綜合采購崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的.任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的綜合采購崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合采購崗位職責(zé)1

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、對綜合肉蛋類產(chǎn)品熟悉，熟知產(chǎn)品特性，包裝運(yùn)輸，產(chǎn)地及性價(jià)比；

　　2、綜合肉蛋類產(chǎn)品與供應(yīng)商對接并根據(jù)數(shù)據(jù)做出調(diào)整；

　　3、負(fù)責(zé)綜合肉蛋類供應(yīng)商開發(fā)，比價(jià)、議價(jià)、維護(hù)及信息資料管理；

　　4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商、綜合肉蛋類重量與質(zhì)量的管理；

　　5、對目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做更好的優(yōu)化，滿足更多消費(fèi)者的需求；

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；良好的溝通能力，有一定談判技巧；

　　2、3年或以上中大型銷售企業(yè)雞、牛、羊、雞蛋、豆制品粉面和面點(diǎn)類采購部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉供應(yīng)商的全盤管控和部門管控，清楚產(chǎn)品檢測安全管控，有成功逐年提升產(chǎn)品銷售案例。

　　4、熟練使用word，、excel等辦公軟件；

　　5、具有良好職業(yè)操守，無任何違紀(jì)記錄；吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

　　條件不符合者，勿擾，謝謝配合！

綜合采購崗位職責(zé)2

　　一、工作職責(zé)：

　　1、建立健全采購管理體系，制定采購管理制度；

　　2、輸出采購規(guī)范和采購策略，建立采購活動和采購結(jié)果監(jiān)督體系；

　　3、完成年度、半年度、月度的采購工作的計(jì)劃，并跟蹤、指導(dǎo)實(shí)施情況；

　　4、全面協(xié)助采購負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，制定員工考核、晉升制度；

　　二、任職資格：

　　1、5年以上大型商超品類采購管理、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，對庫存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)的管理和操盤經(jīng)驗(yàn)，其中生鮮采購管理不低于5年；

　　2、5年以上的電商食品或者生鮮品類管理的銷售和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商生鮮營銷方式方法，有020， b2c從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　3、具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識和經(jīng)營，具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度，全局觀強(qiáng)；

　　4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力；

　　5、具有參與公司市場戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、新店籌備等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

綜合采購崗位職責(zé)3

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目類采購的供應(yīng)商考察、交流，按照招標(biāo)流程完成供應(yīng)商定點(diǎn)，并完成后續(xù)的合同簽訂、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目付款等工作；

　　2、負(fù)責(zé)原輔料供應(yīng)商的考察、交流，按照比價(jià)原則進(jìn)行供應(yīng)商定點(diǎn)，并按照要求完成后續(xù)的合同簽訂、訂單下發(fā)、發(fā)票報(bào)銷、商務(wù)降價(jià)等工作；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，完成鋼板、鋁錠等大宗物資采購，并根據(jù)市場行情進(jìn)行物資儲備、商務(wù)降價(jià)、訂單管理、發(fā)票報(bào)銷等工作；

　　4、負(fù)責(zé)所管轄供應(yīng)商名錄建立、供應(yīng)商評價(jià)及供應(yīng)商日常管理；

　　5、負(fù)責(zé)科室內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員，加強(qiáng)管理，確保本科室各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，并組織對下屬人員進(jìn)行工作檢查和考核。

　　二、任職資格：

　　1、6年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、掌握供應(yīng)商原理、項(xiàng)目管理、成本管理等基本知識、掌握word、excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　3、具備執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通、組織、創(chuàng)新、分析、管理、寫作、表達(dá)、規(guī)劃等能力。

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