信用專員崗位職責
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的信用專員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
信用專員崗位職責1
職責描述:
1、高中及以上學歷,年齡20-45歲周歲;
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
4、負責銀行在該地區(qū)的銷售和市場推廣;
5、負責該區(qū)域內各類銷售渠道的拓展和建設;
6、對各渠道的日常經營進行分析、改進,保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)地運作;
7、負責銷售團隊的建設和業(yè)務計劃的實施,全面負責銷售目標;
8、負責銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導;
9、公司形象的維護和提升。
任職要求:
1、有銷售工作經驗,具備金融產品或銀行卡銷售經驗者優(yōu)先;
2、熟悉信用卡市場行情,有信用卡直銷等渠道拓展經驗,有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))尤佳;
3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;
4、能承擔較大的壓力。
信用專員崗位職責2
1.按照業(yè)務分工負責相應營業(yè)機構可損案件的處理。
2.按照業(yè)務分工負責相應營業(yè)機構索賠案件的審理,提出初審意見或進行復核。
3.協(xié)助辦公室法律處處理本崗負責賠案下與保戶產生的索賠糾紛和訴訟。
4.維護與管理危險買家、銀行名單。
信用專員崗位職責3
1、負責公司產品的`銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
信用專員崗位職責4
崗位要求:
1、根據(jù)平安銀行信用卡業(yè)務發(fā)展策略,營銷信用卡及相關產品;
2、通過各種營銷渠道挖掘潛在客戶,發(fā)展新客戶,增加信用卡的銷售;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、對銷售渠道的日常經營進行分析、改進,保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)的運作;
任職要求:
1、反應敏捷、思路清晰,具有較強的溝通能力及交際技巧;
2、有責任心,熱愛營銷,能承受較大的工作壓力,敢于向陌生客戶推銷;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、能熟悉信用卡市場行情,有信用卡、直銷等渠道拓展經驗,有行業(yè)背景及客戶資源(金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè))優(yōu)先
信用專員崗位職責5
職位描述
1.無責底薪1500+核卡提成+動戶提成2.周末雙休+法定假日+帶薪年假;
3.五險一金4.完善的職業(yè)晉升通道和發(fā)展空間;
5.多姿多彩的員工拓展活動;
崗位職責:
1、負責銀行在該地區(qū)的信用卡銷售和市場推廣;
2、開發(fā)新的用卡客戶及激活辦卡客戶。
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W歷,(優(yōu)秀者可降低學歷要求,)
2、1年以上銷售,金融產品或銀行卡銷售經驗者優(yōu)先;
3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力.
信用專員崗位職責6
職責:
1、 負責審核用戶在我們平臺上提交的資料,通過電話及多種方式對信息進行排查,確�？蛻籼峁┬畔⒌恼鎸嵱行�,并記錄審查結果;
2、 收集其他必要文件和信息,能夠及時有效對具體工作流程和工作方法進行總結,提出合理化建議;
3、 完成領導分配的其它工作。;
要求:
1、有較強的評審別能力,具有較強的執(zhí)行能力、溝通應變能力、綜合分析和邏輯判斷能力具有較強的執(zhí)行能力、溝通應變能力、綜合分析和邏輯判斷能力;
2、有本行業(yè)經驗者優(yōu)先,金融類、經濟類、財務類、服務類、計算機專業(yè)等優(yōu)先;
3、為人誠實可靠、做事有耐心、細心、有高度的責任心和職業(yè)操守;
4、學歷要求大專及以上文憑,具有相關工作經驗可放低要求
信用專員崗位職責7
職責描述:
1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產品(包含銀行、投資、房產、汽車、保險等),并向客戶提供售后服務;
2.和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);
3.建立和管理區(qū)域團隊。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲,男女不限;
2.高中、中專(含)以上;
3.相貌端正、身體健康 ;
4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
5.1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;
6.對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
7.良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
信用專員崗位職責8
工作內容:
1、訂單出貨前利用內部信用評級系統(tǒng)審核客戶訂單;
2、通過內部評估體系進行客戶付款條件風險的提出;
3、應收賬款的電話催收,電話跟進銷售/客戶直至付款為止(每天電話量30+)
工作量分配:1or2大致50%、3大致40%,還有一些個人能力提升工作內容10%
崗位要求:
1、22-27歲
2、本科及以上學歷
3、應屆生或1-2年工作經驗(無相關信用管控工作經驗亦可)
4、excel&word的運用(excel會簡單的sumif語句等;打字數(shù)50字/每分鐘)
崗位特點:
1、轉崗可能性比較低;
2、未來按照個人能力晉升為pro/exp,優(yōu)秀人才也可晉升為leader/mgr
薪資:6k+(每半年有調薪&升職機會)
參考加班時間:40小時/月(有加班費)
福利:
1、每月業(yè)績獎金(達到一定級別后享受)、1年2次半年獎金等
2、五險一金 、商業(yè)保險
3、周末雙休、法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息
4、帶薪假按國家規(guī)定執(zhí)行
5、新入職時移動補貼、出差補貼等
6、福利公休(除上述休假及帶薪假外,公司特別給予的假期)
7、一年兩次福利補貼等
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