酒店設計崗位職責

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的酒店設計崗位職責，希望能夠幫助到大家。

酒店設計崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

　　2、參與完成項目平面規(guī)劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等相關工作;

　　3、了解客戶需求,參與項目相關單位的各項會議;

　　4、對項目現(xiàn)場提供技術支持;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學歷,建筑或設計類相關專業(yè);

　　2、3年以上裝修酒店設計經(jīng)驗;

　　3、了解室內外裝修施工工藝,了解裝修材料使用,會預算報價,具有良好的市場意識;

　　4、具有較好的.設計理念;

酒店設計崗位職責2

　　職位描述:

　　1、負責本部門項目的方案設計;

　　2、與軟裝設計師等共同確定硬裝主材與空間色彩搭配,繪制效果圖手稿并跟進效果圖效果;

　　3、及時與設計主任及設計總監(jiān)溝通方案,并同業(yè)主保持良好的`溝通,直至確定方案;

　　4、設計擴初,繪制施工圖手稿并跟進施工圖質量;

　　5、項目的施工跟蹤,有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設計直到項目。

　　任職要求:

　　1、5年以上方案設計相關工作經(jīng)驗,�？萍耙陨蠈W歷,室內設計、建筑相關專業(yè);

　　2、有豐富的五星級酒店、住宅、別墅、售樓處、商場、寫字樓等大型裝飾工程設計經(jīng)驗;

　　3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

　　4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新。

酒店設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、 負責酒店項目的前期設計管理工作,并根據(jù)項目計劃,合理編制精裝專業(yè)設計進度計劃,并根據(jù)項目合約,有效控制設計成本;

　　2、 負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

　　3、 負責對酒店項目精裝設計管理階段成果的技術支持、審核,并對酒店項目精裝設計品質和設計標準負責;

　　4、 負責公司開發(fā)項目的精裝施工技術管理工作,協(xié)調處理施工中存在的各種精裝專業(yè)的技術問題并協(xié)助驗收。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計等專業(yè);

　　2、具有3年以上以上乙方精裝設計工作經(jīng)驗,2年以上酒店精裝設計管理經(jīng)歷;

　　3、能夠熟練繪制專業(yè)圖紙,擬定專業(yè)技術文件,有較強的`視覺搭配能力,能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件;

　　4、較高的設計品位和眼光,有創(chuàng)新能力及執(zhí)行力,善于溝通協(xié)調,表達能力強,有團隊精神,有責任感。

酒店設計崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責酒店投資開發(fā)過程中與本專業(yè)相關的設計工作;

　　2、搜集整理本專業(yè)技術資料，建立本專業(yè)設計資料信息庫配合完成標準化建設工作;

　　3、負責審核酒店類項目各階段的室內設計圖紙，審核設計方案的技術可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足成本控制及工程施工的需要;

　　4、掌握裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產品與設計品質、標準一致;

　　5、負責審核設計單位和施工單位提出的有關精裝設計的設計變更和工程洽商。

　　任職要求:

　　1、大學統(tǒng)招本科以上學歷，環(huán)境藝術設計、室內設計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具有大型房地產開發(fā)企業(yè)或知名設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應具有各類國際高端品牌商務及度假酒店項目精裝設計工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關設計專業(yè)軟件;

　　4、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準，熟悉房地產開發(fā)相關業(yè)務知識;

　　5、具備較強的英文或法語交流能力，具備海外留學、工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　6、具有較強的`專業(yè)技術能力和協(xié)調溝通能力，較強的責任心和敬業(yè)精神;富于上進心、樂于學習、肯于付出、具有吃苦耐勞的精神。

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