持權(quán)欺人;

　　7、不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以特殊優(yōu)惠;

　　8、不準(zhǔn)擅自進(jìn)房吃喝;

　　9、不準(zhǔn)擅自處理剩余充公酒水;

　　10、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得隱瞞。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)終端臨床代表的`培訓(xùn)及日常行為管理。

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶臨床代表資源收集及整合。

　　3、協(xié)助市場部開展終端臨床學(xué)術(shù)推廣工作。

　　4、對產(chǎn)品的臨床合理應(yīng)用情況進(jìn)行分析并督促，完成產(chǎn)品上量跟進(jìn)工作。

　　5、督導(dǎo)各項任務(wù)的傳達(dá)實施，監(jiān)察產(chǎn)品合規(guī)用量，維護(hù)公司正面形象以及客戶合理利益。

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

　　2、有1年及以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥臨床經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事主動積極，愿意服從公司安排。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、收集競爭對手、競爭產(chǎn)品的競爭策略，收集市場環(huán)境變化信息，并整理、匯報；

　　2、市場趨勢和市場潛力分析，研究、建議產(chǎn)品及服務(wù)的市場地位；

　　3、消費(fèi)者購習(xí)買習(xí)慣、購買心理等信息調(diào)研；

　　4、新產(chǎn)品市場反饋調(diào)研，并提出改善意見；

　　5、制定調(diào)研方法，制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格，完成相關(guān)統(tǒng)計分析或進(jìn)度報表；

　　6、對市場活動及服務(wù)的客觀評估。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

　　2、熟練掌握和使用辦公軟件；

　　3、熟悉調(diào)研分析的手段、方法和工具，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力；

　　4、具備較強(qiáng)的'社交能力、說服能力和洞察力；

　　5、具有團(tuán)隊合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇6

　　一、采購主管崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定本部門的工作方針和目標(biāo)，遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批

　　2.負(fù)責(zé)編制年度采購計劃和采購預(yù)算，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程

　　3.負(fù)責(zé)及時收集匯總有效的市場信息并作行情變化分析預(yù)測

　　4.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作任務(wù)完成情況

　　5.負(fù)責(zé)主持本部門的工作例會及其他工作會議

　　6.協(xié)調(diào)本部門成員工作關(guān)系及與其他部門的溝通工作

　　7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、開發(fā)和考核本部門內(nèi)采購人員，推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度，約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范

　　9.負(fù)責(zé)拓展供貨渠道并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，掌握供應(yīng)商品項的運(yùn)輸加工與供應(yīng)能力

　　10.負(fù)責(zé)審核訂單與采購合約，核查采購作業(yè)進(jìn)度、驗收和付款流程

　　11.負(fù)責(zé)分析評估所采購商品的運(yùn)輸成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況

　　12.負(fù)責(zé)協(xié)商大宗采購項目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件

　　13.負(fù)責(zé)監(jiān)督采購商品的到位情況，監(jiān)督商品品質(zhì)，協(xié)調(diào)商品供應(yīng)管理流程

　　14.負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求商品的采購供應(yīng)渠道

　　二、采購員崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司指派商品的`常規(guī)采購和業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　2、協(xié)助主管篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件

　　3、收集價格情報，做好市場調(diào)研工作，執(zhí)行最有效的價格策略。

　　4、協(xié)助主管制定采購計劃及執(zhí)行計劃，開發(fā)特定商品。

　　5、與門店人員合作，擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

　　6、商品的退、換貨處理及脫銷、滯銷的處理。

　　7、配合各部門的協(xié)調(diào)互助工作。

　　8、了解市場的發(fā)展和趨勢，以確保商品的樣式、品質(zhì)、價位和內(nèi)容能針費(fèi)群體上市。

　　三、采購文員崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)處理日常單據(jù)填寫

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的管理

　　3.負(fù)責(zé)為部分供應(yīng)商財務(wù)抽單，然后開具稅票

　　4.負(fù)責(zé)安排與接待來訪客人

　　5.負(fù)責(zé)申請與報支采購費(fèi)用

　　6.負(fù)責(zé)本組人員排班及例會材料準(zhǔn)備

　　7.負(fù)責(zé)電子資料的處理與檔案管理

　　8.負(fù)責(zé)將商品質(zhì)量檢查表整理好匯總

　　9.主管交辦的其他事項

　　督察工作崗位職責(zé) 篇7

　　一、負(fù)責(zé)飲食服務(wù)集團(tuán)所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。

　　二、蔬菜采購人員可以根據(jù)食堂當(dāng)天的采購量、季節(jié)變化和道路交通情況合理調(diào)整采購時間，但必須確保在早上八點(diǎn)和下午四點(diǎn)半之前完成蔬菜采購與配送工作，資料共享平臺《蔬菜采購員崗位職責(zé)》

　　三、蔬菜采購崗位共設(shè)兩人，具體負(fù)責(zé)蔬菜采購中的質(zhì)量、付款、詢價、扳價、定價、確定供應(yīng)商等工作;具體負(fù)責(zé)采購過程中與食堂的溝通和聯(lián)系，以及發(fā)現(xiàn)問題后的協(xié)調(diào)與處理工作。

　　四、蔬菜采購的.付款工作實行每月輪崗制。當(dāng)月付款人員在做完采購工作的同時，還承擔(dān)結(jié)清當(dāng)天款項和及時的報賬、清帳工作。

　　五、蔬菜采購所需款項實行周轉(zhuǎn)金預(yù)借制，由當(dāng)月負(fù)責(zé)付款人于前月底前將所需款項借出，并與當(dāng)月底前將款項結(jié)清并歸還。

　　六、廉潔奉公、大公無私、遵紀(jì)守法，在采購過程中做到：勤看、勤問、勤比較，要確保從正規(guī)市場上進(jìn)行采購，要保證采購價格和批發(fā)市場實際行情相一致;付款人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到日賬日清。

　　七、堅持每天一次的食堂回訪制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，認(rèn)真聽取食堂的意見和建議;同時，應(yīng)積極、及時、準(zhǔn)確地向食堂負(fù)責(zé)人反饋最新市場行情。

　　八、嚴(yán)禁采購無證、無照、變質(zhì)或不符合食品衛(wèi)生要求的食品原材料。

　　九、嚴(yán)禁私自支付非蔬菜的任何貨款。

　　十、嚴(yán)格遵守學(xué)校和集團(tuán)的各項規(guī)章制度，服從分配、相互配合、協(xié)調(diào)一致地做好蔬菜采購工作。

　　十一、認(rèn)真研究蔬菜采購的規(guī)律，努力鉆研采購知識，探索采購工作的新思路、新辦法。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇8

　　1、市場督察，組織人員對公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀(jì)律、辦事處資產(chǎn)費(fèi)用等進(jìn)行督察，保障銷售工作規(guī)范有序開展，組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應(yīng)急檢核。

　　2、督察問題整改，對于查出的`竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀(jì)律等情況，根據(jù)公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的問題予以追蹤改進(jìn)，對于屢次不改進(jìn)的問題予以通報。

　　3、報表編制與管理，組織每日市場檢核報告的編制，并負(fù)責(zé)匯總審核，向上級傳遞，定期進(jìn)行市場檢核匯總報告的編制并提報，對每月的檢核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份。

　　4、督察員的日常管理，對市場督察員工作情況匯總并匯報經(jīng)理。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述：

　　1、參與督察部工程項目監(jiān)督檢查工作；

　　2、負(fù)責(zé)督察部機(jī)電安裝專業(yè)分部工程監(jiān)督檢查及驗收工作；

　　3、配合公司其他部門進(jìn)行項目檢查管理工作；

　　4、主導(dǎo)編制機(jī)電安裝專業(yè)分部工程質(zhì)量管理手冊并組織宣貫。

　　任職要求：

　　1、掌握建筑工程機(jī)電安裝專業(yè)理論知識；5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗以上；

　　2、有較豐富的工程項目機(jī)電安裝專業(yè)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗；持有相關(guān)職業(yè)資格證及職稱證書者優(yōu)先；

　　3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，熟悉相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等；

　　督察工作崗位職責(zé) 篇10

　　1.注意自身的儀容儀表，按照公司規(guī)定的要求。

　　2.做好開場前的準(zhǔn)備工作，將杯具及用具放到指定位置，營業(yè)時間內(nèi)保持用具的充足和干凈整潔。

　　3.注意環(huán)境衛(wèi)生，出品部周圍及臺面必須經(jīng)常清理，提供一個方便整潔的`環(huán)境。

　　4.出品時不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　5.出品的餐具用具應(yīng)及時回收送與清潔部，認(rèn)真檢查回收的各種用具是否破損，如有及時告知出品部。

　　6.出品時認(rèn)真核對出品上的桌號、廂號、品名、數(shù)量，保證每一份商品都能及時準(zhǔn)確的送到客人位置。

　　7.工作時間不得做與工作無關(guān)的事情。

　　8.開場前、營業(yè)中及收工后主動協(xié)助樓面服務(wù)員的工作（準(zhǔn)備工作、服務(wù)客人及衛(wèi)生）。

　　9.認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，遵守公司的各項規(guī)章制度樹立公司的品牌形象。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇11

　　1、遵守公司的規(guī)章制度及部門工作制度。

　　2、熟悉各部門的崗位職責(zé)及工作流程。

　　3、負(fù)責(zé)各部門營業(yè)時間的.衛(wèi)生檢查。

　　4、負(fù)責(zé)各部門營業(yè)時間的禮儀禮節(jié)、儀容儀表檢查。

　　5、監(jiān)督各部門營業(yè)時間中是否有違規(guī)操作。

　　6、監(jiān)督服務(wù)員營業(yè)時間中是否有玩單行為。

　　7、監(jiān)督服務(wù)員營業(yè)時間中與客人的動態(tài)。

　　8、營業(yè)時間中了解各區(qū)客人的消費(fèi)情況。

　　9、維護(hù)與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇12

　　1、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實的工作態(tài)度開展工作；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好督查的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理按照部門督查工作計劃（每周、每月、重點(diǎn)工作）和工作總結(jié)（每月）的'出臺；組織實施日常工作。

　　4、負(fù)責(zé)對各部門，各項目進(jìn)行日常工作的監(jiān)督；做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。

　　5、負(fù)責(zé)周匯報、專項匯報和反饋匯報的起草打印；

　　6、負(fù)責(zé)督察報告及建議的起草、打印；

　　7、具體負(fù)責(zé)月度經(jīng)理會、員工大會當(dāng)月工作檢核結(jié)果的匯總、分析、整理工作。

　　8、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。

　　9、負(fù)責(zé)督查事項的總結(jié)、整理、匯報及資料的歸檔工作。

　　10、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。

　　11、周六審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總表。

　　12、每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。

　　13、愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　14、不講任何借口，提升部門執(zhí)行力，不推諉、認(rèn)真積極完成工作。

　　15、負(fù)責(zé)本部門和相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)、溝通工作。

　　16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇13

　　1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、團(tuán)隊意識較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；

　　5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

　　6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇14

　　一、充分發(fā)揮工作職責(zé)，全面加強(qiáng)對保安隊伍的安全和管理工作的監(jiān)督、檢查，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的'助手。

　　二、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)行使獨(dú)立督察權(quán)，對任何違紀(jì)及時糾正與跟進(jìn)。

　　三、檢查并監(jiān)督各個保安執(zhí)勤點(diǎn)的工作，包括：著裝是否規(guī)范、標(biāo)志是否齊全，以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，文明用語、制度落實、交接班手續(xù)是否完備等。

　　四、協(xié)助公司嚴(yán)肅處理各種違紀(jì)行為，糾正各種不正之風(fēng)。

　　五、認(rèn)真做好日常工作記錄，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋督察工作情況，并提出合理化建議。

　　六、加強(qiáng)對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類安全事故發(fā)生。

　　七、對大型會議和臨時派遣的各種大型活動的安全保衛(wèi)，以及公司組織的大型活動進(jìn)行現(xiàn)場督察。

　　八、對公司機(jī)關(guān)各部室的考勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等進(jìn)行督察，對查出的問題進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的交公司處理。

　　督察工作崗位職責(zé) 篇15

　　一、負(fù)責(zé)處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時歸檔管理。

　　二、負(fù)責(zé)督察安全部檔案管理，做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范。

　　三、負(fù)責(zé)的考勤記錄，并做好辦公室的'衛(wèi)生工作。

　　四、負(fù)責(zé)本部門各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放、預(yù)算及報帳等工作。

　　五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展對目標(biāo)責(zé)任制落實情況的督促、檢查。

　　六、落實《保密法》有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定做好保密工作。

　　七、作好政治學(xué)習(xí)、部門會議記錄。

　　八、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報送有關(guān)的數(shù)據(jù)、材料。

　　九、負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)、辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、管理工作

　　十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

　　督察工作崗位職責(zé) 篇16

　　1、 熟悉、了解公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助保安大隊做好隊伍的管理工作。

　　2、 加強(qiáng)對保安隊員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，提高隊伍整體綜合素質(zhì)。

　　3、 依照公司規(guī)定對保安人員進(jìn)行監(jiān)督管理，促進(jìn)保安隊員嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及其不同崗位的'相關(guān)制度要求。

　　4、 巡視公司所管轄的所有保安執(zhí)勤點(diǎn)，有權(quán)對保安隊員的形象、禮節(jié)禮貌及不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。

　　5、 保安隊員依照我公司印發(fā)的《保安手冊》所印制的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真地學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)及相關(guān)要求，對違反規(guī)定的隊員有權(quán)進(jìn)行糾正、處理。

　　6、 督察人員采取現(xiàn)場督察和專項或突擊檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行巡視。

　　7、 對有以下情況違規(guī)者，督察人員有權(quán)直接匯報公司，對其嚴(yán)肅處理：

　　A、 拒絕督察，違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣且拒不改正的。

　　B、 拒絕、阻礙督察人員執(zhí)行現(xiàn)場督察工作任務(wù)的。

　　C、 辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報復(fù)督察人員的。

　　D、 其他妨礙督察工作進(jìn)行的。

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