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服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-12 11:32:19 崗位職責(zé) 我要投稿

服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)通州區(qū)勞務(wù)派遣及人事外包業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)通州區(qū)城市公共服務(wù)崗位招聘工作;

  3、負(fù)責(zé)通州區(qū)所派遣崗位人員的日常運(yùn)營(yíng)工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(人力資源等專業(yè)優(yōu)先);

  2、有勞務(wù)派遣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、較強(qiáng)的責(zé)任心,能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn);

  5、有兩年以上實(shí)際駕齡;

  6、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、維系客戶關(guān)系,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

  2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

  3、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)

  任職資格:

  1、年齡25歲-45歲之間,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)中、大規(guī)模培訓(xùn);

  3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、具有一定的`客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

  6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求

  薪酬福利:

  1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

  2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日

  3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)

  4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):

  a、新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷技巧培訓(xùn)

  b、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

服務(wù)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域合作伙伴售后服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行落地。

  2、區(qū)域商務(wù)政策執(zhí)行:負(fù)責(zé)將售后商務(wù)政策在合作伙伴店端的落地管理。

  3、區(qū)域運(yùn)行質(zhì)量控制:對(duì)合作伙伴售后服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行檢核、管理與指導(dǎo),提升用戶服務(wù)滿意度。

  4、區(qū)域服務(wù)營(yíng)銷執(zhí)行:指導(dǎo)合作伙伴售后團(tuán)隊(duì)策劃及開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),提升售后收益。

  5、區(qū)域用戶服務(wù)及其他:指導(dǎo)合作伙伴提升用戶服務(wù)水平,協(xié)助處理緊急重大客訴、市場(chǎng)活動(dòng)及其他相關(guān)區(qū)域工作。

  崗位要求:

  有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有車輛維修、主機(jī)廠渠道管理、及4s店售后一線管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  具備基礎(chǔ)的汽車專業(yè)知識(shí);具備良好的責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際溝通能力、壓力承受能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及陽光心態(tài)。

  常駐上海或華南,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

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